遼寧
根據網絡熱門話題顯示，某院出現員工因考核相關問題與領導發生肢體沖突，相關話題熱度已經超過2億次。
大致情況是某院接到相關降薪命令后，成立人資中心并發布考核細則，每年考核排名末尾人員（約占線上人員的2%）將被淘汰。
一名連續三年通過考核的設計師因未能續約，情緒激動下，該員工與領導發生肢體沖突，導致辦公設施損毀及兩名管理人員受傷，事件引發警方和醫療部門介入。
據說，設計師掀翻會議桌，抄起桌上獎杯擊打領導頭部，周圍同事開始背手吃瓜，大家好像一時間不知道應該上去拉架還是上去揍人。
事后，揍人設計師被民警帶走，因涉嫌故意傷害被刑事拘留，可能面臨3年以下有期徒刑；某院也召開了會議，宣布暫停末位淘汰制，成立專項調查組；
可憐的設計師啊，如今，各院生存狀況堪憂。大多數設計院都面臨著艱難的處境，能夠過上好日子的屈指可數，希望大家保持理性不要沖動。
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