本文轉自:人民網-安徽頻道
為鍛造高素質、專業化執法鐵軍,近日,淮北市市場監管綜合行政執法支隊開展執法人員輪崗交流工作,以“人崗動態優化”激發隊伍活力,為市場監管綜合行政執法事業注入新動能。
執法進行時。張魏尉供圖
以“輪崗”破局,打造復合型執法隊伍。面對市場監管領域日益復雜的執法需求,支隊打破“固定崗位”限制,推動執法人員跨領域、跨大隊流動。從食品藥品安全到特種設備監管,從知識產權保護到價格監督檢查,輪崗人員在不同崗位中錘煉綜合能力,實現從“單一型”向“全能型”執法人才的轉變。這種“換崗取經”模式,不僅拓寬了執法人員的業務視野,更推動支隊形成“一專多能、協同作戰”的高效執法格局。
以“流動”促廉,筑牢執法廉政防線。長期駐守同一崗位易產生執法慣性與廉政風險。此次輪崗交流以“崗位輪轉”為抓手,通過定期更換執法人員監管區域與職責,有效規避人情干擾與利益關聯,讓權力在“流動”中得到制衡。支隊同步強化廉政教育與監督機制,確保執法人員始終保持清正廉潔本色,以公平公正的執法形象贏得群眾信任。
以“機制”護航,保障輪崗平穩落地。為確保輪崗工作“無縫銜接”,支隊制定“三步走”保障策略:精準匹配,綜合人員專長、崗位需求與職業規劃,科學制定輪崗方案;傳幫帶下,組織業務骨干開展“一對一”指導,通過案例教學、實操演練幫助輪崗人員快速上手;動態跟蹤,建立輪崗人員成長檔案,定期開展工作評估與談心談話,及時解決適應期難題。
首批輪崗執法人員表示,將以歸零心態學習新業務,將不同崗位經驗轉化為執法服務的創新動力。下一步,淮北市市場監管綜合行政執法支隊將持續深化輪崗交流機制,推動隊伍建設與執法效能“雙提升”,為維護市場秩序、保障公平競爭、優化營商環境和保護消費者合法權益提供堅實保障。(張魏尉)
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