盧尼轉投鵜鶘聯手普爾 勇士尋霍福德補內線空缺
金州勇士功勛內線凱文·盧尼結束十年灣區生涯，與新奧爾良鵜鶘達成2年1600萬美元簽約協議。此次離隊源于雙方需求的錯位：盧尼尋求薪資提升與穩定角色，而勇士因戰術調整（上賽季季后賽其出場時間銳減）及年輕中鋒特雷斯·杰克遜-戴維斯的成長，對傳統內線依賴度降低。

普爾盧尼鵜鶘重聚引熱議
交易最大戲劇性在于盧尼與前隊友喬丹·普爾的意外重聚。普爾在社交媒體轉發簽約消息時感嘆："天吶！這可太炸裂了！"兩人作為2022年冠軍核心成員，將在鵜鶘開啟新篇章。隨著盧尼離隊，勇士冠軍陣容僅剩庫里、追夢格林、庫明加、穆迪及小佩頓五人，后三者的未來同樣存在變數。

勇士緊急啟動內線補強計劃
為填補盧尼空缺，勇士將目標鎖定在經驗豐富的艾爾·霍福德身上。多位記者證實，勇士已加入對這位37歲中鋒的爭奪戰。但霍福德尚未做出決定，除勇士外，凱爾特人、尼克斯、掘金、騎士和湖人同樣表達興趣。若追求霍福德失敗，勇士備選方案包括：

- 克里斯·布歇：具備運動能力的空間型內線；
- 加里·佩頓二世/丹東尼·梅爾頓：外線防守型舊將。
庫明加交易困境與留隊可能
勇士在交易市場遭遇阻力，焦點集中在喬納森·庫明加身上。盡管部分球隊對其天賦表示興趣，但受限于薪資空間僅能提供先簽后換方案，而勇士拒絕低價放人。目前市場反饋未達預期，促使勇士轉向保守策略：
1. 已為其提供790萬美元資質報價，使其成為受限制自由球員；
2. 若無法獲得理想回報，可能以一年合約留用，待2026年再議去留。

陣容迭代的戰略矛盾
盧尼離隊折射出勇士新老交替的深層困境：
- 年輕化需求：波杰姆斯基、杰克遜-戴維斯需更多成長空間；
- 即戰力缺口：霍福德等老將雖能短期補缺，但與培養新人的目標存在沖突；
- 薪資靈活性：規避奢侈稅的壓力限制引援操作（盧尼新合約年均800萬，遠超勇士承受范圍）。

自由市場遇冷的連鎖效應
勇士休賽期至今未有實質性簽約，加劇后續操作壓力：
1. 穆迪交易價值未達預期，多隊詢價但報價偏低；
2. 小佩頓回歸可能性低，其傷病隱患與薪資要求不符球隊規劃；
3. 追夢格林需承擔更多內線職責，可能影響其組織貢獻。

潛在路徑：短期妥協與長期布局
面對多重挑戰，勇士可能采取折中策略：
- 押注霍福德：提供1-2年短約，利用其策應和三分能力（上賽季41.9%遠投命中率）支撐過渡期；
- 內部挖潛：增加杰克遜-戴維斯上場時間，開發其護框潛力；
- 保留庫明加：給予其新賽季證明機會，提升交易價值或促成續約。

結語：轉型陣痛期的必然代價
盧尼與普爾的鵜鶘重聚，成為勇士陣容迭代的象征性節點。在庫里生涯尾聲階段，球隊不得不在爭冠訴求與重建現實間尋找平衡。無論霍福德是否加盟，勇士都需直面一個事實：依靠情懷無法解決戰術短板，系統性陣容升級才是延續競爭力的關鍵。