光明日報記者 張文攀 通訊員 鎖冰心

6月11日，記者走進位于寧夏吳忠金積工業(yè)園區(qū)的君星坊食品科技有限公司展覽廳，只見亞麻籽油、亞麻籽醬、亞麻籽全營養(yǎng)膳食補充劑等50多種產(chǎn)品依次排開，淡淡的清香撲鼻而來。不遠處，寧夏亞麻籽產(chǎn)品及蛋白科學(xué)研究院士工作站的牌子引起大家的注意。

一粒小小的亞麻籽，為何吸引院士來研究？

“沒有院士工作站牽頭創(chuàng)新攻關(guān)，我們還是早些年的‘賣油郎’！”該公司董事長馬少斌感慨，20多年前，君星坊還是一家名不見經(jīng)傳的小油坊，多年經(jīng)營中，原有產(chǎn)品缺乏市場競爭力、新產(chǎn)品研發(fā)失敗等問題一度讓他失去了信心。

2014年，中國工程院院士陳君石帶領(lǐng)團隊到吳忠市調(diào)研亞麻籽加工，看到榨油后的剩余油渣全部用作飼料，感覺十分可惜。

在當(dāng)?shù)卣疇烤€下，寧夏君星坊食品科技有限公司與陳君石院士共建院士工作站，引進江南大學(xué)王興國教授及其創(chuàng)新團隊成員，陸續(xù)攻克了亞麻籽脫皮、亞麻籽油脫苦、適度精煉、反式脂肪酸控制等多個深加工關(guān)鍵性技術(shù)難題，還成功推出多類創(chuàng)新產(chǎn)品。“人才引進來，產(chǎn)品就走出去了?！瘪R少斌說，企業(yè)亞麻籽油年產(chǎn)能由2017年的8000噸增長到了2024年的4萬噸，市場也由西北輻射到全國22個省區(qū)。

近年來，吳忠市通過搭建平臺匯聚高端人才，構(gòu)建創(chuàng)新“智核”，進一步促進產(chǎn)學(xué)研協(xié)同、加速科技成果轉(zhuǎn)化。

引進100個創(chuàng)新團隊、建設(shè)100個創(chuàng)新平臺、聘任100名特聘專家、解決100個實際問題、培養(yǎng)100名本土專家，為破解制約企業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)難題，吳忠市開展了“五個一百”工程。目前，當(dāng)?shù)乩塾嬍崂矸治隽?0余家用人單位發(fā)展困難，形成技術(shù)需求清單，柔性引進江蘇大學(xué)、寧夏農(nóng)科院等創(chuàng)新團隊76個，通過搭建博士工作站、人才工作室、技能大師工作室等人才創(chuàng)新平臺，推動解決技術(shù)難題200余個。

在吳忠市，除了院士工作站，勞模工作室的建設(shè)同樣推動了企業(yè)技術(shù)革新。

在位于吳忠市利通區(qū)的精藝裘皮制品股份有限公司生產(chǎn)車間里，一張張灘羊皮被制成柔軟環(huán)保的皮革?！皞鹘y(tǒng)鉻鞣工藝有污染，我們用無醛無鉻鞣制技術(shù)，生產(chǎn)過程清潔環(huán)保?！痹摴究偣こ處燅R維寧拿著一款創(chuàng)新產(chǎn)品介紹。

2019年，該企業(yè)成立勞模創(chuàng)新工作室，依托領(lǐng)軍人物的科研優(yōu)勢，陸續(xù)突破無氯浸酸無醛鞣制工藝等關(guān)鍵技術(shù)，取得多項發(fā)明專利和實用新型專利。馬維寧說，企業(yè)還通過“勞模+高校+產(chǎn)業(yè)鏈”模式，與四川大學(xué)等院校共建實訓(xùn)基地，通過“以師帶徒”模式培養(yǎng)優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人100余人。

據(jù)了解，吳忠市還通過項目實踐、傳承幫帶，推動科技創(chuàng)新與人才培育相融并促，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高層次專業(yè)化人才梯隊，先后培育245名技術(shù)技能人才。

“下一步，我們將聚焦產(chǎn)才融合，持續(xù)落實‘雙優(yōu)計劃’，緊密結(jié)合特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)構(gòu)建人才鏈條，鼓勵更多企業(yè)構(gòu)筑各具特色的人才載體平臺，用好柔性引才團隊的同時，建強本土人才隊伍，推動人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振?！眳侵沂形M織部副部長、人才工作服務(wù)中心主任張彬說。

來源：光明日報