日前，霍邱縣教育局培訓中心成為錘煉干部能力的“實戰課堂”。一場以《強基固本，點燃縣域教育信息化發展新引擎》為主題的“干部上講堂”活動在此舉行，霍邱縣教育局電教儀器站副站長盛祝慶作為主講人登臺，面向教育局機關干部，不僅亮出教育信息化建設的“成績單”，更生動展示黨員干部在攻堅克難中歷練成長的風采。

盛祝慶以扎實的業務功底和飽滿的工作熱情，系統梳理了近年來縣教育局電教儀器站圍繞“建、管、用”三大核心環節取得的突破性進展，其翔實的數據、鮮活的案例、創新的舉措，本身就是干部能力素養的一次集中展示。他重點介紹了提前兩年完成智慧學校全覆蓋的“硬投入”、創新構建“制度+團隊+機制”管理體系的“軟實力”以及通過大規模培訓和創新活動激發應用活力的“巧功夫”。

“這是一堂生動的干部能力培養課。黨員干部帶頭講，分享經驗，鉆研業務，能夠提升綜合素養和表達能力；在工作中凝聚智慧，促進交流，形成共識。”縣委教育工委委員劉樹亞在采訪中表示，“‘干部上講堂’制度的核心價值，就在于它搭建了一個‘練兵場’。讓干部從幕后走向臺前，通過系統梳理工作、凝練經驗、清晰表達，實現自我總結、自我提升；讓臺下干部在聆聽中開闊視野、學習借鑒、啟發思路，實現了互學互促、共同進步。”

年輕干部戚志俊坦言：“講座用設備盤活案例、聯盟校實踐等鮮活素材，展現‘建管用’融合智慧。這種‘以講促學’既錘煉講師專業能力，更讓我們聽課人獲得解題鑰匙——把經驗轉化為行動力，點燃成長的新引擎！”

作為登臺“亮績”的主講人，盛祝慶在分享成果的同時，也深刻感受到活動對自身成長的推動力。“準備這次匯報的過程，本身就是一次難得的‘復盤’和‘淬煉’。”他深有感觸地說，“這次通過‘固本培元’講堂分享經驗，既是以講促學、專業深耕的過程，更讓我體會到‘教學相長’的力量。用技術護航課堂，用專業支持師生，我想這就是我們崗位真正的價值。”

本次“干部上講堂”活動，既是對霍邱教育信息化成果的精彩展示，更是該縣創新干部培養機制、鍛造高素質專業化教育干部隊伍的一次成功實踐。它生動證明，將干部推向“講臺”這一實戰平臺，是錘煉履職能力、激發擔當精神、凝聚發展合力的有效途徑，為霍邱教育邁向更加智慧、優質、公平的未來奠定了堅實的人才基礎。

據悉。自2025年3月霍邱縣教育局啟動“干部上講堂”系列活動以來，局機關緊扣“固本培元”工程核心目標，以提升干部能力、營造學習氛圍為導向，統籌推進活動落地見效。成立專項工作專班，制定《活動實施方案》及配套細則，明確“月月有講堂、季度有交流、全年有成果”的推進機制，細化任務分工至各股室站，確保責任到人、落實到位。目前，“干部上講堂”活動已舉辦3期，形成多維度覆蓋，全員積極參與的濃厚氛圍。

（特約通訊員：王玉齊）