少數黨員干部在“八小時外”搞小圈子、鉆營關系，有的甚至打牌賭博、沉迷電游、大吃大喝、燈紅酒綠，更有甚者酒駕醉駕、收錢收物，謀取不法利益。與規范清晰的工作時間相比，“八小時外”的生活圈、交往圈、娛樂圈如同隱秘的水域，更易滋生權力越界、行為失范的暗流。若監督失之于寬、失之于軟，則“小節”不守終將導致“大節”失守。筑牢“八小時外”紀律堤壩，讓權力在陽光下運行，已成為作風建設刻不容緩的課題。

“八小時外”非監督盲區，黨員干部身份無休，紀律要求無休。無論是工作時間履職盡責，還是私人時間待人接物，原則紅線不可破、規矩界限不可越。此間監督的挑戰在于其隱蔽性與復雜性，更在于黨員干部內在定力的根基是否深厚。所謂“凡善怕者，必身有所正，言有所規，行有所止”，這“怕”正是對紀律規矩的敬畏之心。黨員干部需時刻保持高度警覺，慎獨慎初慎微慎友，嚴防被“圍獵”、被“腐蝕”，自覺凈化“三圈”，將自律內化為心之所懼、行之所循的銅墻鐵壁。

自律是根本，他律是保障。要織密“八小時外”監督網絡，必須強化制度剛性約束與文化浸潤雙管齊下。一方面，做實組織生活，嚴格個人有關事項報告，精準聚焦“八小時外”廉政風險易發環節，注重抓早抓小，“防未病”更需“治已病”。另一方面，需涵養崇廉尚潔的文化生態，加強常態化家風家教建設，管好身邊人，引導黨員干部樹立正確“三觀”，培養健康生活情趣，讓“自重、自省、自警、自勵”成為日用而不覺的修養。

八小時內外，皆非紀外之地、法外之域。黨員干部身份所賦予的使命責任，從不因日影西斜而暫停。要不斷增強知敬畏、存戒懼、守底線的思想自覺和行動自覺，在源頭上營造崇尚廉潔、公平公正良好風氣。唯有將對紀律規矩的深沉敬畏熔鑄于靈魂血脈深處，使外在監督的“探照燈”與內在定力的“壓艙石”相互砥礪、同頻共振，方能真正擦亮共產黨人“拒腐蝕、永不沾”的先鋒本色，讓為人民服務的初心在嚴密的約束中煥發永恒光芒，讓清正廉潔的浩然正氣充盈于每一個晨昏交替的時辰，確保黨和人民賦予的權力始終在陽光大道上規范運行。（張均華）