7月5日有湖北網友發帖，看來現在的就業形勢確實已經很嚴峻了。

今天上午參加了社區網格員的招聘考試，總共招聘21人，報名考試的有接近兩千人。年齡限制是40歲，要求有至少兩年的工作經歷，個別崗位不限專業。

看著烏泱烏泱的考試人群，有種直接想棄考的感覺，再一想，反正來都來了，那就上去試一下吧！

這樣的考試對我來說很熟悉，因為這幾年都在參加工程師的專業考試，進場，發試卷，答題，填答題卡，交卷。

今天的考試書寫量比較大，時間到，剛好做完，至于成績如何就交給老天來決定吧！

• 這究竟是咋回事？

根據網友配發的圖片顯示，這是隨州五豐學?？紙觥?/p>

據此前公開信息，為滿足曾都區各街道網格中心用人需求，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關文件精神，經區政府同意，面向社會公開招聘街道社區網格管理綜合服務中心工作人員21名。

招聘崗位及數量

曾都區涢水街道社區網格管理綜合服務中心4個，曾都區東城街道社區網格管理綜合服務中心7個，曾都區西城街道社區網格管理綜合服務中心3個，曾都區北郊街道社區網格管理綜合服務中心3個，曾都區南郊街道社區網格管理綜合服務中心4個。

針對此事，有網友表示，大環境決定你找工作是否容易，要是前10年左右，網格員一般人不愿意去應聘。如果是大學生一去大概率就進了，筆試面試就是走個流程。

有網友分析，就這個工作需要是耐心和本地居住。完全可以招聘45-55歲以上的人就讓他工作5年。交了社保，給個3000工資就行了，一定要求本地住戶。

• 無獨有偶，近日有博主發帖稱，那些說教師工作辛苦，不想干的。最好拿出點實際行動，辭職讓出崗位來。年輕大學生會謝謝你。

下圖這些人家長也會謝謝你。美術教育都1:300多了，這種大學專業有必要開嗎？

根據該博主提供的信息顯示，這是杭州市富陽區2025年面向社會招聘中小學幼兒園教師公告的報名數據情況。

從報錄比數據來看，確實有些嚇人，競爭最激烈的是小學美術，319人取1，其次是學前崗249人取1（學前隨著都是合同制，編制名額非常少，所以競爭真是越來越大了）；再者就是中小學英語都是百里挑一，相對而言小學崗競爭都是相對激烈的，唯獨小學體育不足10人。

有意思的是，根據最新的公開信息顯示，繳費人數中可以看到，最終繳費人數只有3285人，相對于報名人數的5000多人，有近2000人選擇了放棄繳費，由于很多崗位都只有1個名額，所以競爭都比較激烈。

原本以為，學前教育肯定壓力最大，畢竟浙江絕大多數地方都只有合同制了，富陽的幼師事業編制實屬不易，但沒想到小學美術更加夸張，以202比1的比例遠超學前教育的133比1。哪怕將近2000人放棄繳費，競爭依舊激烈，小學美術一個名額有202人爭取。

• 關于為什么考公考編持續火爆，核心問題，還是當前就業形勢嚴峻，優質崗位太少了。

十年前，好學校的同學考公考編真的沒有太多，尤其是當時還會有鄙視鏈，就是出國留學的，肯定是最牛的，其實是考研的，第三才能排上考公的。

但是現在企業內卷，薪資待遇也沒有之前那么的有優勢，反而倒逼很多985高校的大學生去考公考編。甚至出現985高校的同學去到街道辦這樣的單位，要是放在十年前，真的感覺很不好意思。

除了體制內的工作穩定性，收入穩定，旱澇保收。有想法的，還可以努力爭取往上爬，而且根本不用擔心失業。

而相比人在職場，還有一個比較現實的問題。每個人都只有10年的職場黃金時間，過了35歲，淘汰的概率很大，除非做到了高管。

而體制內就不一樣，大概率是越老越吃香，拼的就是資歷。每個人的一生都是很寶貴的，并不是所有人，都可以進入體制內。曾經有體制內的人，抱怨工作辛苦，喊得最兇。但是，當看到求職大軍紛紛涌向考編人流中，是不是會覺得自己應該珍惜眼前這份教師的工作。

你現在不喜歡的，是圍城外很多人朝思暮想、夢寐以求的。

對此，你怎么看呢？