浙江
吃客戶一碗面，就被罰款6000元？這是真的，關鍵這碗面才15塊錢，這真是因小失大。
事情發(fā)生在安徽渦陽農(nóng)村商業(yè)銀行，有兩名員工和貸款客戶一起吃飯，吃完后，客戶眼疾手快付了面錢。而客戶與銀行工作人員是不能有金錢往來的，當時轉(zhuǎn)賬也不行。
事后，該行為被銀行追查，兩人迅速退還了餐費并提交了書面檢討，但是銀行覺得此事非常嚴重，必須小懲大誡。
于是，銀行發(fā)出處罰通知，對兩人進行通報批評，并核減各自績效3000元。同時該支行行長也被處罰核減績效1000元。
其實銀行內(nèi)部早有規(guī)定，員工不能與客戶發(fā)生利益往來，涉及額度小的罰款通報，額度大的開除。核減績效就是處罰的一種。這次是金額小的，因為普通面館的干扣面是當?shù)氐膫鹘y(tǒng)面食，干扣面6塊錢一碗，面館人均消費15元左右。
15元一碗的面，卻要付出3000塊的代價？以后銀行工作人員估計再也不敢和客戶吃飯了。
而且現(xiàn)在對于是否接受利益方宴請的行為認定，還是很嚴格的，不看飯店規(guī)模大小價格高低，只看是否影響職務行為。業(yè)內(nèi)認為這處罰非常對。
個人覺得，如果銀行工作人員和貸款客戶只是普通吃飯，滿足基本生存需要，貸款處理也是嚴格按照程序來走，合法合規(guī)，那不至于罰款3000元吧，畢竟只是15元的面而已。何況事后已經(jīng)退還對方費用。現(xiàn)在銀行基層工作人員工資高嗎？如果他月薪30000，罰款3000元可以接受，如果是6000呢？這就有點過了吧！
我覺得更應該調(diào)查的是，這兩人是否對貸款客戶有審核不嚴、流程不規(guī)范等行為，這才是更重要的。
禁止利益收受嚴格管理是對的，但是不要因噎廢食。對此你怎么看？
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