湖北
6月25日，安徽合肥。某公司員工在社交平臺發文吐槽“奇葩規定”引發熱議：吃飯不能玩手機，嗑瓜子會開除，工作時手必須放在鍵盤鼠標上，不能用手撐著頭，合同寫明八小時工作制，卻隨意更改為九小時。
公司法定代表人張先生告訴《正在新聞》，他認為這些規定員工都應遵守，這是保證大家工作效率。
例如，“吃飯不能玩手機”只是說吃飯時間不能時間太長，為保證工作按時完成；通報嗑瓜子員工，是正常“溝通”。
企業通知說的話，是一時發泄，對員工處罰都是按照公司規章制度來執行，不存在隨意處罰情況。
張先生認為，提醒員工日常工作，很正常，剛畢業的員工在網上吐槽也可以理解，規定大家應該是自覺遵守。（實習生王娜娜對本文亦有貢獻）
（來源：正在新聞）
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