為深入貫徹落實市委“深化六個改革”部署要求，推進教育科技人才體制機制一體改革，突出“誰用人、誰評價”，加快建立以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的多元人才評價體系，近日，市委組織部（市委人才辦）堅持向用人主體授權、為人才松綁，向中國科學院西安分院、西部金屬材料股份有限公司授予西安市高層次人才自主確認權限。

中國科學院西安分院

根據《西安市高層次人才評價確認實施辦法》，自主確認工作優先支持承擔重大科技任務的科研院所和重點產業鏈鏈主企業。中國科學院西安分院作為中國科學院派出機構，集聚了院士、杰青等大批高層次人才，在光子學理論與技術、高精度授時技術與授時服務等領域具有突出優勢。獲得自主確認權限后，該院將圍繞基礎研究、技術攻關、平臺建設、成果轉化等方向，重點面向集成電路、人工智能等領域海內外中青年科技骨干開展人才自主評價。西部金屬材料股份有限公司長期深耕金屬材料領域，是陜西省鈦合金、氫能產業鏈雙鏈主企業，產品應用于“神舟”“嫦娥”等國家重大工程。該公司將聚焦技術、技能等方面開展人才自主確認，并向生產一線掌握絕技絕活的高技能人才傾斜。

西部金屬材料股份有限公司

兩家試點單位將根據用人需求、行業特點，自主確定人才評價標準，自主制定評價工作方案，經評審和公示后，由市委人才辦審核備案，自主確認的高層次人才納入全市人才庫統一服務管理，享受人才安居、就學就醫、個人貢獻度獎勵等配套政策。

市委人才辦將根據試點成效和各單位人才隊伍建設實際，逐步向其他人才密集單位授權，試點單位名單根據人才作用發揮、企業發展等情況，每年進行綜合評估和動態調整。同時，指導用人單位建立有效的監督管理機制，確保最大限度調動用人單位和人才創新創業活力。

來源：古都先鋒

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