近年來(lái)，喬莊鎮(zhèn)牢固樹(shù)立“人才是第一資源”理念，始終把建強(qiáng)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍作為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興關(guān)鍵一環(huán)，堅(jiān)持打好“引”“育”“留”組合拳，助力鄉(xiāng)土人才“破土飄香”，打造英才集聚促發(fā)展良好局面，為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興增智賦能。 　　 　　

廣拓渠道精準(zhǔn)“引”，助力鄉(xiāng)土人才“落地扎根”。加強(qiáng)和高校、科研院所的溝通與合作，引導(dǎo)大批專業(yè)人才走進(jìn)鄉(xiāng)村一線，將實(shí)驗(yàn)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大支撐。去年以來(lái)，以“翠峰家庭農(nóng)場(chǎng)水稻試驗(yàn)示范基地”、“曉陽(yáng)家庭稻漁共養(yǎng)示范基地”、新暉科技水產(chǎn)公司為平臺(tái)，先后引進(jìn)山東農(nóng)科院、上海海洋大學(xué)等院校專業(yè)人才16名，用最新科研成果指導(dǎo)水稻種植、對(duì)蝦養(yǎng)殖。同時(shí)，加大對(duì)本地鄉(xiāng)土人才的發(fā)掘和使用力度，以“訪鄉(xiāng)賢、找能人”等多種形式，常態(tài)化開(kāi)展鄉(xiāng)土人才摸排工作，在各類(lèi)鄉(xiāng)土人才中發(fā)掘“土秀才”“田專家”，打造一支本地鄉(xiāng)土人才團(tuán)隊(duì)，先后挖掘出128名“土專家”“田秀才”。此外，加強(qiáng)與外出務(wù)工的部分優(yōu)秀人才的密切聯(lián)系，以節(jié)假日人員返鄉(xiāng)和開(kāi)展大型活動(dòng)為契機(jī)，舉辦在外及返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才座談會(huì)、懇談會(huì)，打好鄉(xiāng)土情懷牌，吸引大量在外優(yōu)秀技能人才回到農(nóng)村反哺家鄉(xiāng)。 　　 　　

分級(jí)分類(lèi)精細(xì)“育”，助力鄉(xiāng)土人才“破土出苗”。錨定糧食安全、現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展等農(nóng)業(yè)重點(diǎn)目標(biāo)，每年在全鎮(zhèn)遴選有潛力的鄉(xiāng)村種養(yǎng)能手，委托農(nóng)業(yè)院校、專業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)，去年以來(lái)，分類(lèi)舉辦相關(guān)培訓(xùn)12期，參訓(xùn)基層農(nóng)技人員達(dá)70余人次。深入開(kāi)展“校地合作”，先后建成對(duì)蝦科技小院1個(gè)，博士工作站1個(gè)，吸引10余名碩博研究生駐站工作，為推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展借智賦能。 　　 　　

靶向發(fā)力精心“留”，助力鄉(xiāng)土人才“競(jìng)相綻放”。在農(nóng)村致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人等本地優(yōu)秀人才中，大力發(fā)掘政治表現(xiàn)突出、志愿服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的人才并強(qiáng)化跟蹤管理。同時(shí)，注重加強(qiáng)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的村“兩委”干部、后備干部的定向考察，暢通優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才發(fā)展渠道。加快健全完善人才服務(wù)保障體系，開(kāi)設(shè)人才工作服務(wù)窗口，通過(guò)簡(jiǎn)化流程、優(yōu)化服務(wù)，打造“綠色通道”，常態(tài)化開(kāi)展優(yōu)秀人才政策宣傳講解，為來(lái)喬服務(wù)“三農(nóng)”的人才提供“一站式”服務(wù)。

記者 姚行彬 通訊員 賈培培