你知道嗎？在德國，如果你擁有一份工作卻仍無法維持生計，那你也可以申請補充性的公民津貼（Bürgergeld，類似“低保”）。這類人被稱為所謂的“補差者”（Aufstocker）。

德媒最新報道稱，自2015年法定最低工資制度實施以來，這類“補差者”的人數一直在持續下降，但如今卻首次出現回升。

據德國政府回應左翼黨議員杰姆·因杰（Cem Ince）質詢的答復顯示，2023年，共有約82.6萬名在職人員因其工資不足以支撐日常生活而領取了補充性公民津貼。相關信息已由德國新聞社披露。根據聯邦社會事務部的數據，政府為此項補助的支出從2023年的61.9億歐元增長至去年的69.9億歐元。

自最低工資制度在2015年正式引入以來，“補差者”人數原本呈持續下降趨勢：從最初超過120萬人，減少至2023年的約79.6萬人。如今，這一趨勢首次被打破。

左翼黨議員杰姆·因杰認為這一變化凸顯了最低工資水平亟需提高。他在接受采訪時表示：“不應容許成千上萬的人在努力工作之后仍需依靠國家援助。這表明我們實際上是在支持低工資體系，繼續維持著對勞動的剝削，而不是投資于托育和養老體系，從而幫助更多人擺脫兼職困境。”

▲圖源：picture alliance/dpa

在2015年開始實施法定最低工資時，最低工資的標準為每小時8.50歐元。目前最低工資已提高至每小時12.82歐元。

據稱，由獨立專家組成的最低工資委員會目前正在商議未來進一步上調最低工資標準的可能性。德國總理默茨此前曾表示，至2026年將最低工資提高至每小時15歐元是“可實現且值得追求的”，這一目標也被寫入了由基民盟、基社盟與社民黨組成的聯合執政協議中。然而，雇主團體則認為這一標準過高。

根據貝塔斯曼基金會前些年的一項研究，“補差者”中極大一部分是“迷你工”（Minijob）的從業者。大約一半領取補充性公民津貼的勞動者從事的是這類低工時、低收入的工作。約三分之二的“補差者”收入遠低于德國的平均水平。

（歐洲時報德國版紫蒿綜合報道，轉載請注明公眾號GermanReport）

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