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快手 |HRBP實習生

職位描述

1. 負責公司文化活動的運營工作，包括但不限于會議、員工關懷等相關活動的策劃與執行

2. 具備一定的設計能力，能夠參與制作活動相關的海報、周邊等

3. 集中在員工關懷和文化活動的運營，通過活動提升員工的滿意度和團隊凝聚力，創造良好的組織氛圍

職位要求

1. 有活動運營相關經驗，如會議組織、員工關懷活動策劃等

2. 具備一定的設計能力，如有策劃案例或設計作品集更佳

3. 本科以上學歷，專業為藝術設計、新傳、廣告相關，北京高校優先

4. 興趣愛好廣泛，有創新想法、有網感、有以落地為目標的活動策劃能力

5. 用戶/內容運營類經驗者優先，每周實習5天，實習3個月以上優先

實習地點

薪酬福利

150-200/天

截止日期

2025-12-31

快手 |達人產品運營實習生

職位描述

1. 負責快手小程序達人運營相關工作，通過分層和精細化運營的形式提升達人活躍度和收入

2. 對達人方向的工作有基礎理解認知，能夠針對達人制定活動運營方案，并推動方案落地

3. 整理業務數據，能夠洞察問題，提出解決方案

4. 從達人體驗出發，溝通分析達人訴求，推動解決運營卡點問題

職位要求

1. 有互聯網、MCN公司運營經驗，有達人運營、活動運營經驗優先

2. 擁有較深的用戶洞察、內容理解能力，理解內容運作鏈路，并能總結內容優化的方式方法

3. 思維活躍，富有激情和創造性，善于溝通協作，站在用戶視角思考問題

4. 具有數據分析能力加分

5. 26屆及以后畢業的在讀，每周到崗時間5日，實習時間3個月以上

實習地點

薪酬福利

150-300/天

截止日期

2025-12-31

快手 |技術支持實習生

職位描述

1. 負責快手線上問題的處理及跟進，對線上問題具有較強的敏銳度和感知意識，能主動推動問題的處理以及閉環；建立更新故障體系，變更管控，監控覆蓋，故障演練等穩定性

2. 通過數據驅動線上質量的提升，有一定的數據分析能力和洞察能力

3. 問題處理能力工具化，針對特性問題具備抽象能力，產出工具化并能有效落地

4. 負責從人員技能、工具效率、流程可行性、產品可用性等角度，制定相關的質量管理標準和服務持續改進計劃，并輸出質量管理周報

5. 負責內部研發人員滿意度管理，包括建立的滿意度考核機制，投訴的閉環機制，日常滿意度信息的收集，用戶投訴的處理等

職位要求

1. 大學本科以上學歷，計算機相關專業，有一定編碼能力

2. 具備服務質量管理經驗，熟悉質量管理過程中的流程工具、質量標準等信息

3. 有一定的抗壓能力，品牌意識，產品與運營能力，較強的溝通，協調和推動能力

4. 有較強的問題分析排查能力，有追根溯源的好奇心，能給出問題可落地的解決建議

實習地點

杭州

薪酬福利

250-300/天

截止日期

2025-12-31

投遞方式

回復暗號【快手】

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