確實非常罕見，2025年養老金調整確認時間非常早，在去年12月就已經明確要調整。但今天都6月26日了，過完這個周末，就進入7月了，養老金調整方案卻遲遲不見公布。

去年公布時間是6月17日，是歷年來最晚的一次，今年又刷新了紀錄。養老金調整方案“姍姍來遲”，到底是好飯不怕晚，還是另有隱情呢？

有人說遲遲不公布，是因為有壓力。比如退休人數的大幅增加，前幾天，人社部發布了《2024 年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》，公報顯示，到2024年末，城鎮職工養老保險參保離退休人員為14739萬人，增加543萬人。一年增加500多萬人，確實不少。但城鎮職工基本養老保險基金累計結余70727億元，基金還是很充足的，暫時不用擔心。

我個人猜測可能有兩個原因。一個是今年養老金調整方案可能會出現一些改革，因為人社部多次提到要重點向中低收入群體傾斜。怎么傾斜呢？那肯定要在方案中有所體現。所以，為了制定出一個合理的方案，需要一點時間。

另一個是為了提振消費。今年前幾個月，通過大力度的國補，促進了消費的回暖。現在傳出國補要結束了，雖然官方辟謠了，但力度應該沒之前大。

后續該怎么提振消費呢？這個時候再公布養老金方案，然后將今年前幾個月的一次性補發，1.4億多人手里突然就多了一筆錢，他們就有可能拿出來消費。

今年在各種會議上都提到要給居民增收減負，大力提振消費。給退休人員漲養老金，就相當于漲工資，增加收入。

我相信是“好飯不怕晚”，不管是不是要7月才公布，至少有三類人能夠多漲。

第一，中低收入群體。人社部已經明確養老金調整要向這類人群傾斜，養老金低于平均水平的，應該就算是中低收入群體。

到2024年，城鎮退休職工人均養老金大概是3500元。當然，每個地方會有差異，比如西藏、北京、上海，人均水平超過了5000元。而在吉林、云南等地，人均水平大概就是3000元。

低收入人群保底會強化，縮小養老金差距是大勢所趨，今年養老金低的人群有福了。

第二，工齡長的人群。為了體現多繳多得，長繳多得，和工齡的掛鉤調整肯定不會變。工齡越長，漲的就越多。

而且，工齡越長的部分，單價就越高。在大多數省份，30年以上工齡增加金額，往往是15年及以下工齡增加金額的2-4倍，這樣就可以快速拉開差距。

第三，高齡人群。高齡傾斜也會保留，畢竟年紀越大，開銷可能越大。大多數省份的高齡傾斜，都是從70歲開始，但也有地方從60歲開始，比如上海對年滿60歲的女性，65歲的男性，都有傾斜，這個可能是考慮到女性50歲和55歲就退休了。

最后，猜測一下今年的養老金漲幅，可能在2.5%-3%之間，超過3%的可能性不是很大。