絳北大峽谷景區經營者、退役軍人侯朝輝

心系青山 帶富一方

□記者 陶登肖/文 茹雅/圖

▲美景引客來

▲美景引客來

▲侯朝輝介紹創業經歷

走進絳北大峽谷景區，裹挾著草木清香的山風撲面而來，瞬間驅散了燥熱，體感溫度較城區下降了好幾度。沿著登山路往里走，目之所及，皆是層層疊疊的綠意——古松蒼翠欲滴，藤蔓纏繞著巖壁肆意生長，鮮嫩的蕨類植物在溪畔舒展葉片，整個峽谷都被揉碎的翡翠浸染，恍若墜入一方清涼的碧玉世界。

絳北大峽谷景區董事長侯朝輝是一名退役軍人，從軍人到企業家，他用自己的行動詮釋了什么是初心。在他的帶領下，絳北大峽谷景區以秀美的山水資源為基礎，以打造康養基地為出發點，為家鄉發展書寫了濃墨重彩的一筆，已被評為4A級旅游景區。

踏上夢想到現實的艱難之路

1992年，侯朝輝高中剛畢業，便響應國家號召，投身軍旅，在部隊開啟了他的熱血青春。在部隊里，他刻苦訓練，盡心盡力做好各項工作，圓滿完成領導交代的任務。因表現優異，他光榮地加入中國共產黨。

1995年，侯朝輝告別軍營，踏上了商海征程。沒有雄厚的資本，沒有豐富的人脈，有的只是軍人骨子里不服輸的勁頭。他憑借敏銳的商業洞察力和不懈的努力，在激烈的市場競爭中摸爬滾打，逐步積累起人生的“第一桶金”，并攬下鋁礬土運輸業務，組織周邊群眾成立車隊從事運輸行業，帶動大家一起創業致富。

一天，侯朝輝偶然看到一檔闖關電視節目，發現當地景色不錯，他聯想到絳縣得天獨厚的自然風光和深厚的歷史文化底蘊，比電視里的景點好多了，也可以開發成旅游景區。“絳縣的山水、村落，承載著我童年的回憶，也蘊含著無限的發展潛力。”侯朝輝說，2012年9月，夫妻倆成立了絳縣山青水秀旅游開發有限公司，開發絳北大峽谷景區，就此踏上了把夢想變為現實的艱難之路。

開發景區過程遠比想象中艱難。資金短缺、技術難題、人才匱乏……一道道難關橫亙在侯朝輝面前時，他沒有退縮，就像當年在部隊攻克訓練難關一樣，一個一個地去解決。沒錢，他四處奔走，尋找投資；沒技術，他虛心求教，學習先進經驗；缺人才，他廣納賢才，組建團隊。

2012年6月，景區開始整體規劃和前期準備，同年10月開工建設。挖山墊溝、硬化道路、修建配套服務設施，每一項工程都傾注了他的心血。“那些日子里，我常常忙到深夜，滿腦子都是景區的建設規劃。”侯朝輝說，搞旅游開發是一項系統工程，雖然資金困難，但他并不愿因此停下腳步，只為開發家鄉的旅游資源，讓“養在深閨無人識”的秀美山川展現于世人面前，也希望通過旅游幫助父老鄉親增收致富。

鋪就崗位促共富的奮進通途

終于，歷經無數個日夜的努力，絳北大峽谷景區驚艷亮相——四季風光變幻無窮，春天是花的海洋，夏天是避暑勝地，深秋漫山紅葉，冬令銀裝素裹，宛如人間仙境。

這里森林覆蓋率達95%以上，有著多處原始森林，山水相依、風景如畫；漂流河道總長5.2千米，落差204米，游客可在驚險刺激中感受大自然的雄渾壯闊；水上挑戰項目設計新穎，吸引著各個年齡段游客挑戰自我……景區先后策劃的房車音樂節、七彩潑水節等一系列活動，也讓游客越來越多。景區的成功，不僅為絳縣增添了一張亮麗的旅游名片，更帶動了當地經濟的發展。

周邊村民紛紛參與到旅游服務中來，開農家樂、賣土特產，收入大幅增加。侯朝輝還積極為村民提供就業機會，優先招聘退役軍人和家屬。10多年來，安排傷殘軍人、退役軍人及家屬就業超過300人次，引導員工以軍人為榜樣，增強工作紀律觀念，以“退役不褪色，建功新征程”為宗旨，體現退役軍人價值，為企業發展貢獻力量。

在事業蒸蒸日上的同時，侯朝輝始終牢記社會責任。他先后資助20余名困難大學生走進大學校園，幫助他們開啟人生新的篇章。同時，還積極為當地企業的發展出謀劃策。他的善舉，得到了社會各界的高度認可和贊譽。

如今的絳北大峽谷景區，已成為驅動當地旅游產業發展的重要力量，先后獲得多項榮譽，多次位居運城市冬、夏季旅游抖音排行榜第一名。侯朝輝并沒有滿足于此，他有著更宏偉的目標：圍繞“天下第一縣”品牌，把絳北大峽谷景區打造成春賞花、夏漂流、秋賞葉、冬戲雪的全年運營形態，致力使之成為三晉地區旅游業的一顆璀璨明珠。

談起這些年的經歷，侯朝輝非常感慨，他說：“沒有什么路比從軍的路更能磨煉人的意志，沒有什么學校比部隊這所大學更能培養、造就人。是部隊生涯培養了我堅韌不拔的性格、雷厲風行的品格，不管歲月如何流逝，這份堅韌和品格是無法抹去的，這也是我當兵生涯所獲得的最大財富。”

2025年06月11日運城晚報

編輯/董應贊