近期，國新辦召開新聞發布會，財政部有關負責人在會上回應民生所需，再次宣布2025年適當提高退休人員養老金。

　　這對于廣大退休人員而言無疑是最大的好消息，都快等了半年了，增加養老金終于要來了。

　　本文來討論下今年養老金的具體增幅，分析下今年養老金最低能漲多少錢。

　　目前，我國城鎮職工的平均養老金為3300元左右，最低的可能只有1500元左右。如果按照3%的增長比例計算，1500元的漲幅只有45元。

　　這么來算的話，確實低了些。不過，養老金的調整金額不是這么算的，是根據所在地區、退休人員繳費情況、年齡等綜合計算。

　　這使得養老金較低的人往往能夠獲得更高的養老金調整比例。

　　比如，某地的養老金調整方案具體如下。

　　1.定額增加額:每人每月增加41元；

　　2.掛鉤累計繳費年限增加額:15年以內部分一年加0.9元、15年以上部分一年加12元；

　　3.掛鉤月基本養老金增加額:在當下每月領取的養老金的基礎上增長1%；

　　4.高齡傾斜增加額:年滿70歲至79歲加30元、年滿80歲及以上加50元。

　　一位月入1500元養老金，累計繳費年限為15年的退休人員，在不考慮年齡的情況下可以獲得的養老金增加額是69.5元，增長4.6%。

　　假設這位退休人員的年齡是71歲，那么還可以再加30元，每月的增加額變為99.5元，增長比例大幅提高至6.6%。

　　大家有沒有注意到？養老金較低者的增加比例是比較高的，遠超全國平均比例。

　　究其原因是養老金調整方案里的定額增加額部分，不管你現在領多少錢和繳了多少年的養老保險，只要在同一個地區退休，這部分增加額對應的錢是一樣的。

　　這就導致那些原本養老金較低的人獲得了更高的上漲比例。以本文中的例子為例，41元定額增加對5000元而言上漲0.82%，對1500元貢獻的上漲比例高達2.7%。

　　定額增加額越高對當地中低養老金收入人群而言肯定是很劃算的。

　　根據以往經驗和相關政策可以確定的是，雖然我國的養老金調整政策沒有規定最低增加額，但是哪怕現在每月領取的養老金再低，按照各地養老金調整的具體措施算下來也能加60元。

　　部分收入較高地區的“最低增加額”更高。

　　比如，上海2024年的定額增加額就達到了61元，再加上掛鉤累計繳費年限增加額和掛鉤月基本養老金增加額，怎么也能實現每月增加90元以上。

　　綜上所述，2025年的養老金調整在財政部再次明確后即將到來，中低收入者的增加金額幾乎不可能低于60元。