山東
魯網6月27日訊為強化“打頭陣、當先鋒”的責任意識，充分發揮集團內訓師的專業優勢，實現 “讓懂政策的人講政策、有經驗的人談經驗、會方法的人教方法”，系統化、精準化提升全員推動高質量發展的能力，近日，城發集團業余黨校（商學院）“匠心學堂·第三期”活動正式啟動。8名優秀內訓師及培養對象將在未來兩個月的時間，陸續開展專題分享交流活動，為全體干部職工搭建“零距離”的交流解惑平臺。
首期課程中，內訓師畢文靜以《守護企業記憶，傳承文化薪火》為主題，開啟檔案管理知識課程。她從企業檔案管理的戰略價值切入，系統梳理全流程規范與實操要點，并創新性融入OH卡心靈探索，引導30余名學員剖析檔案管理與企業文化傳承之間的內在關聯，收到了良好效果和積極反饋。
課程結束后，參訓學員紛紛表示，此次課程讓他們對檔案管理工作有了更深入的了解和思考，在今后的工作中，將把學習成果應用到實際工作中，積極發揮檔案管理對業務發展的賦能作用，以實際行動弘揚和踐行集團的企業文化理念，為助力集團打造一流城市綜合運營商貢獻自己的力量。
內訓師隊伍作為企業人才培育的“核心引擎”，不僅是知識與經驗傳承的重要紐帶，更是激發員工內在潛能、點亮員工心智的關鍵力量。未來，城發集團業余黨校（商學院）將始終堅持“以人為本”的發展理念，充分發揮內訓師在人才隊伍建設中的示范引領作用，聚焦招標采購、安全生產、產業金融、基金管理、新能源產業、職場心理等，深入挖掘具有標桿意義的經驗案例，精準開展全方位的賦能活動，通過體系化的課程設計、實戰化的場景教學、互動化的經驗共享，持續為集團的高質量發展注入人才動能。（本網記者）
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
