為深入貫徹落實司法部關于教育改造、社區矯正、安置幫教、糾紛化解、法治宣傳“五項工作”的部署要求，用好安置幫教手段，推動教育改造質效提升，2025年5月以來，吉林省監獄管理局聯合吉林省紅心結志愿者協會、長春市綠園區人社局、人力資源公司以及優質社會企業代表共同走進吉林省未成年犯管教所、女子監獄、凈月監獄等多家監獄，召開2025年就業安置推介會。此次活動以“送崗位、送技能、送政策”為核心，助力服刑人員再就業，筑牢回歸社會的就業根基，充分彰顯社會包容與法治溫度。

政企聯動搭平臺，技能培訓新道路

活動現場，綠園區人社局副局長針對服刑人員的實際需求，攜手企業代表推出了“訂單式”職業技能培訓計劃，覆蓋電子商務、家政服務、服裝設計等熱門領域。通過“監獄內培訓+出監即就業”的創新模式，幫助服刑人員掌握實用技能，提供就業崗位近百個，現場共簽訂68份《就業意向書》并確保享受同工同酬的待遇。活動還特別安排了職業技能展示環節，由企業技術骨干演示操作流程，使服刑人員能夠直觀地了解崗位要求和職業發展前景。

社會力量顯擔當，暖心幫扶筑未來

吉林省紅心結志愿者協會為服刑人員提供心理疏導、法律咨詢、簡歷制作等“一對一”幫扶服務。同時，協會特別邀請綠園區合心司法所所長，詳細解讀刑滿釋放人員的落戶、社保接續等政策，有效消除回歸過程中的各類障礙，鼓勵臨釋人員主動融入社會，積極投身就業與創業。回歸人員代表在現場進行了現身說法，極大地提升了臨釋人員的回歸信心，他激勵服刑人員：“人生沒有終點，愿你們以行動彌補過往，用雙手開創未來。”

法治護航促和諧，多方共建新體系

罪犯張某在簽署《就業意向書》后表示：“自己刑期較短，服刑期間一直擔憂釋放后的就業問題，幸虧遇到了這些警官和愛心企業。”

本次推介會依托前置化、精準化的“監獄+政府+社會+企業”四級安置幫教體系，成功為即將釋放的罪犯與二十余家愛心企業搭建了雙向選擇的平臺。這不僅有效銜接了刑釋人員的就業問題，更凝聚了多方合力，共同推進教育改造工作，為刑釋人員重新融入社會營造了更加良好的環境。

吉林省監獄管理局將持續統籌推進“五項工作”，強化高位引領、深化制度賦能、創新培訓機制、暢通幫教渠道，著力破解刑釋人員“就業難”“融入難”等難題，進一步優化刑滿釋放人員的安置幫教機制，著力提升教育改造工作質效，為推動平安、法治吉林貢獻監獄力量。(蘇月姣 劉東鑫)