北京
來源：中工網
中工網訊 暑假將至，職工子女暑期如何托管？關愛女職工，休息哺乳室怎么規劃？6月16日，焦作市總工會印發《2025年焦作市總工會推動開展職工子女愛心托管服務和推進女職工休息哺乳室建設方案》，全力緩解職工后顧之憂。
根據方案要求，焦作市總工會將在2025年暑假期間舉辦60個托管班，幫助1200個職工家庭解決子女假期看管難的問題，重點培育一批市級工會愛心托管班。托管對象包括就讀于小學的職工子女，有需求的單位可適當納入具有自理能力的幼兒園階段的子女共同托管。方案在場地規范、安全到位、管理規范、專人負責、責任明確、資金保障等多方面提出了細致要求，確保把好事辦好、實事辦實。焦作市總工會將根據托管規模、社會效果、職工滿意度等因素進行評審驗收，給予資金補貼，并擇優推薦申報省級托管班。
在加強女職工休息哺乳室建設方面，將在機關、企事業單位、商務樓宇、工業園區等場所推進并規范提升女職工休息哺乳室建設，總結推廣各地典型經驗。2025年，將在全市已建女職工休息哺乳室基礎上新增提質20家。同時倡導女職工休息哺乳室一室多用，既可作為女職工“五期”保護的休息場所，也可作為女職工學習交流、心理減壓的場所，同時還是宣傳維護女職工權益的陣地。焦作市總工會將對新增提質的女職工休息哺乳室進行檢查、督促，并對標驗收，對驗收合格的給予一定資金補貼，并納入管理體系。
（河南工人日報記者 李蕭伶）
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