為深入貫徹落實(shí)市委、市政府“立園滿園”“進(jìn)解優(yōu)促”行動(dòng)部署，6月17日，錦江區(qū)人社局舉辦“立園滿園·錦才企成”產(chǎn)業(yè)園重點(diǎn)企業(yè)HR座談交流活動(dòng)，旨在加強(qiáng)不同行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)間的溝通與合作，共享人力資源管理領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拓寬專業(yè)視野、突破思維邊界，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力智力支撐。本次活動(dòng)吸引產(chǎn)業(yè)園40余名企業(yè)代表參加。

活動(dòng)上，區(qū)人社局相關(guān)科室業(yè)務(wù)骨干分別就2025年職稱評(píng)審工作辦理指南、流動(dòng)人員及高校畢業(yè)生人事檔案轉(zhuǎn)遞、保管等事項(xiàng)進(jìn)行了宣講和解讀，助力企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員便捷完成職稱申報(bào)、做好檔案管理，共同探索人才成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的協(xié)同之道。

活動(dòng)中，上海華訊網(wǎng)絡(luò)成都分公司人事部經(jīng)理圍繞人才招聘工作做主題分享，對(duì)比了近幾年校園招聘和社會(huì)招聘過(guò)程中的人才篩選演變，及在側(cè)重點(diǎn)變化下如何做到人崗精準(zhǔn)匹配。成都香格里拉人事負(fù)責(zé)人從旅游用戶畫像、旅游平臺(tái)評(píng)價(jià)、行業(yè)轉(zhuǎn)型探索等企業(yè)轉(zhuǎn)型因素，引出“酒店行業(yè)新型人才需求”話題，介紹了“人力消耗”向“創(chuàng)新導(dǎo)體”的價(jià)值躍遷等內(nèi)容。

互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，參會(huì)企業(yè)除對(duì)分享內(nèi)容提問(wèn)外，還就“人才結(jié)構(gòu)性短缺”“企業(yè)員工管理”“員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展體系融合”“AI賦能人力資源管理”等方面進(jìn)行了交流和探討。四川億佳隆通訊連鎖有限公司人事管理相關(guān)人員 結(jié)合企業(yè)成功案例建議，創(chuàng)新入職培訓(xùn)形式，更新培訓(xùn)課程內(nèi)容，利用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和激勵(lì)措施可有效提升員工自驅(qū)力。

下一步，錦江區(qū)人社局將持續(xù)開(kāi)展“五聯(lián)一會(huì)”系列活動(dòng)，搭建轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)HR交流平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)間經(jīng)驗(yàn)共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源互通，助力企業(yè)提升人力資源管理效能，助推區(qū)域聚才引智、產(chǎn)才融合。

編輯：徐倩

初審：政策法規(guī)科

責(zé)編：李丁麗莉

審核：佘悅