近日,市民李某英向相關部門反映,衡陽市蒸湘區蒸水辦事處經濟發展辦辦事員周某榮存在違反工作紀律的行為,且問題反映后未得到有效處理。
據李某英稱,2025年7月2日上午9點10分,她前往衡陽市蒸湘區蒸水辦事處經濟發展辦,欲向辦事員周某榮反映個人情況與訴求,卻發現周某榮在上班期間帶著自己的小孩。當李某英提出溝通請求時,周某榮以帶小孩為由拒絕交談。面對李某英對其上班帶小孩影響工作的質疑,周某榮辯稱沒有文件規定不能帶小孩上班,未履行工作職責。
根據衡陽市蒸湘區人民政府發布的《蒸湘街道工作效能管理制度》,明確禁止街道干部職工在上班時間做與工作無關的事情。李文英認為,上班帶小孩不僅分散工作人員注意力、降低工作效率,還致使群眾事務無法及時辦理,嚴重違反工作紀律,損害了政府部門在群眾心中的形象。
事件發生后,李某英已將此事反映給蒸水辦事處黨工委書記陳路云與副主任曹宇,希望徹查并加強管理,但截至目前,尚未收到任何有效處理結果與反饋。李某英強烈懇請上級領導重視此事,對周某榮違反工作紀律的行為進行嚴肅調查處理,同時督促蒸湘辦事處加強人員管理與監督,完善工作紀律執行機制,確保群眾能享受到高效、優質的服務。
目前,對于此事蒸水辦事處及相關部門尚未作出公開回應,事件后續進展,我們媒體將持續關注。
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