2025年7月2日下午，南陽市臥龍區社會工作和志愿服務聯合會在臥龍區社志聯會議室召開第一屆第一次理事會議，會議由胡明躍理事長主持。出席理事有胡明躍、陳斌、劉振、景霞、王東升、張洪宇、莊鵬程、楊寅曉、高坤。

會上，胡明躍理事長對聯合會2025年上半年的工作情況進行了總結，并提出了聯合會2025年下半年工作計劃及總體部署，為下半年工作明確方向和重點。

本次會議在團結、務實的氛圍中高效進行。全體參會理事以高度的責任感和使命感，認真履行理事職責，就關乎聯合會長遠發展和規范運行的六大關鍵議題進行了充分審議，并一致表決通過以下重要決議與部署：

一、優化基礎環境，落定辦公新址

為適應發展需求，改善辦公條件，提升服務能力，會議審議并一致通過了聯合會辦公地址變更的提議。

二、健全組織體系，明晰架構分工

會議表決通過了聯合會的內部組織架構優化方案及相應的人員職責分工。該方案旨在通過科學設置部門、明確職能邊界、理順工作流程，有效提升聯合會的內部治理效能與人員合作能力，確保各項工作高效、有序推進。后續將嚴格依據此方案落實具體部門設置及人員職責分工。

三、打造服務品牌，提升區域影響力

會議審議了“代際共育·愛有界限”活動方案，由聯合會報上級主管部門批準后依方案實施。理事會充分肯定了打造具有臥龍特色志愿服務品牌的重要戰略意義，要求進一步完善方案細節，按程序報請上級主管部門審批，力爭早日將品牌項目落地實施，惠及轄區群眾。

四、塑造專業形象，推進文化建設

為展現聯合會專業、規范、活力、自信的組織形象，增強成員歸屬感與公眾辨識度，會議審議并通過了關于設計制作聯合會宣傳頁、工作人員工牌及辦公地點文化墻（形象墻）的整體建設方案。會議要求盡快啟動相關設計工作，高質量完成此項形象提升工程。

五、夯實人才根基，壯大志愿者隊伍

會議審議并通過了關于加強志愿者招募，及重點培養人才的專項流程方案。該方案旨在通過系統化招募、專業化培訓、規范化管理，建設一支數量充足、結構合理、素質優良、富有戰斗力的志愿者隊伍，為志愿服務事業持續健康發展奠定堅實人才基礎。

六、拓展合作網絡，深化外聯協作

會議專題商討了聯合會對外聯絡與資源對接工作。理事會強調，要積極拓展并深化與政府部門、企事業單位、其他社會組織等各方的聯系溝通與務實合作，搭建多元合作平臺，整合社會資源，共同推動臥龍區社會工作和志愿服務事業開創新局面。

本次會議圓滿落幕，標志著臥龍區社志聯在規范化、專業化建設的道路上邁出了堅實而關鍵的一步。胡明躍理事長在發言中表示，會議不僅是思想與智慧激烈碰撞的舞臺，更是聯合會統一意志、凝聚共識、明確戰略方向的戰略契機。他號召全體理事及工作人員要深刻領會會議精神，以此次會議為新起點，凝心聚力，銳意進取，將會議精神轉化為實際行動，為推動聯合會高質量發展貢獻力量。

此次臥龍區社會工作和志愿服務聯合會第一屆第一次理事會議的成功召開，為組織注入了強大動力。站在新的起點上，聯合會全體成員將以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，攜手并肩，砥礪前行，共同書寫臥龍區社會工作和志愿服務事業高質量發展的嶄新篇章！（南陽市臥龍區社會工作和志愿服務聯合會/圖文）