日前，一場以“爭做上海城市推薦官，助力打造入境旅游第一站”為主題的智慧文旅產教融合創新發展研討會在上海行健職業學院啟幕。百位“城市文化傳播者”聚首，共同勾勒新時代文旅人才培養的“上海方案”。

新民晚報記者獲悉，研討會以“講好上海故事，傳遞靜安聲音”為開篇章節。上海市首批城市推薦官毛松松以“大克鼎的魔都生存指南”為切口，讓青銅器從展柜走入生活；美國博主Paul用“City Shanghai”的鮮活視角，解構上海“多元包容”的國際氣質，展現出上海作為國際大都市多元、包容、充滿驚喜的魅力；崇明學子劉世偉展示的智慧導覽圖，讓鄉村振興搭上數字快車，智慧賦能讓鄉村之美觸手可及；青年教師王佩瑤的蘇州河漫步指南，則揭開了城市更新的“靜安密碼”，帶我們領略蘇州河畔的靜安新韻。

現場同步啟動“靜安文旅公益導覽活動”共建儀式，學校與靜安區文旅局、人社局簽署戰略合作框架協議，以愚園路城市更新項目為起點，共同推進區域智慧文旅體系建設，讓海派文化、紅色文化、江南文化通過青年視角煥發新生。

面對文旅產業“新四態”，即新技術、新業態、新模式、新產業的挑戰，學校以微專業建設為突破口，打造人才培養“輕騎兵”?，F場啟動的“民宿康養與數字化運營管理”“文化創意旅游”兩大微專業，聯動市北高新園區、雅高酒店等行業龍頭，將企業真實項目轉化為教學場景。校長黃群說：“打破專業壁壘，讓學生在‘小而精’的課程中掌握‘硬核技能’，這是職業教育對接產業升級的‘快捷鍵’。”

學校的首批微專業對接養老服務、智能數據標注等前沿領域，已吸引百余名學生加入，并代表上海高職獲推薦申報教育部人才培養供需適配機制改革試點高校。這不僅是技能的升級，更是從“學歷型”到“能力型”人才培養范式的革新，通過提煉跨學科核心課程，精準對接產業前沿需求，切實助力學生就業。

萬豪酒店集團現場發布的《上海高星級酒店人力資源需求報告》顯示，數字化服務能力、多語種溝通素養、跨文化管理視野，成為行業招聘“新剛需”。隨著“行健-萬豪數智酒旅訂單班”正式簽約，學校首批學員將走進真實酒店場景，在“課堂-崗位”雙軌培養中解鎖“未來酒店管理者”身份。這種“入學即入職”的培養模式，讓教育鏈與產業鏈的齒輪精準咬合，為入境旅游服務注入“年輕動能”，標志著校企合作邁向更緊密、更深入、更具實效的新階段，為上海酒店業輸送更多國際化、數字化的精專人才。

原標題：《智慧文旅產教融合共筑“入境第一站”，這場研討會給出人才培養的“上海方案”》

欄目編輯：顧瑩穎 題圖來源：主辦方供圖 圖片來源：主辦方供圖

來源：作者：新民晚報 陳佳琳