吉林
為打通人才培養“最后一公里”，構建校院協同育人新格局，6月19日，長春人文學院護理福祉學院副院長兼黨總支書記李春卉一行4人，走進長春吉潤凈月醫院開展訪企拓崗專項行動。長春吉潤凈月醫院副院長徐靜攜重癥醫學科副護士長李雪、生殖中心副護士長袁潔惠等管理骨干熱情接待，雙方圍繞護理人才培養體系共建、實踐平臺拓展等核心議題展開對話，為推動護理教育與臨床實踐無縫銜接注入新動能。
在座談會上，雙方代表就非直屬教學基地建設、護理人才精準培育、實習就業一體化發展等關鍵領域展開多維探討。長春吉潤凈月醫院徐靜副院長介紹醫院發展情況，醫院依托吉大一院的優質醫療資源，正以打造國企辦醫示范標桿為目標，在智慧醫療、特色創新建設等領域持續發力。面對快速擴張的業務版圖，醫院亟需專業技能過硬，又具備人文關懷精神的復合型護理人才。
李春卉副院長闡釋了學院“人文福祉+專業技能”雙核驅動培養模式，重點就共建實習就業基地、開展“訂單式”人才培養等合作方向提出構想，強調學院始終堅持“以實習促就業、以就業引培養”的發展路徑，期待未來通過聯合開發課程、互派師資等舉措，精準對接醫院用人需求，著力培養實用型護理人才，實現校院資源共享、優勢互補的共贏局面。
雙方在座談交流中達成多項重要共識，在人才培養、基地掛牌、實習就業等事項形成初步合作框架，并以此為契機共同探索校院協同育人的新模式，共繪護理人才培養的高質量發展藍圖，為健康中國戰略實施提供堅實的人才支撐。
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