承德日報記者 王暢 張大碩 通訊員 張純正

“以前在老家種地，偶爾打打零工，工作特別不穩定。后來縣人社局開展點對點勞務輸送，我才有機會來到北京市政自來水公司，現在收入比以前高多了，工作也安穩。”灤平縣付家店滿族鄉付家店村村民代小軍，在縣人力資源和社會保障局組織的招聘會上覓得心儀工作，如今憑借自身努力成為了公司技術骨干。

近年來，灤平縣秉持“穩存量、挖增量、組織化、保收入”的工作思路，通過內外協同、精準服務，實現了與京津就業市場的深度融合，闖出了一條勞務輸出京津就業的新路子。

在開展點對點就業服務的同時，灤平縣充分發揮勞務輸出帶頭人的作用，精心打造市場化的“就業紅娘”平臺，成功聘請700余名勞務經紀人，形成了“一個經紀人帶活一個自然村”的勞務輸出嶄新格局。

“我在北京打拼十幾年，和北京一些企業建立了緊密的合作關系。后來市政工程用工需求大增，我就回到老家，在縣人社局的全力支持下，招了近百人，還給他們做了崗前培訓，最后用車把大家送到北京的工作崗位上。”勞務經紀人黃金海分享自己的經歷。

灤平縣聚焦重點群體就業需求，實施精準幫扶工程，開展“送政策、送技術、送崗位、送服務”活動，全面推動脫貧勞動力、防返貧監測對象、易地搬遷戶勞動力實現就業。

“通過人社局的介紹，我來到北京工作。在這里不僅工作順心，還學到了很多新技術，工資每月按時發放，每年還有增長，足夠補貼家用了。”務工人員張雪峰表示。如今，在京津地區穩定就業的灤平人遍布家政、建筑等多個行業，他們憑借嫻熟的業務能力和積極的工作態度，贏得了企業負責人的認可，生活水平也有了提升。

王小萍曾因家庭經濟條件差、缺乏技能而求職無門，如今她在縣人社局的幫扶下開啟了新生活，“以前我為找工作的事發愁，縣人社局了解到我們就業困難人員的情況后，專門開設家政服務培訓課程，免費教各種家政技能，還給我介紹工作，我才能到北京的家政公司做保姆。現在工作舒心、收入穩定，他們還定期回訪我的工作生活情況，特別暖心。”

對于那些不想去縣外務工的勞動力，灤平縣打造了“城區15分鐘、鄉村5公里”就業服務圈，加強城鄉零工市場和零工驛站建設，每日動態更新發布零工市場用工信息，第一時間將京津的勞務需求公布，滿足本地零工就近務工需求。“村里的招工公示欄太方便了，在家門口就能看到最新信息，清清楚楚。平常在附近打零工，既能增加收入，還能照顧家里。”鄧廠滿族鄉高窩鋪村村民靳明星說。

為穩定京津就業存量，構建全方位勞務協作格局，灤平縣專門成立勞務輸出工作專班，與北京市、區兩級人力資源市場、人資機構和用人單位等建立起常態化對接機制，搭建起完善的外聯體系和勞務輸出支撐保障架構。截至目前，已與京津65家官方和民辦人資機構達成合作，與41家優質人資機構和企業簽訂勞務合作協議。

“縣人社局和我們兩間房鎮建立了用工信息共享機制，會把北京和本地的工作崗位，通過鎮上的零工驛站、微信服務群精準推送給百姓。我們還會征集求職意向，大力開展技能培訓，保證用工崗位和技能儲備充足。只要村民有外出務工意愿，具備正常務工能力，薪資期望合理，就能在北京為他們匹配到合適的工作崗位。去年以來，已累計向北京輸出508人，人均月增收800元以上。”兩間房鎮行政綜合服務中心負責人介紹。

近年來，灤平縣以打造“普通話勞務”品牌為目標，深度挖掘普通話相關就業崗位，著重提升普通話應用崗位技能，全力培育軌道交通安檢員、呼叫話務員、旅游服務、家政服務等北京市場急需的用工人員，大力開展“普通話應用”專場招聘會等線上線下服務活動。目前，在京從事普通話相關行業的灤平人已達1.1萬人。同時，大力開展線上線下招聘活動，舉辦5場大型現場招聘會，提供2900余個招聘崗位，全年有組織輸出縣外務工14471人次。

來源：承德日報