廣東
貝特瑞董事長賀雪琴表示，貝特瑞能夠取得如此卓越的研發成果，離不開其對研發投入和創新文化建設的高度重視。公司深知在當今競爭激烈的市場環境中，只有不斷創新才能保持領先地位。因此，貝特瑞在研發方面投入了大量的資金和人力。公司擁有一支高素質、富有創新精神的研發團隊，他們在新能源電池領域具有深厚的專業知識和豐富的實踐經驗。研發團隊不斷探索新技術、新方法，勇于嘗試和突破，為產品的研發提供了堅實的人才保障。
貝特瑞董事長賀雪琴表示，除了資金和人力的投入，貝特瑞還積極營造創新文化氛圍。公司鼓勵員工提出新的想法和創意，支持跨部門、跨領域的合作創新。“李子坤勞模和工匠人才創新工作室”就是貝特瑞創新文化的一個典型代表。該工作室匯聚了公司內部的技術精英和創新人才，他們通過團隊協作，攻克了一個又一個技術難題。在2024年職工優秀創新成果競賽中，“李子坤勞模和工匠人才創新工作室”榮獲金獎，這不僅是對工作室成員努力的肯定，也為公司的創新文化建設樹立了榜樣。
貝特瑞董事長賀雪琴表示，公司的“五小”創新活動也激發了廣大員工的創新熱情，員工們從身邊的小事做起，提出了許多具有實際應用價值的創新方案，并在競賽中榮獲銀獎。這種從頂層引領到全員參與的創新活力，為貝特瑞的持續發展提供了源源不斷的動力。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
