《道德經(jīng)》說(shuō)，“萬(wàn)物之始，大道至簡(jiǎn)”。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，文化力量是驅(qū)動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)曲線的內(nèi)生力量。近年來(lái)，濱州市委、市政府牢固樹(shù)立“讓企業(yè)和企業(yè)家舒服”的理念，創(chuàng)新實(shí)施“心安民營(yíng)”工程，連續(xù)兩年將“成就企業(yè)家夢(mèng)想行動(dòng)”寫(xiě)入政府工作報(bào)告，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同，合力解決企業(yè)發(fā)展難題，推動(dòng)企業(yè)文化成為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)生動(dòng)力。
　　在高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代命題下，濱州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)以文化軟實(shí)力鍛造發(fā)展硬支撐，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活力持續(xù)增強(qiáng)。1—5月，全市民間投資同比增長(zhǎng)15.4%，占全部投資比重66.3%，占比較去年同期提升3.8個(gè)百分點(diǎn)。
文化是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的源頭活水
　　企業(yè)成功背后的文化力量，代表著一種發(fā)展觀——它不僅關(guān)注利潤(rùn)的增長(zhǎng)，更在意價(jià)值的沉淀；不僅關(guān)注規(guī)模的擴(kuò)張，更在意精神的傳承。
“根深干壯才能枝繁葉茂”。從歷史淵源來(lái)看，魯商起源于齊地，濱州作為齊文化的重要發(fā)祥地之一，尊商重商的文化基因已經(jīng)深植于城市根脈中，激勵(lì)著一代代濱州企業(yè)家，興大業(yè)、講大義。
　　濱州已連續(xù)舉辦了六屆企業(yè)家大會(huì)，表彰優(yōu)秀企業(yè)家，企業(yè)旗幟正高高飄揚(yáng)在濱州優(yōu)秀企業(yè)旗幟廣場(chǎng)上。
　　今年以來(lái)，濱州積極探索企業(yè)文化建設(shè)新路徑，市委、市政府將企業(yè)文化建設(shè)納入《關(guān)于開(kāi)展2025年提升市場(chǎng)主體活力、提升干部?jī)?nèi)生動(dòng)力、提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力“三大行動(dòng)”的實(shí)施意見(jiàn)》，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入文化動(dòng)能。
　　《意見(jiàn)》的出臺(tái)，為濱州企業(yè)文化建設(shè)指明了方向。《意見(jiàn)》明確提出，開(kāi)展企業(yè)文化創(chuàng)建行動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化隊(duì)伍建設(shè)，提高企業(yè)文化建設(shè)水平，引導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建以“文化導(dǎo)引、情緒調(diào)適、責(zé)任關(guān)懷”為基本構(gòu)架的企業(yè)職工心理管控體系。
　　在此基礎(chǔ)上，濱州持續(xù)完善企業(yè)文化建設(shè)政策體系，一系列創(chuàng)新舉措相繼落地：發(fā)布全國(guó)首個(gè)《“心安企業(yè)”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，將社會(huì)責(zé)任、人才培養(yǎng)等納入企業(yè)文化考核；設(shè)立“企業(yè)文化大使”，開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)系列培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)內(nèi)外部對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同。依托“紅色引領(lǐng)·服務(wù)暖企”黨建聯(lián)盟，開(kāi)展“互學(xué)互鑒”活動(dòng)，推動(dòng)國(guó)企與民企文化共建。
　　這些政策從標(biāo)準(zhǔn)制定、人才培養(yǎng)到企業(yè)間合作，不僅關(guān)注企業(yè)發(fā)展，更聚焦職工心理健康，全方位為企業(yè)文化建設(shè)保駕護(hù)航。
　　企業(yè)文化不是口號(hào)，而是戰(zhàn)略。濱州通過(guò)放大“黨建引領(lǐng)+心理護(hù)航”服務(wù)模式優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建起政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、專家支撐的協(xié)同生態(tài)，讓文化成為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的源頭活水，助力企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

企業(yè)文化力量折射出一座城市的精氣神
6月11日，一場(chǎng)以“企業(yè)文化的力量”為主題的濱州民營(yíng)企業(yè)文化大使專題培訓(xùn)啟動(dòng)。活動(dòng)邀請(qǐng)山東大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、中華優(yōu)秀文化與管理研究中心主任、企業(yè)文化研究所副所長(zhǎng)辛杰進(jìn)行專題授課。
“當(dāng)前我們國(guó)家正處于一個(gè)歷史變革期，企業(yè)文化建設(shè)要抓住三個(gè)關(guān)鍵：文化根源、科技融合、利他精神。”辛杰教授在專題培訓(xùn)中指出，“濱州地處齊文化腹地，開(kāi)放包容的基因?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)新提供了沃土。”
“企業(yè)文化的最高境界，是超越商業(yè)邏輯，成為社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)者。”辛杰教授評(píng)價(jià)道，“濱州的企業(yè)家們正在踐行這一理念，讓企業(yè)文化不僅賦能企業(yè)，更賦能城市。”
“濱化集團(tuán)將價(jià)值觀融入從戰(zhàn)略到執(zhí)行全流程，京博用孝文化凝聚員工向心力，都是文化落地的典范。”他特別點(diǎn)贊濱州“心安民營(yíng)”建設(shè)：“心理服務(wù)與文化管理結(jié)合，抓住了‘人’這一核心要素。”
　　濱州每一家成功企業(yè)的背后，都跳動(dòng)著文化的脈搏。企業(yè)成功背后的文化力量，不僅代表著企業(yè)自身的價(jià)值追求，更折射出一座城市、一個(gè)時(shí)代的精氣神。
　　孫子兵法“上下同欲者勝”的團(tuán)結(jié)精神、“未戰(zhàn)先算”的預(yù)見(jiàn)思維，正是企業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境的制勝法寶。
6月18日，“企業(yè)文化的力量”孫子兵法在貿(mào)易戰(zhàn)中的應(yīng)用與啟示專題培訓(xùn)舉行。中國(guó)孫子兵法研究會(huì)理事、山東航空學(xué)院人文學(xué)院特聘教授、孫子研究院研究員扈光珉進(jìn)行專題授課。扈光珉深入講解了孫子兵法在貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)中的文化內(nèi)核與實(shí)踐路徑，引導(dǎo)企業(yè)汲取孫子智慧贏得貿(mào)易戰(zhàn)爭(zhēng)、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化，推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，助力品質(zhì)濱州建設(shè)。
“我們將持續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)行動(dòng)，建立健全常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，深入挖掘傳統(tǒng)文化精髓，以更大的決心、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措，助力企業(yè)做大做強(qiáng)做久，助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。”濱州市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心黨組書(shū)記、主任孫廣城表示。
價(jià)值觀引領(lǐng)讓企業(yè)“有魂”，社會(huì)責(zé)任感讓發(fā)展“有溫度”
6月18日，由世界品牌實(shí)驗(yàn)室(World BrandLab)主辦的2025年（第二十二屆）“世界品牌大會(huì)”在北京舉行，會(huì)上發(fā)布了2025年《中國(guó)500最具價(jià)值品牌》榜單，“魏橋”品牌以1413.29億元的品牌價(jià)值位居第60位。這是“魏橋”品牌連續(xù)第22次入選該榜單。
　　魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)的“家國(guó)文化”深入人心，從管理層到一線工人，都保持著艱苦奮斗的作風(fēng)，支撐企業(yè)成為全球鋁業(yè)巨頭。
　　京博控股將“孝”文化融入管理，不僅設(shè)立“孝工資”，更通過(guò)“家文化”凝聚員工，讓傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代企業(yè)煥發(fā)新生。
　　香馳控股以“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”為核心文化，將綠色理念融入產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙贏。
　　濱化集團(tuán)發(fā)起“小荷計(jì)劃”“紅十字先鋒救援隊(duì)”等公益項(xiàng)目，將社會(huì)責(zé)任寫(xiě)入企業(yè)文化，形成“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”長(zhǎng)期主義思維。
　　這些案例表明，文化不是虛無(wú)的口號(hào)，而是企業(yè)戰(zhàn)略的“指南針”。企業(yè)成功背后的文化力量是企業(yè)家精神的時(shí)代注解。在濱州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中，企業(yè)家精神始終是最鮮明的底色。
“企業(yè)短期靠產(chǎn)品，中期靠管理，長(zhǎng)期靠文化。”辛杰教授指出，“優(yōu)秀的企業(yè)文化，能夠?qū)⑵髽I(yè)家的個(gè)人理想轉(zhuǎn)化為組織的共同信仰。”
　　企業(yè)文化最直接的作用，是塑造員工的行為模式，讓團(tuán)隊(duì)從“被動(dòng)執(zhí)行”變?yōu)椤爸鲃?dòng)創(chuàng)造”。
“好的企業(yè)文化，是支撐企業(yè)規(guī)范化、持久發(fā)展的重要精神內(nèi)核，是企業(yè)共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范，更是凝聚全員思想，保障企業(yè)發(fā)展愿景實(shí)現(xiàn)和戰(zhàn)略執(zhí)行的重要驅(qū)動(dòng)力。”招商銀行濱州分行行長(zhǎng)謝國(guó)寧說(shuō)：“我們將堅(jiān)持‘以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值’的招行企業(yè)文化價(jià)值理念，扎根濱州、服務(wù)濱州，以文化賦能業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為推進(jìn)品質(zhì)濱州建設(shè)貢獻(xiàn)更多招行力量。”
　　隨著成就企業(yè)家夢(mèng)想行動(dòng)、“心安民營(yíng)”工程、企業(yè)文化建設(shè)等深入推進(jìn)，濱州的企業(yè)文化生態(tài)將更加豐富。正如一位企業(yè)家所說(shuō)：“文化不是掛在墻上的標(biāo)語(yǔ)，而是流淌在血液里的基因。”濱州正探索一條以文化力量驅(qū)動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的特色路徑。

記者 李偉偉 趙浚彤 通訊員 楊靜 范劍超 報(bào)道

來(lái)源：濱州日?qǐng)?bào)

編輯：吳愛(ài)華