本賽季面對前7名的球隊，泰山隊0比3成都蓉城、0比1上海申花、1比6北京國安；1比1上海海港，2比3不敵云南玉昆，0比1天津津門虎，崔康熙的球隊取得1平5負的成績。再結合上賽季4次不敵橫濱水手，3次不敵上海海港，分別0比3和0比6兩次不敵上海申花。山東泰山已經從昔日豪門變成了人見人欺的“沒落貴族”，究其原因有俱樂部的問題，也有崔康熙的問題，也有球員的問題。但筆者認為俱樂部和崔康熙占到80%的責任，而球員有20%的責任。

據悉，崔康熙的合同年底到期，還有半年的時間，傳聞他的合同年薪是300萬美金左右，且沒有成績限制要求，因此目前他也是得過且過，俱樂部沒有解約他的勇氣以及資金，而崔康熙只能按照自己的想法指揮球隊，而至于培養年輕人不再他的職責范圍之內。也傳聞俱樂部也曾有意解約，可見雙方都存在一些不可調和的矛盾，年底合同到期一拍兩散是大概率的事情。

從目前泰山隊財力、人員結構以及未來沖擊冠軍的角度考慮，55歲韓國名宿申太龍無疑是合適人選，有5大優勢可以帶領泰山隊重返巔峰。

第一個優勢：這位55歲的韓國教頭堪稱亞洲足壇的"多面手"。球員時代曾是韓國國家隊中場核心，1993年至1995年他隨隊獲得K聯賽三連冠，并在1995年獲得K聯賽MVP。[退役后成功轉型為教練。執教生涯初期先后在澳大利亞布里斯班獅吼隊擔任助教，后回國執教城南FC。2014年至2017年，申臺龍相繼擔任韓國U23和韓國U20的主帥，期間還兼任韓國助理教練。2018帶領韓國隊在世界杯決賽圈擊敗衛冕冠軍德國隊。2020-2025年擔任印尼國家隊主帥。作為韓國教練他可以延續崔康熙的韓國執教風格，有利于泰山隊執教的延續性。

第二優勢是他熟悉亞洲足球，有利于泰山隊在亞冠賽程沖擊好成績。他曾長期在亞洲國家執教，對日本、韓國、澳大利亞等亞洲對手都有深入研究，熟悉亞洲足球的風格和特點，能更好地制定針對不同亞洲球隊的戰術。

第三大優勢是戰術務實靈活，強調防守反擊，會根據對手情況靈活調整陣容和打法。與崔康熙重進攻輕防守相比，他以防守反擊為根本，強調傳控結合，可以說他要比崔康熙戰術更靈活，更適合泰山隊。

第四大優勢是他善于用年輕球員，在執教印尼隊期間，大膽提拔年輕球員，幫助球隊培養了一批有潛力的新人。當前泰山隊正處于新老交替階段，確實需要一位能夠挖掘和培養年輕球員的教練。目前在崔康熙的執教下，依木蘭、史松宸、彭嘯、陳澤仕、王昊斌、劉琪偉、李小恒等年輕球員一直得不到機會，而申臺龍無疑是最佳選擇。

第5大優勢，價格要比崔康熙更加劃算，此前足協選帥的預算框定在150萬歐元，約合人民幣1240萬元以內，此后申臺龍進行了積極回應，并表示足協并沒有與他聯系。相比崔康熙的300萬美金相比，顯然申臺龍更加物美價廉，也更加適合當前泰山隊的處境。

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