甘肅
近日，蘭州市人力資源和社會保障局向全市建設單位、施工企業、勞務分包單位及廣大用工企業發出《關于依法合規用工切實保障農民工合法權益的倡議書》，旨在進一步規范勞動用工行為，構建和諧勞動關系，為蘭州高質量發展夯實基礎。
近年來，蘭州市勞動用工管理規范化水平顯著提升。今年，蘭州市以《保障農民工工資支付條例》等法律法規為依據，聚焦“事前預防、事中監管、事后處置”三個關鍵環節，出臺《進一步加強工程建設領域保障農民工工資支付若干措施》，打造工程建設領域農民工工資支付全鏈條監管體系，從源頭上預防欠薪問題，增強農民工的獲得感與幸福感。
此次倡議對不同類型企業提出了明確要求。建設單位需做好建設資金安排，確保款項到位，尤其政府投資項目嚴禁施工單位墊資；準時足額撥付人工費用到專用賬戶；落實監管首要責任，若因工程款撥付問題導致拖欠工資，需先行墊付。施工總承包單位要在規定時間內按工程總造價2%繳納工資保證金；依法簽訂勞動合同，配備勞資專管員，做好實名制管理；落實專用賬戶制度，及時報告異常情況；設立維權信息告知牌，公示相關信息。勞務分包單位則要嚴格落實實名制管理制度，借助信息化手段精準記錄用工信息；積極推行工資代發制度，保障工資安全發放，嚴禁扣押農民工銀行卡。
農民工是城市建設的重要力量，保障其合法權益是企業的法律義務與社會責任，也是企業長遠發展的必然選擇。蘭州市人社局呼吁廣大用工企業攜手共進，以規范管理促勞動關系和諧，以穩定大局優化營商環境，共同書寫蘭州高質量發展的新篇章。
蘭州日報社全媒體記者 趙萬山
責任編輯：王旭偉
來源： 蘭州日報
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