2024年清明節(jié)，廖志華到山上祭祖。廖母在前一年臘月去世，最后的法事剛做完。紙錢焚燒的青煙在山間升騰起來，廖家的先人在這里沉睡，不出意外，這里也會是他的歸宿。

生在鄂東的小山村里，即使親歷農(nóng)民進(jìn)城潮，廖志華50多年來也沒有挪過腳，而是在家鄉(xiāng)干了一輩子教書先生。

但這一刻，望著繚繞明滅的煙霧，他下定了離開的決心。他回到學(xué)校，就跟校長辭職，帶上一張身份證，坐著高鐵，南下廣州，謀一份差。這年他56歲，第一次離開故土進(jìn)城打工，“逆社會時(shí)鐘”出走。

原因很簡單，他再也無法忍受鄉(xiāng)村代課教師的工作。他在湖北蘄春縣的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)擔(dān)任副校長，可37年來，他的身份始終在編外。從1987年以來，他的稱呼經(jīng)歷了幾次變化，先是民辦教師，后來是代課教師，再后來變成臨聘教師，取“臨時(shí)聘用”之意。身份的不確定性越來越強(qiáng)。

“哪怕是校領(lǐng)導(dǎo)，也屬于臨時(shí)工。”廖志華說。學(xué)校的行政和教學(xué)工作，他一樣沒落下，甚至付出比別人多得多，但工資僅有公辦教師的1/4。每月1500元，是他從教以來最高的工資。等滿60歲，他能領(lǐng)到的養(yǎng)老金，每月不過400元。倘若不自尋出路，他將面臨極重的養(yǎng)老壓力。

在蘄春，有一批廖志華這樣的代課教師，在上世紀(jì)80年代末國家開始整頓民辦教師隊(duì)伍時(shí)，才以青年之身，投身鄉(xiāng)村基層教育。人到中年，先后面臨清退民辦教師、清退代課教師的兩波政策浪潮，人生軌跡劇變。

民辦教師的歷史步入終結(jié)，但是歷史中的人還在。現(xiàn)在，他們正在步入退休年齡，面臨窘迫的現(xiàn)實(shí)與未定的將來。

度過相似的半生，待遇與公辦教師之間懸殊巨大，令他們感到困惑。有的人無奈且自嘲地理解自身的境遇，“在最?yuàn)A縫中求生存”。有的人頻繁造訪政府和教育部門、爭取利益，還有人發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)“民轉(zhuǎn)公”的證明，卻沒有享受待遇，希望能夠恢復(fù)身份。

暮年已至，他們想尋求一個(gè)解釋，在被徹底遺忘前，為時(shí)代際遇的困頓撕出一個(gè)口子。

“討米”的代課教師

進(jìn)城后，廖志華落腳在廣州市郊，一座廢棄水泥廠的宿舍。這里其實(shí)談不上“城市”，處在地鐵輻射范圍之外，離最近的地鐵站還有13公里。好處是房租便宜，每月200元。

和他一樣的外鄉(xiāng)人聚集在這里。除了共用簡陋的客廳、廚衛(wèi)外，廖志華得以擁有一個(gè)小單間。屋里只有一張用來睡覺的床墊，和兩張小桌子。他指著桌子上的舊餅干包裝袋，說這是他的大半身家——里面裝著幾本中小學(xué)教輔書和筆記本。

廖志華的“家當(dāng)”/ 南風(fēng)窗 付思涵 攝

他穿著黑色的短袖、長褲，踩著入鄉(xiāng)隨俗的拖鞋，面孔清瘦，顯得內(nèi)斂文靜，要比同齡的體力勞動者年輕。但他年齡已經(jīng)不符合城市效率的要求，找不到一份固定工，只能做做零活兒，從一個(gè)老板那里領(lǐng)紙盒材料，回到出租屋里，每天粘包裝盒，粘一個(gè)5分錢。

更大的希望還是干老本行，做家教。為了讓人認(rèn)可，他一開始給周邊的孩子免費(fèi)補(bǔ)習(xí)，等孩子成績有起色了，來找他的家長變多了一點(diǎn)。

只要家長一個(gè)電話過來，他就挎起餅干包裝袋，上門補(bǔ)課?！俺鋈?0個(gè)小時(shí)，就可以掙在家里（當(dāng)代課老師）一個(gè)月的錢?！边@樣，一個(gè)月最好的時(shí)候，能掙四五千元。

來廣州一年多，除了自己落腳的出租屋和火車站，他沒去過別的地方，也不曾坐過地鐵。大城市物價(jià)高，他擔(dān)心“隨便動一動，都要花100塊錢”。他買了一口鍋，每天在出租屋煮面條吃，把伙食費(fèi)控制在20元。

還有3年，他就開始領(lǐng)每月400元的養(yǎng)老金。這數(shù)額實(shí)在太少，他只身來到廣州，極盡所能地壓榨一切非必要的需要，只愿在還有勞動能力時(shí)多掙一點(diǎn)兒。

廖志華在廣州的住處，一棟廢棄水泥廠的宿舍樓 / 南風(fēng)窗付思涵 攝

千里之外的蘄春，仍在做臨聘教師的何生衛(wèi)、吳美娟這一對夫婦，也在為生計(jì)焦慮。今年春節(jié)剛過，57歲的何生衛(wèi)收到一紙辭退令。由于當(dāng)?shù)亟逃謱Α半p班教學(xué)率”（一名教師同時(shí)教兩個(gè)班級的比率）作出規(guī)定，學(xué)校師資得到精簡，多余的臨聘教師會被辭退。

何生衛(wèi)在蘄春縣第五實(shí)驗(yàn)小學(xué)教書，2024年春季學(xué)期，這所學(xué)校因?yàn)閹熧Y短缺，邀請他入職。他帶六年級的班主任兼數(shù)學(xué)老師，干了兩個(gè)學(xué)期后，學(xué)校突然將包括他在內(nèi)的10個(gè)臨聘教師辭退，事先毫無預(yù)兆，也不經(jīng)過更多程序。當(dāng)初，何生衛(wèi)并未跟學(xué)校簽訂正式用工合同，能夠證明其教師身份的文件，只有一張薄薄的課程表。

何生衛(wèi)說，他從學(xué)校搬走自己的物品后，車子還沒開出校門，已經(jīng)被踢出學(xué)校教師的微信群，所登記的車牌號也被學(xué)校刪除。

“辭退就辭退，還要受這種氣，典型的霸凌人?！闭f起這番遭遇，他情緒激動起來。

55歲的妻子吳美娟則在一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教“學(xué)前班”，一周26節(jié)課，還負(fù)責(zé)照看6歲以下的學(xué)生午休、吃飯、做衛(wèi)生。每月1500元工資，500元班主任補(bǔ)貼，養(yǎng)老金水平也是每月400元，她為此處在未雨綢繆的憂慮中。

“我現(xiàn)在只有一宗，缺錢花，有時(shí)都睡不著覺?！陛氜D(zhuǎn)反側(cè)，她只有利用周末時(shí)間“溜點(diǎn)兒小錢”。她在周末加入了服務(wù)紅白事的嗩吶隊(duì)，在里面吹“拉桿”（長號）。

非年非節(jié)，村子里沒有辦紅事的年輕人，更多的是白事。下午3時(shí)，主家把逝者送上山安葬，嗩吶隊(duì)就位吹號。5時(shí)半，去靈堂放燈，樂手們按習(xí)俗和“孝子”轉(zhuǎn)上一圈，結(jié)束。一場下來，能掙到200元。

周一到周五，吳美娟又利用起下班時(shí)間，晚飯過后踩縫紉機(jī)，給玩具娃娃做服裝，一晚上可賺10元，早上起來再賺10元。她還給老年人理發(fā)，一個(gè)人收10元。

“我們農(nóng)民沒有地方掙錢，有力無處下?！彼谩坝懨住眮硇稳葑约旱臓顟B(tài)，這是湖北民間的方言，意思接近于“向人要飯”。

“公辦教師老了，一年最低有五六萬（退休金），到去世之前都不用著急?！绷沃救A說。用一句話總結(jié)，他們這些代課教師的養(yǎng)老困境，根源于不在編制內(nèi)。

1986，分水嶺

40多年前，民辦教師在鄉(xiāng)村還是一份相當(dāng)體面的工作，比種地強(qiáng)。那時(shí)，國家教育經(jīng)費(fèi)有限，號召依靠群眾力量辦學(xué)，民辦教師是農(nóng)村補(bǔ)充師資的重要形式，由村集體選拔并支付工資。

何生衛(wèi)回憶，1980年代，民師一年的工資是220元，比村干部的260元略低。因?yàn)楦F，這筆錢經(jīng)常不能兌現(xiàn)，過年時(shí)，他就從村委會挑兩擔(dān)谷回家，抵作報(bào)酬。2000年左右，連“兩擔(dān)谷”都沒有，所欠的薪資他至今沒有領(lǐng)到。

蘄春縣隸屬教育名城黃岡市，以李時(shí)珍故里而聞名。上個(gè)世紀(jì)，黃岡曾經(jīng)創(chuàng)造過應(yīng)試教育的神話，“黃岡密卷”風(fēng)靡一時(shí)，但故事的另一面是這座山區(qū)城市的貧弱。黃岡市的貧困人口一度占全省的1/4，有6個(gè)國家級貧困縣，蘄春就是其中之一。直到2020年，蘄春縣才摘帽脫貧。

1992年，在與蘄春毗鄰的團(tuán)風(fēng)縣，后來的茅盾文學(xué)獎(jiǎng)得主劉醒龍以當(dāng)?shù)孛褶k教師為原型，撰寫小說《鳳凰琴》，記述了這一群體的艱難與奉獻(xiàn)。小說被改編為電影、電視劇，被視為“一曲鄉(xiāng)村教師的生命贊歌”。

《鳳凰琴》劇照

民辦教師劉炳年對當(dāng)年的艱辛有著切身的體會。他從1985年開始在村小任教，條件差，祠堂被充作校舍，課桌是用木板拼的，凳子是土磚壘的。一個(gè)老師“包”一個(gè)班的所有學(xué)科，從早到晚，一口氣上完所有課。一所村小“有一個(gè)公辦教師就了不起了”，任教的主要是民辦教師。

“在農(nóng)村，教書讓我有點(diǎn)光澤?！焙紊l(wèi)說。他清楚地記得，自己第一年帶的是五年級數(shù)學(xué)，24個(gè)學(xué)生里有4個(gè)人考低分。他給這4個(gè)學(xué)生在周末義務(wù)補(bǔ)課，班級的數(shù)學(xué)考了全鎮(zhèn)第一名。有個(gè)資深老師不太信服，他“年輕氣盛”，向?qū)Ψ较聭?zhàn)書：“把你們班的學(xué)生帶到操場，我也把我的24個(gè)‘兵’帶去，讓教育局重新出題，看我們考不考得過你們?！?/p>

談起往事，何生衛(wèi)神采飛揚(yáng)?！耙幌伦影盐业男判奶崞饋砹耍腋杏X我好像天生就是個(gè)教書的。”

他的文件包鼓鼓囊囊，積攢了這些年得到的榮譽(yù)：省級小學(xué)奧數(shù)優(yōu)秀輔導(dǎo)員，縣優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員，含金量最大的是第一屆“蘄春名師”，全鎮(zhèn)299名教師里，只評了他一個(gè)人。他還考了華中師范大學(xué)的?？飘厴I(yè)文憑，小學(xué)數(shù)學(xué)和初中物理的教師資格證，普通話、計(jì)算機(jī)證書，在村小帶出全縣第一的數(shù)學(xué)成績。

何生衛(wèi)年來收獲的教學(xué)資格證書及榮譽(yù) /南風(fēng)窗 付思涵 攝

“但是，有什么用呢？”他頹然。

他當(dāng)初不知道的是，1980年代后期，為提高農(nóng)村地區(qū)教師素質(zhì)，我國開始整頓民辦教師隊(duì)伍。1992年，中央提出“關(guān)、轉(zhuǎn)、招、辭、退”五字方針——嚴(yán)格關(guān)上新增民辦教師的口子，辭退不合格民辦教師，清退“計(jì)劃外民辦教師”，并規(guī)定可通過“民轉(zhuǎn)公”考試和師范學(xué)校定向招生，將一部分優(yōu)秀的民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師。

1998年，湖北省印發(fā)專門文件，給出6萬個(gè)“民轉(zhuǎn)公”指標(biāo)，同時(shí)明確，國家承認(rèn)的民辦教師，僅限于1986年12月31日前擔(dān)任教師工作、持有“民辦教師任用證”等證件并在地市教育部門備案的民辦教師。

民辦教師被劃為兩類，只有在1986年前任教并辦理規(guī)定證件的，才有參加“民轉(zhuǎn)公”考試的資格。而晚來的這一批人，則永遠(yuǎn)被阻擋在入編的門檻外，等待被清退的命運(yùn)。

這讓很多民辦教師的希望落空。何生衛(wèi)回憶，“民轉(zhuǎn)公”的年份限制最早是1980年前，后來放寬到1983年前，最后落定在1986年前。期間，廖志華心里還在期盼著政策萬一放寬，自己能得到轉(zhuǎn)公的機(jī)會?！爱?dāng)時(shí)還有這種幼稚的想法?！彼f。

劉炳年的民辦教師資格任用證 / 受訪者供圖

2010年，蘄春縣民辦教師面臨最終的清退。吳美娟回憶，何生衛(wèi)聽到不讓自己教書的消息，眼淚就流下來了。“不教書，他干啥呢？農(nóng)村生產(chǎn)他搞不了，一直是讀高中，高中讀完了就在學(xué)校教書?！?/p>

他寫了一封遺書，做好了跳樓的準(zhǔn)備。教育局領(lǐng)導(dǎo)看到他“有這么大的決心”，允許他以代課教師的身份留在了崗位上。

即使留下來，代課教師與公辦教師的收入差距也在逐年拉大。廖志華回憶，1997年，他和公辦教師的工資差距不過100多元，但地方財(cái)政體制改革后，民辦教師的工資來源從村集體變成學(xué)校，由學(xué)校想方設(shè)法從教育經(jīng)費(fèi)里撥出一部分。現(xiàn)在，公辦教師的工資有五六千，而他的工資還停留在1500元。

而被清退的民辦教師，面臨更困難的人生轉(zhuǎn)折。劉炳年被清退時(shí)已經(jīng)47歲，“出去打工，人家也不要”。他只能脫下長衫，去做苦力，幫人挑沙、砌房子、種田，都是零散的活計(jì)。

“教了一生的書，村里的人不理解，以為你教書不行，才把你趕回來?！彼诨貞浿邢萑氤聊?，抽出紙揩眼睛。

1986年前任教的“民轉(zhuǎn)公”資格，是一道硬門檻，也是民師命運(yùn)的分水嶺，廖志華差一點(diǎn)兒就能跨過去了。他在1986年高中畢業(yè)，當(dāng)時(shí)已經(jīng)被分到學(xué)校當(dāng)老師，“招錄文件里有我的名字”。但他對成績不滿意，想要復(fù)讀考大學(xué)。1987年，高考再次落空，他還是做了民辦教師。這一年之差，后來成了命運(yùn)的分界線。

“那一步走錯(cuò)了。一步錯(cuò)，步步錯(cuò)。人是命運(yùn)決定的?！彼趶V州的出租房里喟嘆。

政策迷霧

劉炳年提供了一份《蘄春縣民師訴求書》，上面有30多位在1986年前任教的“合格”民辦教師的聯(lián)合簽名。這批民辦教師懷疑，阻擋他們“民轉(zhuǎn)公”的不是1986年前任教的壁壘，而是政策落地過程中出現(xiàn)了偏差。

據(jù)《訴求書》描述，蘄春縣有600個(gè)“民轉(zhuǎn)公”指標(biāo)，原定在1998—2000年分三年進(jìn)行“民轉(zhuǎn)公”考試，但只有1998年組織過考試、轉(zhuǎn)正了200人，后來未再舉行考試。另外，多名原應(yīng)參與考試的民師，被滯留以至于清退。

劉炳年后來又補(bǔ)充，2004年、2006年，蘄春縣通過統(tǒng)一招考共轉(zhuǎn)正了300人。他曾參與并通過2004年的“民轉(zhuǎn)公”考試，但因被查出“超生”，取消了資格，也不準(zhǔn)再參與2006年的考試。

另一件蹊蹺的事則讓劉炳年懷疑，自己這批合格民師或許在1998年左右就被造冊轉(zhuǎn)為公辦教師。

蘄春縣管窯鎮(zhèn)原民辦教師張泉友告訴南風(fēng)窗，2016年，他因家人生病，向村里提出精準(zhǔn)扶貧申請，卻被告知，在對其身份進(jìn)行核驗(yàn)時(shí)，關(guān)聯(lián)財(cái)政系統(tǒng)顯示，他屬于財(cái)政供養(yǎng)人員。

張泉友和家人前往財(cái)政局查詢，發(fā)現(xiàn)自己和其他幾位民辦教師以“民師轉(zhuǎn)正”的身份納入財(cái)政系統(tǒng)，每月領(lǐng)取工資3000多元。他提供了一張打印的工資條，顯示他的所在單位為“管窯鎮(zhèn)中心學(xué)校小學(xué)教育”，在職人員來源是“民師轉(zhuǎn)正”，實(shí)際執(zhí)行月工資3793.5元。但此時(shí)，張泉友已被清退下崗6年。

張泉友從財(cái)政系統(tǒng)查詢到的工資條，標(biāo)注其為“民師轉(zhuǎn)正”人員并享有相應(yīng)工資待遇。還附字跡，“鎮(zhèn)扶貧辦轉(zhuǎn)到村辦公室” / 受訪者供圖

據(jù)他描述，蘄春縣有關(guān)部門當(dāng)時(shí)給出的說法是，這筆工資歸集體所有，被截留了，個(gè)人是拿不到的。后來，財(cái)政系統(tǒng)的查詢也對其關(guān)閉。

這一事件讓張泉友、劉炳年在內(nèi)的民辦教師懷疑，自己實(shí)際已被納入公辦教師的行列，但沒有得到相應(yīng)待遇?！对V求書》即提出，要恢復(fù)他們的公辦教師身份和相應(yīng)待遇。這一消息傳開后，這群民辦教師質(zhì)疑資金可能被占用了。他們認(rèn)為，原本分配給民辦教師的利益就不多，某些不正當(dāng)行為還在壓榨這些利益，令他們的處境更加艱難。

作為一種解決方案，張泉友和劉炳年等積極維權(quán)的民辦教師，又在2017年被返聘到了代課教師崗位。

南風(fēng)窗了解到，回歸代課教師崗位后，張泉友和劉炳年的工資在不同檔次，張泉友每月2500元，劉炳年則是每月1800—1900元。這一待遇大大提高，而且橫向?qū)Ρ绕饋?，未參與維權(quán)行為的普通代課教師，工資則在1500元。

南風(fēng)窗記者曾嘗試聯(lián)系蘄春縣教育局、宣傳部，希望對蘄春縣“民轉(zhuǎn)公”指標(biāo)落實(shí)情況、劉炳年等是否確有編制等民師清退和安置問題進(jìn)行核實(shí)，宣傳部以“不便接受采訪”予以拒絕。

身份的差異，直接影響著此后的工作與待遇。在2010年民辦教師被清退后，鄉(xiāng)村公辦教師不足以應(yīng)對教育需要，代課教師作為一種“過渡性方案”而存在。然而，2006年教育部提出，要在較短時(shí)間內(nèi)將44.8萬中小學(xué)代課人員全部清退。

為解決民辦教師、代課教師群體的安置問題，不同地區(qū)結(jié)合實(shí)際情況，出臺相應(yīng)政策。

2009年，湖北省下發(fā)《關(guān)于解決辭退民辦教師養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的指導(dǎo)意見》，將“1986前”的合格民辦教師一次性納入城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)。

而根據(jù)《黃岡日報(bào)》和蘄春縣人民政府網(wǎng)站，2013年蘄春拿出近5000萬元專項(xiàng)資金，“一次性解決1493名代課教師問題”，為符合資格的代課教師繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，并給出辭退補(bǔ)償。

蘄春縣人民政府網(wǎng)站對“一次性解決代課教師問題”實(shí)施方案的具體辦法的解答

根據(jù)上述政策，蘄春縣民辦、代課教師的養(yǎng)老待遇分為兩檔。

“1986前”的原民辦教師計(jì)入城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，其養(yǎng)老金水平與自行繳納的年限有關(guān)。劉炳年反映，他的養(yǎng)老金水平在2000元左右，而最低者為900元。

廖志華、吳美娟等1986年后陸續(xù)從教的代課教師，則繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，即“新農(nóng)?！薄＿@筆養(yǎng)老金要低得多，每人每月400元左右，且無法自行續(xù)繳。盡管有了“兜底”，但這兜底對他們來說仍然薄弱。

劉炳年則不滿于當(dāng)前的待遇?！办`活就業(yè)，是（城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)）最低的一檔。”政府規(guī)定的補(bǔ)繳年限統(tǒng)一為自1996年起，而他在1985年就參加工作，之前的工齡沒有計(jì)入。他認(rèn)為，既然自己是“民師轉(zhuǎn)正”，自己就應(yīng)得公辦教師的名分和待遇。

從湖北宜昌市教育局2019年2月的一則政務(wù)答復(fù)中，或許能看到民辦、代課教師安置問題的復(fù)雜性。

對于解決民師遺留問題的提案，宜昌市教育局表示，有縣市區(qū)教育局人事部門認(rèn)為，在特定歷史時(shí)期，鄉(xiāng)村教育均由地方（鄉(xiāng)村）負(fù)責(zé)，教師類崗位由鄉(xiāng)村組織自行安排，當(dāng)時(shí)的“民辦教師”在教學(xué)崗位上的去留相對自由。“目前這部分難以摸清具體的人數(shù)，且能證明其‘從教經(jīng)歷’的文字資料缺失，出臺政策后可能會激發(fā)更多不穩(wěn)定的因素?！?/p>

南風(fēng)窗亦就蘄春縣民師、代課教師群體的養(yǎng)老金是否有續(xù)繳支持或其他兜底機(jī)制的問題，咨詢蘄春縣教育局，截至發(fā)稿未獲得回復(fù)。

2023年2月，蘄春縣教育局在政府信息公開板塊表示：“2013年我縣一次性解決代課教師問題，代課教師已成歷史。對于農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)師資不足，我們采取由學(xué)校聘請臨時(shí)教學(xué)人員的辦法來解決。這應(yīng)該說是過渡時(shí)期的過渡辦法……相信要不了很長時(shí)間，這一問題一定能妥善解決。”

在較長的時(shí)間里，各地解決原民辦、代課教師問題的具體情況并不一致。2007年，重慶市政府出臺政策，由市財(cái)政出資，公開從全市10000多名代課人員中招考近9000名正式教師，被認(rèn)為提供了較好的問題解決范本。

針對民辦、代課教師的安置問題，首都師范大學(xué)教育學(xué)科首席專家勞凱聲曾指出：“各地在落實(shí)的時(shí)候，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，責(zé)任心不一樣，制定的政策就不一樣?！?/p>

“身份”如何界定，“待遇”如何落實(shí)，是蘄春縣這批民辦、代課教師想要得知卻仍舊懸置的答案。

何處去

在吳美娟心里，為了生存，丈夫十余年至今“在外流浪”，不受待見。

2012年，為了供養(yǎng)上大學(xué)和高中的兩個(gè)孩子，45歲的何生衛(wèi)應(yīng)聘到了浙江一家民辦學(xué)校。那里給他開的年薪是12萬，而他在家代課，一年賺不到2萬?！碍h(huán)境是真好，在那里教書，給人一種受尊重的感覺?！钡仓淮藘赡?，“因?yàn)槲覀冝r(nóng)村老師，沒讀過正規(guī)師范，普通話不太標(biāo)準(zhǔn)，尤其是在計(jì)算機(jī)使用方面，跟年輕人比不了”。

何生衛(wèi)在謀生路上不斷經(jīng)歷折返跑?；靥I春后，他辦了一個(gè)教輔托管班，還兼職賣保險(xiǎn)。今年春天，繼被學(xué)校辭退后，他又被保險(xiǎn)公司解聘。

他介意的還是那段被學(xué)校莫名辭退的經(jīng)歷，“招之即來，揮之即去，根本不把你當(dāng)個(gè)人”。

臨聘教師的概念，最早見于教育部2011年頒布的《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題的指導(dǎo)意見》，“對因教師脫產(chǎn)進(jìn)修、產(chǎn)假、病假以及流動人口子女就學(xué)增加等原因，出現(xiàn)教師臨時(shí)短缺，應(yīng)首先由學(xué)校主管部門在現(xiàn)在教師中調(diào)劑交流解決，難以調(diào)劑的，可以臨時(shí)聘用教師”。

學(xué)者單瑩將教師劃分為三個(gè)層級：有正式編制和國家財(cái)政支付工資的公辦教師；國家認(rèn)可并有合法民辦身份、集體支付工資的民辦教師；臨時(shí)代替前兩者上課的代課教師。

從民辦教師到代課教師，再到臨聘教師，編外教師的身份越來越邊緣化。

正如何生衛(wèi)所遭遇的，由于當(dāng)前臨聘教師的工資缺乏財(cái)政經(jīng)費(fèi)支持，一些情況下只能由學(xué)校經(jīng)費(fèi)支付，其聘用程序及管理制度缺少規(guī)范，不僅難與公辦教師同工同酬，也不繳納五險(xiǎn)一金。

南風(fēng)窗記者曾多次致電何生衛(wèi)曾供職的蘄春第五實(shí)驗(yàn)小學(xué)的校長，試圖了解學(xué)校對臨聘教師的聘用制度，校長稱“目前不便回應(yīng)”。

目前，國家尚未出臺針對臨聘教師的統(tǒng)一管理辦法，一些地區(qū)根據(jù)實(shí)際，試圖制定相應(yīng)規(guī)范。

如上海浦東新區(qū)規(guī)定，臨聘教師由教育行政部門統(tǒng)一管理，逐步實(shí)現(xiàn)與公辦教師“同工同酬”；廣東湛江市規(guī)定，臨聘教師采取政府購買服務(wù)方式，由第三方機(jī)構(gòu)派遣并發(fā)放工資，其工資不低于本地在編新入職教師工資標(biāo)準(zhǔn)（含五險(xiǎn)一金）。

《湛江市公辦中小學(xué)校臨聘教師管理辦法（試行）》中明確臨聘教師的工資發(fā)放方式和標(biāo)準(zhǔn)

這些在別處的寶貴經(jīng)驗(yàn)，對突然被辭退的臨聘老師們來說，可望而不可即，他們數(shù)年來默默地消化著這一切。

蘄春人余愛香于2008年開始擔(dān)任代課教師。她表示，鄉(xiāng)鎮(zhèn)代課教師的工資微薄，如今還在堅(jiān)持的，基本上是需要留在老家陪讀的女性，或者暫時(shí)沒通過公辦教師考試，一邊代課一邊籌備考編的年輕人。

哪個(gè)學(xué)校缺人，代課教師就去哪里頂缺。隨著鄉(xiāng)村學(xué)校撤并、學(xué)生減少，以及年輕人愿意為教師編制下沉，鄉(xiāng)村學(xué)校對代課教師的需求在下降。余愛香的態(tài)度隨遇而安，“教一年，算一年”。她想，代課教師這個(gè)名詞，也許會在不久后消失。

在代課教師問題淡出公眾視野時(shí)，62歲的劉炳年還在執(zhí)著。他會轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于民辦教師的“新政策”“好消息”，盡管這些信息是自媒體的編撰，但上千的閱讀量提示著，這個(gè)問題依然有個(gè)群體在關(guān)心。

世紀(jì)初的一篇報(bào)道，曾經(jīng)這樣描述民辦教師：教書的農(nóng)民，種田的教師。劉炳年對這類話語顯得敏感，在問教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)討說法時(shí)，他被斥責(zé)為耍無賴的農(nóng)民?；叵肫饋?，他仍感到憤怒：“農(nóng)民怎么可以教書呢？對農(nóng)村人來說，我們是‘半吊子’，生活得很難。”

大半生過去，他在“教師”和“農(nóng)民”的身份之間找不到歸處。他希望被承認(rèn)為一名教師，而不是農(nóng)民。

相比之下，廖志華接受了發(fā)生在他身上的際遇。從1980年代到現(xiàn)在，“幾千年的歷史就在這幾十年當(dāng)中”。他解釋這句話：社會發(fā)展速度太快，原來他們過的是“討米”的日子，還在農(nóng)業(yè)時(shí)代，后來生活很快富起來，住上了樓房，還搬進(jìn)了城鎮(zhèn)。

“時(shí)代到這了。我們（民師）正好在那個(gè)更新的環(huán)節(jié)，恰恰在夾縫中求生存。你踩的都是溝，別人都在平坦的大道上走。”廖志華說。

《山海情》劇照

他的同鄉(xiāng)在上世紀(jì)90年代南下深圳，也從家教做起，攢到一筆錢，就買了房子，賣掉又買更大的房子，如今在深圳有了18套房子。

但如果再給他一次機(jī)會，回到30年前，他覺得“唯一的選擇”還是留在家鄉(xiāng)當(dāng)代課教師。父母30多歲才有他這個(gè)獨(dú)子，他自己三代貧寒，也到近30歲才娶妻生子。維護(hù)小家完整，比任何事都重要。

整個(gè)中青年時(shí)期，他對進(jìn)城打工藏著自己未曾意識到的恐懼。1987年，他第二次高考完，跑去武漢，身上只帶了5塊錢，餓了兩天才舍得花，“舉目無親，眼前一團(tuán)黑，沒人給你介紹工作”，在工地上干了一暑假。

他跑到武漢的歸元寺數(shù)羅漢，19歲，就數(shù)19個(gè)羅漢。第19個(gè)羅漢打扮成私塾老師的模樣，彎著腰指點(diǎn)座下翻書的童子。那個(gè)羅漢的樣子讓他至今記憶猶新，他理解為，上天讓他回去教書。而后，他決心回去教一輩子書，不要再離開家鄉(xiāng)。

（文中廖志華、劉炳年、張泉友、余愛香為化名）