“百度會像培養飛行員一樣，培養未來的AI領航者。”6月14日，百度自然語言處理部高級總監何徑舟在百度AIDU計劃Open Day活動上表示。據介紹，AIDU計劃是百度推出的一項精英招募計劃，旨在選拔培養技術領域校園精英。

今年的AIDU計劃，是百度最大規模的頂尖AI人才招聘。百度方面介紹，相比去年，今年AIDU計劃的崗位招聘擴增了超60%，覆蓋了23個核心業務和11類研究方向，主要聚焦于人工智能最前沿，包括大模型算法、大模型基礎架構、機器學習、語音技術、智能體等眾多領域。

為了招納到頂尖的校園人才，AIDU計劃offer的薪資上不封頂。對此有業內人士分析，百度此次大規模延攬頂尖技術人才，也是在提前布局未來的AI競爭。

AIDU項目組負責人邵光強介紹，AIDU計劃以培養AI技術領軍人才為目標。該項目每年從畢業生中招募AI領域頂尖人才，期望候選人對技術有著純粹的熱愛。百度為AIDU人才提供最前沿的研究課題，依托公司在搜索、智能云、自動駕駛等領域的業務積累，為技術落地創造豐富的業務場景。該計劃會為每位人才定制個性化的培養路徑，配置專屬的技術專家導師帶教，創造參與各種前沿技術分享會、相關領域技術頂級會議的機會，并通過非技術領域的必要賦能幫助同學們快速成長。

是否身處技術最前沿，是人才發展的關鍵因素。百度是AI的核心戰場之一，擁有萬卡算力資源和億級用戶場景，AIDU計劃的人才能做最前沿的事，研究價值與成果也會被充分認可，擁有頂級的發展機會與回報。此外，百度有堅定的技術信仰、簡單平等的團隊氛圍，能充分授權、允許試錯，尊重個性和專業，人才可以專心、放心地做技術。

自2017年啟動至今，AIDU計劃已培育眾多貢獻突出的內部AI人才。今年30歲的李舟（化名）入職后參與多個頂尖項目，成長為獨當一面的業務負責人；陳羽（化名）參與百度同國家跳水隊的AI合作項目，利用AI技術輔助國家跳水隊訓練；趙豐（化名）深度參與無人駕駛研發項目，見證了蘿卜快跑開上武漢長江大橋；王星（化名）則在研發語音合成大模型時，創新性地設計了新的模型結構，讓合成音質有了重要突破。

作為中國最早投入AI研發的公司之一，百度多年來一直重視AI人才培養。公開資料顯示，百度在AI領域研發投入已經達到1800億元，其中人才培養專項投入構成關鍵部分。自2010年來，百度在內部設立“百度最高獎”，為獲獎的技術團隊頒發100萬美元獎金，累計已頒發獎金近4億元；每年多次的黑客馬拉松（Hackathon）大賽是百度最大的創新平臺，從2012年啟動至今，已成功舉辦29季，充分鼓勵技術創意與落地應用。

同時，百度也在積極助力社會培養AI人才。2020年，百度提出5年內培養500萬名AI人才的計劃，并于2024年提前完成；今年4月的Create2025百度AI開發者大會上，百度創始人李彥宏宣布，未來5年將加大力度，再為社會培養1000萬名AI人才。

原標題：《百度啟動最大規模頂尖AI人才招聘，崗位招聘同比擴大60%》

欄目編輯：羅水元 題圖來源：采訪對象提供 圖片來源：采訪對象提供

來源：作者：新民晚報 金志剛