來源：中工網

身體不舒服了，有工會送上門的免費體檢；數九寒冬，在外有棉帽手套，歇腳有暖茶暖身；炎炎夏日，渴了有消暑涼茶……如今，山西省陽泉市新就業形態勞動者都能感受到“娘家人”的關愛，遇到啥煩心事都有“娘家”可找。這是陽泉市總工會推動新就業形態領域建會入會，不斷創新“重點建、行業建、兜底建”強化建會，通過“主動發展、掃碼入會、活動吸引”三大方式強化入會的生動體現。

“目前，全市新就業形態重點領域已經全部建立市級工會聯合會，涉及外賣配送的重點企業均已成立工會組織，結合陽泉智慧工會建設，推動新業態領域建會入會取得顯著成效。截至目前，陽泉市新就業形態工會會員達到1.8萬人，僅2024年吸收新業態工會會員近7000人，增長率達58%。”近日，陽泉市總工會組織部部長史雪松介紹說。

該市總不斷創新舉措，主動上門“走進去”，開展“一對一”服務，將組織外的新業態群體“請進門”，并憑借周到的服務讓他們口口相傳，帶動同行“跑進門”；將新業態群體建會入會工作作為“一把手”工程，建立縣（區）工會負責人述職報告、市總主要負責同志專題督辦等制度，做到市、縣兩級系統發力，與各行業主管部門協同發力，實現多方聯動；會同郵政管理、交通運輸等部門，對新就業形態勞動者分布情況進行調研，摸清底數、建立臺賬、動態調整，把市區規模較大的新業態企業及工會組織直接歸屬市級產業工會管理，指派專人全程參與、全程協助、全程規范建會指導，同時依托陽泉智慧工會系統、“陽泉工會”App，實現掃碼入會、“指尖入會”，切實打通職工入會的“最后一公里”。

2024年，平定縣總聯合縣交通運輸局，快速推進全縣貨運行業建會入會，于去年7月成立了平定縣貨運行業工會聯合會，集中發展會員3372人。陽泉市貨運業工會聯合會、平定縣貨運行業工會聯合會被省總評為全省交通運輸新業態工會重點建單位。

結合智慧工會建設，該市總創建“新業態管理”功能模塊，實現新就業形態勞動者入會“便捷化、精準化、數據化”，最大限度適應新就業形態勞動者無固定辦公場所的工作特點，掃碼即入會，入會轉會都能隨時隨地“指尖”操作；通過信息識別精準化，解決了部分新就業形態勞動者兼職而無法重復入會的矛盾；智能模塊中的“組織樹”能夠清晰地展示本級工會以及擁有新就業形態勞動者的下級工會，為各級工會深入了解新就業形態勞動者的結構和分布提供了翔實的數據。截至目前，該模塊已更新錄入14677條新就業形態勞動者會員的信息。

該市總根據不同區域、不同行業、不同企業的特點，采取以點帶面、分層推進的工作方法，在全市縣（區）、產業選樹樣板“重點建”，分類指導，重點培養，為新業態領域建會入會和開展工會工作提供了多樣性示范，形成重點突破、整體推進的工作局面。

該市總在加大新業態領域建會入會保障力度上下足功夫，增強“小三級”工會“兜底建”力量。該市總在基層工會隊伍強化、經費保障等方面予以傾斜，去年面向社會公開招聘社會化工會工作者14名，實現每個鄉鎮（街道）、經濟開發區至少配備一名社會化工會工作者，有效破解了基層缺人的難題；加大了對鄉鎮（街道）工會、村（社區）工會和500人以上基層工會聯合會（聯合基層工會）經費補助力度，共計下撥經費598萬元，同比增加63%；通過市、縣兩級系統工會干部到基層蹲點以及開展各類走訪調研、慰問幫扶、文體活動、勞動競賽、政策宣講等活動，不斷增強新就業形態勞動者對工會組織的認同感、歸屬感，讓他們真正感受到工會大家庭的溫暖。

（山西工人報記者吳艷）