“禁酒令”引熱議：厘清界限，拒絕“舌尖腐敗”…

近日，“禁酒令”成為網絡熱議焦點，各地頻曝違規事件，整治力度空前，公職人員在吃喝問題上越發謹慎，甚至有人發出疑問：周五下班后能小酌一杯嗎？

“禁酒令”究竟有多嚴？從網友評論中可見一斑。有人吐槽三人吃涼皮被通報批評，稱是搞小團伙；還有人表示吃早飯都不敢兩人同坐，吃飯成了心驚膽戰的事；甚至有餐飲業商家發文，稱“禁酒令”會給餐飲行業帶來重創。

但這些觀點存在一定的片面性。“禁酒令”的嚴格是為了培養良好工作作風，很多人及商家將其簡單視為對自身和行業的限制，卻忽略了“舌尖上的腐敗”與正常餐飲的本質區別。

“禁酒令”整治范圍明確，公款吃喝、鋪張浪費、接受違規邀請等行為均在整治之列。這類摻雜利益的“人情飯”，才是整治的重點。新華社也就“禁酒令”的不當發文進行時評，違規吃喝，既涉及公款消費，又夾雜利益輸送，還存在講排場、不計成本的問題，這種“舌尖上的腐敗”，嚴重損害了政府形象，遭到老百姓的唾棄，也是“禁酒令”重點打擊的對象。

而正常餐飲，如家庭聚餐等，旨在拉近親情關系，不涉及利益，自然不在“禁酒令”約束范圍內。只要明確界限，分辨“違規吃喝”與“正常交往”并非難事。

但各地在“禁酒令”的執行過程中，也出現了一些問題。此前安徽某銀行兩名工作人員，在辦完業務后請客戶吃便飯，三人點了三碗六元的面，飯后客戶提前付款，結果這兩名工作人員卻受到嚴厲處理，績效核減3000元，責任主管也因管理不到位被核減1000元。這樣的處理結果明顯偏離了禁令初衷，讓工作人員感到委屈。

還有河南120萬名公職人員被傳7天24小時禁酒，雖紀委監委及時回應，明確主要針對工作日和節假日加班、值班期間，周末不值班可飲酒，但仍引發了諸多誤解。

回到“周五晚上能否喝酒”的問題，周五屬于工作日，從嚴格意義上講仍受“禁酒令”約束。但很多人存在誤區，覺得周末將至，周五晚上喝酒吃飯無妨。其實，只要區分好“違規吃喝”和“正常餐飲”，答案便很清晰：禁令并不限制正常飲食需求，只要不違規、不接受有利益目的的宴請，正常飲酒是被允許的。

總而言之，“禁酒令”的核心在于拒絕“舌尖上的腐敗”，公職人員應保持清醒，不該吃的堅決不吃，不要刻意擴大禁令范圍，也不必過度自我束縛。只有這樣，才能讓“禁酒令”發揮真正作用，營造風清氣正的政治生態和社會環境。

對于“禁酒令”，你有什么看法呢？歡迎分享你的觀點。