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那天我聊普通房子與普通人這個(gè)話題時(shí),有個(gè)讀者留言一條接一條地表達(dá)了他對普通人處境的困擾。
他覺得,相比于十多年前,相比于上一個(gè)時(shí)代,普通人最大的缺失,是進(jìn)大廠的機(jī)會變少了.......
我們來看看他這個(gè)問題。
這個(gè)問題非常有意思,讓我想起一個(gè)熱點(diǎn),正好順便聊了。
阿里最近有個(gè)老員工,P8的,離職時(shí)在內(nèi)網(wǎng)寫了封萬字長信,講了四個(gè)話題。
1、互聯(lián)網(wǎng)增速放緩,尤其電商業(yè)務(wù)艱難。
2、公司收購戰(zhàn)略失敗,十多年前收購的那一堆企業(yè),成功的屈指可數(shù)。
3、大公司病嚴(yán)重,人浮于事,尤其是管理層。
4、新人缺乏阿里味,他十分懷念昔日馬云還在的日子,還在時(shí)的企業(yè)文化。
我想起很多很多年前,另一個(gè)大廠,做設(shè)備的,有個(gè)新人寫了萬字戰(zhàn)略,結(jié)果被老總批示:送XXX病院。
呵呵。
這次不同,這次得到了馬云的回復(fù),表示:已閱。
請問,大家怎么看?怎么看這個(gè)滿含著對昔日阿里感情的老員工的離職信?
那我來分享下我的看法。
他講的這些,看似切中要害,實(shí)則毫無意義。
互聯(lián)網(wǎng)增速放緩是人口決定的,所有人都上網(wǎng)了,你自然也就沒了新網(wǎng)民,你往哪兒增?
你非要說企業(yè)決策失誤,那唯一的問題就是當(dāng)初淘寶選擇了賭消費(fèi)升級,于是重點(diǎn)擱在了天貓上。
這種事情沒法子的,押寶錯(cuò)了就是錯(cuò)了。
收購戰(zhàn)略失敗更是無奈,因?yàn)榘⒗锊皇亲錾缃坏模皇亲鲇螒虻模烊痪陀辛髁咳笨凇?/p>
他是為了收購一堆局部頭部么?他明明是為了收客戶好么。
他收來了之后,不干涉人家的發(fā)展,不讓流量集中,他又有什么選擇呢?
大公司病更是沒辦法的,有誰愿意老,有誰愿意生病?
公司就像人一樣,都得老,都會得病。
最后一點(diǎn),終于有點(diǎn)意思了,他作為老員工,懷念的是阿里味么?
不,他懷念的是昔日一帆風(fēng)順的那些日子。
我們作為旁觀者來看阿里,這就是阿里自己選擇的道路。
阿里選擇的不是游戲,不是社交,電商又不能一家獨(dú)大,那它最后選擇的出路是什么?
實(shí)際上是數(shù)據(jù)。
阿里本質(zhì)上,是個(gè)做數(shù)據(jù)運(yùn)營的,阿里是想要從運(yùn)營所有人的購物,到運(yùn)營所有人的一切。
那是什么?那就是智慧城市。
這個(gè)概念,十幾年前,我還在職場上的時(shí)候,我的母校,我們公司的合作伙伴之一,某500強(qiáng),和我所在的城市,三方就聯(lián)手推出過。
我當(dāng)時(shí)和業(yè)內(nèi)很多人都聊過,和這個(gè)龐大項(xiàng)目的供應(yīng)商之一,當(dāng)年做地圖的某公司的老板聊過。
他后來做P2P去了,而且上市了,后面發(fā)生的事兒我就不評論了,但至少,那個(gè)年代的他,做的地圖產(chǎn)品還挺為世人認(rèn)可的。
我們倆當(dāng)時(shí)就聊,為啥這事兒沒有交給阿里做,而是交給了外企+大學(xué)。
大家為啥會聊這個(gè)話題?就是因?yàn)榘⒗镞m合做。
阿里真正適合的,是把一切服務(wù),都網(wǎng)絡(luò)平臺化,你注意,一切。
但這個(gè)事情,你仔細(xì)想想,會有很多衍生的問題,它不僅僅是個(gè)商業(yè)路徑的事情。
所有的服務(wù)都網(wǎng)絡(luò)處理,換個(gè)角度,這些崗位對人的需求,不就沒了么?
十多年后,我們再回頭,你覺得阿里在這件事上,做來做去,不也就做了一個(gè)杭州市的樣板么?
杭州這個(gè)城市的確是絕大多數(shù)服務(wù),都是阿里提供的平臺上直接做掉了,市民上個(gè)網(wǎng),啪啪就把事兒給辦了。
但其他城市并沒有普及呀,說明什么?
說明這事兒很復(fù)雜,這就不光是一個(gè)生意的事情。
那你既然選了這樣一個(gè)方向,有什么辦法呢?沒辦法的。
你看,同一個(gè)話題,不同的人,看到的角度是不一樣的。
回到咱們讀者的問題,你的體感變差了,真是大廠引起的么?
其實(shí)不是的。
我告訴你,前面十多年,別說大廠,哪怕小廠,體感都是好的,可以說,大部分民企從業(yè)者的體感都是好的。
你以為這個(gè)是什么帶來的?
其實(shí)是房產(chǎn)帶來的。
我那天講普通房子的價(jià)格邏輯,過去的那些年,和當(dāng)下以及未來,是不一樣的。
過去那些年的價(jià)格邏輯使得幾乎全民都有了一種很簡單的增值方式。
這對于那些起步高薪的從業(yè)者就顯得尤為友好。
你往前推15年,沒人愿意上岸的。
你自己想,兩份工作,一份起薪20萬,一份起薪10萬,前者的優(yōu)點(diǎn)是起薪高,加薪快,缺點(diǎn)是40歲裁員;后者正好反過來,起薪低,加薪慢,優(yōu)點(diǎn)是不裁員。
誰會做后者?沒人。
因?yàn)橐徊娇欤讲娇欤徊铰讲节s不上。
好比一個(gè)人的基礎(chǔ)開銷是5萬,他起薪20萬,剩15萬,你起薪10萬只剩5萬,他的收入是你的兩倍,可他的存款是你的三倍。
于是他很快就能攢夠首付就買房上車了,然后享受資產(chǎn)增值。
他干到40歲,轉(zhuǎn)手把房子一賣,回老家享受生活去了,你那份工作是穩(wěn)定,那你苦巴巴的且熬去吧。
看懂這個(gè)邏輯了么?
真正帶給很多民企從業(yè)者高感受的是大廠?不,是房價(jià)的普漲。
或者說,是普通的房子也能穩(wěn)步漲價(jià)。
你今天面對的難處誰說是大廠帶來的?不是,是房子的邏輯改變帶來的。
你起薪高,你攢首付快,你買得個(gè)快,結(jié)果,房價(jià)下降了,你十年白干了......
你本想40歲被裁的那天可以賣了資產(chǎn)衣錦還鄉(xiāng),結(jié)果40歲那年發(fā)現(xiàn),我靠,自己手里的都是負(fù)債,賣了房子還倒欠貸款。
反倒是那個(gè)起薪低的,他攢錢慢,他買不起,倒躲過去了。而且他工作穩(wěn)定,他也不用操心40歲之后怎么辦。
是不是忽然覺得民企不香了?
是民企的問題么?
不,是你還沉浸在昔日的套路里,你拿著前朝的辦法,在斬本朝的問題啊。
看到了么?是不是忽然有種啞然失笑的感覺?
我為什么那天會把房子單獨(dú)列出來,專門講一期?
就是因?yàn)樗皇且话阋饬x上的消費(fèi)品,甚至不是一般意義上的投資品。
房地產(chǎn)這東西在國內(nèi),自成一套經(jīng)濟(jì)體系。
你沒有把它理解透徹,這輩子白干的概率是很大的,上一個(gè)時(shí)期不乏這樣的人,下一個(gè)時(shí)期也一樣。
這才真是:家之大事,死生之地,不可不察也。
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