中新網廣西新聞7月7日電 （記者　黃艷梅）近日，以“數智賦能 才聚五象”為主題的人才活動在廣西南寧五象新區舉辦。

圖為活動現場。記者 黃艷梅 攝

　　本次活動緊密圍繞數字經濟領域人才發展核心需求，精心設置了“政策宣講、專題講座、人才招聘會”三大核心板塊，吸引了眾多企事業單位代表及優秀人才積極參與，為助力五象新區建設面向東盟的開放合作先行區、加速打造區域性數字人才高地注入了強勁動能。

　　五象新區（自貿試驗區南寧片區）管委會副主任何尚漢在致辭中稱，五象新區作為中國—東盟交流合作“南寧渠道”的核心承載區，已集聚了自貿試驗區南寧片區、國家級經開區、面向東盟的金融開放門戶南寧核心區等一批國家級重大開放平臺。特別是近期，隨著中國—東盟人工智能創新合作中心（以下簡稱南A中心）的正式落地，將整合國內外AI優質資源，吸引眾多行業領軍企業集聚五象新區發展，為各類企業家和優秀人才提供國際化的創業就業生態與產業空間。當前，五象新區已成為政策疊加、機遇無限的投資熱土，誠邀海內外優秀企業和人才攜手新區，共享發展機遇，共創美好未來。

圖為活動現場。記者黃艷梅 攝

　　本次活動內容充實、亮點紛呈。在政策宣介環節，南寧市人社局相關負責人對全市人才政策體系進行了深度解讀，重點覆蓋人才創新創業支持、安居保障、子女教育等人才關切的核心領域。五象新區則升級“筑巢引鳳”人才服務工程，正式推出優化版高層次人才公寓政策。新政策顯著拓寬了覆蓋范圍，放寬了申報條件，符合條件的高層次人才最高可申請120平方米公寓，并享受“拎包入住”的便捷服務。

　　在專題講座環節，特邀阿里巴巴前高管、人工智能實戰專家余星冰，圍繞“AI賦能組織進化與人才躍遷”主題進行授課，為參會企業提供人工智能賦能人力資源管理的戰略路徑與實操案例，更好助力五象新區企業及人才把握AI浪潮，進一步推動人工智能技術與人力資源管理深度融合，實現組織進化與人才價值雙提升。

　　活動現場同步舉辦人才招聘會。招聘會吸引了47家用人單位現場招聘，共提供包括模型訓練師、AI算法高級工程師、產品經理、解決方案工程師等技術研發與管理運營類中高端職位，以及數據分析師、市場專員、技術服務、職能保障等多樣化基礎性崗位共1615個，招聘會累計吸引近2000名求職者進場咨詢，用人單位現場收到求職簡歷約435份，126人初步達成就業意向。

　　招聘會現場還特設政策咨詢與就業創業指導服務專區，為求職者提供一站式、全方位的就業服務支持。

　　五象新區規劃建設管理委員會表示，下一步，五象新區將以本次活動為契機，圍繞南A中心建設、立足新區發展實際，通過政策持續創新、平臺能級提升、服務精準優化等綜合舉措，持續優化“引、育、留、用”全鏈條人才服務體系，加速推動各類優秀人才集聚，為南A中心高質量發展、五象新區搶占人工智能發展高地以及推動中國與東盟數字經濟深化合作提供強有力的人才支撐和智力保障。（完）

來源：中國新聞網