為精準回應企業(yè)穩(wěn)崗與職工成長的核心關(guān)切，近日，四川省人社廳、財政廳、稅務局三部門聯(lián)合印發(fā)通知，延續(xù)實施穩(wěn)崗返還、技能提升補貼和一次性擴崗補助三項失業(yè)保險惠民政策措施，為企業(yè)和勞動者送上政策“大禮包”。

穩(wěn)崗返還有力支撐企業(yè)留才

政策明確，2024年足額繳納失業(yè)保險費滿12個月的參保企業(yè)可享受返還。其中，大型企業(yè)按實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)返還比例高達60%。參保單位劃型標準與稅費政策保持一致，由省級統(tǒng)一確定。勞務派遣單位申領(lǐng)規(guī)則則延續(xù)上年政策執(zhí)行。

技能提升補貼助力人才進階

技能提升補貼申領(lǐng)嚴格遵循國家規(guī)定標準，每人每年限享1次。補貼額度根據(jù)證書等級劃分：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業(yè)資格證書分別可獲1000元、1500元和2000元補貼。特別針對四川省“15+N”重點產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺職業(yè)（工種），取得中級及以上證書者，補貼次數(shù)額外增加2次，同時補貼標準提升至中級2000元、高級2500元。企業(yè)在職職工申領(lǐng)需提供“證崗相適”證明，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員所持證書則需與其求職意愿相符。

擴崗補助拓寬青年就業(yè)通道

一次性擴崗補助政策今年進一步擴大受益面，從參保企業(yè)延伸至參保社會組織（含社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)）。申請單位需同時滿足三項條件：2025年1月1日后新招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生或16-24歲登記失業(yè)青年；與招用人員依法簽訂勞動合同；為其足額繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費滿3個月以上，且申領(lǐng)時繳費狀態(tài)正常。每成功招用一人，即可獲得1500元補助。

據(jù)悉，這三項政策的延續(xù)實施，將有效降低企業(yè)用工成本，提升勞動者職業(yè)技能，促進重點群體就業(yè)，為四川省經(jīng)濟平穩(wěn)運行與社會和諧穩(wěn)定注入重要保障。（趙蝶）

編輯：趙蝶