6月最后一個完整工作周，養老金調整通知會發布嗎？截至目前人社部官網依然沒有任何消息，我們只能繼續耐心等待。

　　在全國養老金即將啟動調整的當下，退休人員對今年到底能獲得多少增加額十分關心。需要注意的是，人社部公布的調整比例是針對全國所有退休人員的平均上漲比例，不能直接用該比例乘上現在每月領取的金額算出增加額，而是要根據各地公布的詳細調整方案計算。

　　那么到底怎么算呢？本文以一個例子進行解釋，我會根據不同退休人員的情況分別計算，這些情形包括月入2000元、4000元和6000元的養老金，分別對應低收入、中等收入和高收入退休人員。

　　假設某地2025年根據人社部發布的養老金調整通知規定當地退休人員的養老金調整細則如下。

　　1.定額增加額：每人每月增加42元；

　　2.掛鉤累計繳費年限增加額：15年以內繳費年限一年漲0.9元，15年以上一年漲1.2元；

　　3.掛鉤月基本養老金調整比例：在當下每月領取養老金的基礎上增長0.9%；

　　4.高齡傾斜增加額：年滿70歲至74歲漲20元、年滿75歲至79歲漲30元、年滿80歲及以上漲40元；

　　5.邊遠艱苦地區傾斜增加額：該省無國家規定的邊遠艱苦地區。

　　案例一：退休人員老張年齡為70歲，累計繳費年限為18年，月入2000元養老金，根據上述調整方案細則，2025年每月增加的養老金計算如下。

　　1.定額增加42元；

　　2.掛鉤累計繳費年限增加額：15*0.9+（18-15）*1.2=17.1元；

　　3.掛鉤月基本養老金調整比例：2000*0.9%=18元

　　4.高齡傾斜增加額：年滿70歲至74歲，增加20元；

　　5.邊遠艱苦地區傾斜增加額：無。

　　老張每月的養老金增加額=42+17.1+18+20=97.1元，相比原本2000元的養老金增長了4.86%。

　　案例二：退休人員老李年齡為71歲，累計繳費年限為32年，月入4000元養老金，根據上述調整方案細則，2025年每月增加的養老金計算如下。

　　1.定額增加42元；

　　2.掛鉤累計繳費年限增加額：15*0.9+（32-15）*1.2=33.9元；

　　3.掛鉤月基本養老金調整比例：4000*0.9%=36元

　　4.高齡傾斜增加額：年滿70歲至74歲，增加20元；

　　5.邊遠艱苦地區傾斜增加額：無。

　　老李每月的養老金增加額=42+33.9+36+20=131.9元，相比原本4000元的養老金增長了3.3%。

　　案例三：退休人員老王年齡為73歲，累計繳費年限為42年，月入6000元養老金，根據上述調整方案細則，2025年每月增加的養老金計算如下。

　　1.定額增加42元；

　　2.掛鉤累計繳費年限增加額：15*0.9+（42-15）*1.2=45.9元；

　　3.掛鉤月基本養老金調整比例：6000*0.9%=54元

　　4.高齡傾斜增加額：年滿70歲至74歲，增加20元；

　　5.邊遠艱苦地區傾斜增加額：無。

　　老王每月的養老金增加額=42+45.9+54+20=161.9元，相比原本6000元的養老金增長了2.7%。

　　從增加額的絕對額來看，6000元的高養老金收入者增幅最多、2000元的低養老金收入者增幅最少；但從增長比例來說情況恰好相反，2000元增長了4.86%、6000元的增長比例連3%都不到。

　　究其原因是養老金調整暗含了“提低限高”原則，但也要堅持“長繳多得”和“多繳多得”原則，絕對增加額體現后者，相對增長比例體現前者。

　　定額增加額和高齡傾斜增加額與退休人員的繳費情況、月收入完全無關，同一地區的退休人員加得一模一樣，相比高養老金收入者而言，低養老金收入者靠著這兩部分的增幅獲得了更多的福利。

　　綜上所述，養老金調整并非簡單按比例計算，而是綜合多種因素。定額增加和高齡傾斜對低收入者更為友好，體現“提低限高”；掛鉤繳費年限和月養老金則遵循“長繳多得”“多繳多得”。不同收入退休人員增加額和增長比例有差異，正是多種原則共同作用的結果。未來養老金調整仍會兼顧公平與效率，退休人員可關注當地政策，合理規劃養老生活。