為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步加強干部隊伍作風建設，切實提升園林工作服務效能與質量。近日，城管局園林綠化養護中心組織開展作風建設談心談話，通過“面對面交流、心貼心溝通”，精準查擺問題，強化責任擔當，為推動中心園林綠化管護工作高質量發展筑牢作風根基。

此次一對一作風建設談心談話活動，中心分管領導以拉家常、談工作的方式，與業務科室職工進行深入交流，詳細了解其思想動態、工作進展、存在困難以及對作風建設的意見建議。同時圍繞政治紀律、工作態度、履職能力、廉潔自律等方面，對照作風建設要求，注意查擺問題，剖析思想根源，明確整改方向。

在談話過程中，職工敞開心扉、暢所欲言，既匯報了近期工作情況，也坦誠地說出了在工作中遇到的問題與難點，如項目推進過程中的協調難題、管護過程中的短板等。分管領導認真傾聽，針對提出的問題，結合實際情況進行耐心細致地解答和指導，并鼓勵大家要保持積極向上的工作態度，勇于擔當作為，不斷提升業務能力和服務水平。

此次談心談話活動，不僅是對干部職工作風建設的一次全面“體檢”，更是一次暖心的思想交流和工作指導。通過談話，進一步增強了干部職工的紀律意識和規矩意識，有效解決了思想上的困惑、工作中的難題，激發大家干事的積極性和主動性。參與談話的職工紛紛表示，將以此次談話為契機，深刻反思工作中存在的問題，立行立改，以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的作風投入到園林綠化工作中，為打造生態宜居的城市環境貢獻力量。

園林綠化養護中心將持續深化作風建設，常態化開展談心談話活動，及時掌握干部職工的思想動態和工作情況，不斷鞏固談話成果。同時，聚焦群眾關切的綠化養護等問題，強化責任落實，提升工作效能，以優良作風推動園林工作再上新臺階，為市民群眾營造更加優美、舒適的生活環境。（通訊員 趙雪瑤）