根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）及省、市事業單位公開招聘有關政策規定，結合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，宛城區2025年度面向社會公開引進高層次及其他專業技術人才，現公告如下。

一、招聘計劃

本次共招錄教師200名，全部實行財政全額預算管理，其中中小學教師180名、幼兒園教師10名、中職專業課教師10名。具體招聘崗位、招聘人數及招聘條件等見《2025年宛城區公開引進高層次及其他專業技術人才崗位表》（附件1）。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格公開招聘程序，嚴肅工作紀律，確保公開招聘工作順利進行。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、專業以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

（四）報名前已取得相應的學歷、學位（2025年應屆畢業生應當于用人單位考察前取得畢業證、學位證），對于報考崗位要求的資格證書等其他資格條件，報考者應當在考察前具備相應資格條件；

（五）年齡應符合各崗位要求，30周歲以下要求1995年1月1日以后出生，35周歲以下要求1990年1月1日以后出生。“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”；

（六）具有正常履職所需的身體條件；

（七）2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

（八）有下列情形之一的不得參加應聘：

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員、在讀的非2025年應屆畢業生和我區在職在編教師；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.聘用后即構成回避關系的人員；

7.其他不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序

公開招聘工作分為發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用八個步驟進行。

（一）發布公告

宛城區政府網站（http://www.wancheng.gov.cn）為本次教師招聘工作專用網站。

（二）報名及資格審查

報名采取網上報名的方式進行。

1.提交報名申請

2025年6月23日8:30—6月27日18:00，報考者登錄http://wancheng.pzhl.net，進入“宛城區人事考試網上報名系統”，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報考者只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致，多報者無效。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證、查看相關考務信息等事項的重要依據，請妥善留存。

2.報名資格審查

用人單位或其主管部門根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。報名資格初審截止時間：2025年6月28日18：00。

3. 查詢報名資格初審結果

報考者于2025年6月23日10：00—6月28日18：00期間登錄原報名網站查詢是否通過報名資格審查。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。通過報名資格初審的人員，不能再改報其他崗位，也不能再修改任何報考信息。

4.網上繳費

報名資格初審通過后,報考者在2025年6月23日10：00—6月29日12：00期間登錄原報名網站繳納筆試考務費30元/科。未按期繳費的視為自動放棄報名。繳費完成后，報考者須自行打印《報名登記表》兩份，面試資格確認期間需提供該材料以驗證考生報名情況。

報考者應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

最低生活保障家庭的報考者，可免繳筆試考務費。此類人員通過報名資格初審后，先實行網上繳費，通過繳費后，于2025年6月30日（8：30—12：00，15：00—18：00）內到南陽市宛城區人事考試中心考務科（南陽市宛城區校場路999號四樓412房間）辦理退費手續。

最低生活保障家庭的報考者應提供以下材料：家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復印件）和低保證（原件和復印件）。

5.打印準考證

報名成功的人員請登錄原報名網站打印本人準考證（A4紙）。打印準考證具體時間將在本次公開招聘考試專用網站公布。報考人員應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。

（三）報名注意事項

1.凡符合招聘條件的人員均可報名。每人只能選報一個崗位，多報者無效。擬招聘人數與通過報名資格初審人數比例設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用崗位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于2025年6月29日（15：00—18：00）重新選報符合報考條件的其他崗位。未重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

2.在職人員報考前需經原單位及主管部門同意，并提供原單位及主管部門同意報考證明。

3.要求普通高等教育本科及以上學歷的，需要具有相應學位；要求普通高等教育專科及以上學歷的，如果以普通高等教育本科及以上學歷報考，也應具有相應學位。

4.2025年應屆畢業生暫未取得畢業證書的，須提供本人學信網《教育部學籍在線驗證報告》。暫未取得教師資格證的，需提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》，并進行認定，考察前須取得相應學歷、教師資格證書等，否則取消聘用資格。

5.報考1001-1012、2001-2002崗位的普通高等教育師范類專業本科生，如畢業證書中專業無明確標注“師范”、“教育”字樣，需提供驗印的個人在校期間全部所學課程成績單(有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績)或畢業院校開具的師范類專業證明。

6.報考3001-3012、4001-4006崗位的普通高等教育師范類（專業或院校）專科生，如畢業證書無明確標注“師范”、“教育”字樣，需提供驗印的個人在校期間全部所學課程成績單(有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績)或畢業院校開具的師范類專業證明。

7.報名前，報考者應認真閱讀關于本次公開招聘的公告內容，報名時須簽訂誠信報考承諾書，確定本人符合招聘崗位報名條件。如有疑問，請撥打報名咨詢電話0377-63231917（宛城區教體局）。因誤報、錯報崗位或提交虛假信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。

8.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環節發現報考者與公開招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假騙取報考資格的，取消其考試、聘用的資格，其違紀違規事實記入事業單位公開招聘誠信檔案庫。

（四）加分政策

按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）、《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，筆試成績加10分。

享受招聘筆試加分政策的大學生村干部是指參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職服務期滿且年度考核合格的大學生村干部。享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵是指符合以下范圍的大學生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內的；2.戶籍為河南省內，在外省高校入伍的；3.戶籍為外省（市），在河南高校入伍的。

符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報考人員，于2025年6月30日（8：30—12：00，15：00—18：00）攜帶相關材料到南陽市宛城區人事考試中心考務科（南陽市宛城區校場路999號四樓412房間）提交加分申請材料，逾期不再受理。加分人員情況經審核匯總在南陽市宛城區政府網站進行公示，公示期3天。

大學生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣（市、區）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份證原件、復印件；⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件；⑷本次筆試準考證。

退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合加分條件、報名條件的畢業證；

⑸本次筆試準考證。以上加分材料原件和復印件各1份。

（五）筆試

筆試實行異地命題、異地閱卷。

筆試科目為《教育類專業知識》。筆試原始成績滿分100分。筆試成績=筆試原始成績+政策加分。筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。

筆試時間、地點見筆試準考證。請及時關注宛城區政府網站公告。報考人員須持筆試準考證和有效身份證參加考試。

（六）面試

1.根據筆試成績，按擬聘崗位數額l:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

2.進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點將在本次公開招聘專用網站公布。

3.面試確認時，由用人單位或其主管部門進行資格復審。進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照所應聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業證（學位證）、筆試準考證、《報名登記表》2份（報名成功后及時打印）和崗位要求的其他證明等相關證件資料原件及復印件（在職人員需提供原單位及主管部門同意報考證明）。在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。面試確認逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試確認期間出現應試人員空缺時，根據缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認，遞補只進行一次。

未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。

4.面試實行異地命題，聘用異地考官。

面試采取試講的方式進行。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。每人提前備課10分鐘，試講10分鐘。面試成績滿分100分，占總成績60%，面試成績低于60分的，不予聘用。

面試時間、地點見面試準考證。面試逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

報考同一崗位的人員，原則上應在同一面試考官組參加面試。如果同一崗位確因人數較多需在不同面試組參加面試的，應采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡，平衡后成績為面試成績。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，均保留到小數點后兩位。

（七）體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢考察人員（總成績并列時，依次按面試成績、筆試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。

體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。

（八）公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

新聘用人員在招聘單位的最低服務年限為三年（含試用期），三年內不得申請調動，不服從分配的，取消聘用資格。

農村中小學新招聘的人員一經聘用，一律分配到農村學校任教。

報考人員凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

新聘人員逾期不報到的，取消聘用資格。

六、其他事項

（一）實行回避制度。凡參與此次公開招聘活動的工作人員按相關規定一律實行公務回避。

（二）嚴格工作紀律。公開招聘過程中，嚴肅考風考紀，嚴把資格審查關、考試關、考察關，建立健全責任追究制度、考試保密制度、登記備案制度，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。區紀委監委派出專人監督公開招聘工作每一個步驟和環節，確保整個公開招聘過程公開、公正。無論是工作人員、報考人員一旦發現違規違紀行為，將予以嚴肅處理。

（三）記入誠信檔案庫的情況：

①報名及資格審查時提供虛假信息的；

②考試過程中有違背考試紀律要求的。

（四）專用網站

宛城區政府網站（http://www.wancheng.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息和相關事項，均通過該網站進行發布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借招教考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關招教考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

未盡事宜，由宛城區公開引進高層次及其他專業技術人才工作領導小組研究決定。

招教報名咨詢電話：0377-63231917（宛城區教體局），咨詢時間為工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30 。

考務咨詢電話：0377-60665046（宛城區人事考試中心）

監 督 電 話：0377-63227139（宛城區人社局信訪室）

8.1-附件1：2025年南陽市宛城區公開招聘教師崗位表.xlsx

8.2-附件2：147所高校匯總表.xls

宛城區公開引進高層次及其他專業技術人才

工作領導小組辦公室

2025年6月19日

長按識別加南陽家長群：