你以為靈活就業只是個別人的選擇？錯！

外賣小哥、快遞員、網約車司機、自由職業者、自由撰稿人……

全國已有超2億人，正在靠靈活就業撐起生活。

他們是城市運行的“血管”，是平臺經濟的中堅力量。但問題來了：

社保制度，真的跟上了嗎？

現實太扎心：靈活就業社保，三大硬傷讓人“進退兩難”

? 全額繳費，自擔壓力

靈活就業者沒有單位“幫繳”，養老+醫保全靠自己掏腰包，
每月動輒一兩千，不是所有人都能扛得起。

而且，你連工傷、失業、生育險都買不了！

? 繳的錢，大部分“不是你的”

別看你交得多，但只有40%進了你的個人賬戶，
其余60%打進統籌賬戶，你將來一分錢拿不到。

付出100%，回報打四折。誰能不憋屈？

? 繳費年限要延長，門檻越來越高

當前退休需繳滿15年，2030年后將漲到20年！

對于收入波動、工作不穩定的群體來說，簡直是“翻山越嶺”。

改革呼聲炸裂！兩大建議，或將改變靈活就業者的命運

? 建議一：繳費

現在的分賬比例讓人寒心。

于是，越來越多人開始呼吁：

誰繳誰擁有！

• 你交的錢，全部進你名下賬戶

• 未來退休，拿得更多、心更穩

• 積極性提升，參保意愿自然跟上

這才是對“自力更生”的最大尊重！

? 建議二：允許

現實中很多人交著交著就斷了。為什么？因為壓力太大！

但現在退保只退40%，剩下的直接打水漂，太不合理了！

改革建議明確指出：

允許靈活就業者“全額退保”

• 自己交的錢，應該有權決定怎么用

• 不想繼續繳，也不該讓已繳部分“打水漂”

• 給參保人一個“兜底選擇權”，才是真正的制度人性化

?? 退保自由 ≠ 破壞制度，而是為低收入者多留一條退路。

?繳費年限，也要更靈活、更人性！

未來漲到20年，對不少人來說是道邁不過去的坎。

于是建議來了：

• 繳滿15年就可正常退休

• 若有斷繳，允許一次性補齊年限

• 針對低收入者，政府適度補貼

社保是“保”，不是“壓”！它應當是兜底，不是門檻。

寫在最后：2億人，不能被忽視！

他們沒有穩定合同，沒有五險一金，
但他們為城市拼命奔跑，為家庭默默付出。

他們不是臨時工，是中國新型就業結構的主力軍。
他們不是邊緣人，是支撐數字經濟的重要節點。

而社保制度，必須匹配這個時代的新勞動形態！

? 繳費要更公平
? 資金要更靈活
? 規則要更人性化

這，不僅是為了他們，也是為了我們每一個可能“走向靈活就業”的人。

你的聲音很重要！

• 你有沒有身邊朋友因為社保太貴而選擇放棄？

• 如果100%計入個人賬戶，你會更愿意參保嗎？

• 如果可以靈活退保，你是否會更安心繳納？

歡迎評論區留言討論，你的觀點，可能正是推動改革的力量！