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公立事業編，南方醫科大學第七附屬醫院15個崗位報名中

虛位以待 "職"等你來

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新一波好崗推薦來襲

南方醫科大學第七附屬醫院

2025年招聘計劃

事業編制

師資力量豐厚

廣東省博士后創新基地

醫院“國考”成績保持B+等次

國家自然科學基金再創佳績

一、醫院簡介

南方醫科大學第七附屬醫院是一所集醫療、科研、教學、公衛、預防、保健、康復為一體的大型三級綜合公立醫院。醫院現有主院區、和順院區2個院區，占地11.8萬㎡，建筑面積22.2萬㎡，核定床位1100張，開設44個臨床醫技科室。目前有職工約1060人，其中衛生專業技術人員840余人，高級職稱184人，碩士及以上學歷/學位207人，博士30人，在站博士后16人，碩士研究生導師12名，博士研究生導師3名。

目前，南方七院已打造骨科醫學中心、呼吸與心血管病中心、消化醫學中心、全科醫學中心等知名品牌學科，創傷中心、防治卒中中心、胸痛中心建設完成，先后獲批設立博士后科研工作站、廣東省博士后創新實踐基地、廣東省博士工作站、藥物臨床試驗機構、佛山市工程技術中心等優質平臺。

二、招聘方式及職位

本次招聘按照事業單位公開招聘方式進行，通過醫院官方網站、微信公眾號發布招聘公告，同時委托中共佛山市南海區委組織部網站發布招聘信息。本次招聘崗位共15個，共招聘17人，具體招聘崗位見職位表。

報名時間：2025年6月30日-7月22日，詳細的招聘公告請見底部二維碼。

點擊下方崗位即可應聘

精神科醫師

急診科醫師

麻醉科醫師

兒科醫師

放射科醫師

超聲診斷醫師

重癥醫學科醫師

病理科醫師

影像技師

護理人員

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三、薪酬待遇

獲聘人員為南海區公立醫院編制人員，執行事業單位人員聘用制度，工資待遇按各級管理部門及醫院有關政策規定執行。

四、招聘程序

（一）網上發布招聘公告

通過南海區委組織部門戶網站（地址： http://www.nanhai.gov.cn/fsnhq/bmdh/dwbm/qwzzb/tzgg/）、醫院微信公眾號、醫院官網（地址：https://www.nyd7y.com/）等向社會公開發布招聘公告。

（二）報名

1.報名方式：

本次招聘采取網絡報名方式，請報考人員在報名時間內把報名材料電子版發送至郵箱：nfqyrlzyb@163.com。如有疑問，請聯系傅老師，聯系電話：0757-85689917；鄧老師（派駐社區崗位）：0757-85631336。

2.報名時間：

2025年6月30日-7月22日。

3.報名資料：

（1）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（word版本及簽名紙質掃描版）

（2）近期免冠一寸彩色照片 1 張（另需電子版 JPG 格式，200KB 以內）

（3）本人身份證（正反面）

（4）學歷、學位證書

（5）專業技術資格證書、執業資格證書

（6）工作經歷材料：提供勞動合同或社保繳費憑證

（7）其他報考崗位所需的其他相關佐證材料，如規培證、相關工作經驗佐證材料等。

（8）應聘人員如具有公務員或事業單位編制身份的，應在報考時候告知并在報名表注明，并在通過面試后提供單位同意報考證明方可進入實踐考核環節。

4.報名要求：

（1）報名采取電子郵箱報名的方式，應聘者須填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）連同報名佐證材料掃描件，打包發送到nfqyrlzyb@163.com。郵件名需為“姓名+報名崗位+2025年第一批公開招聘”〔例：張三+急診科醫生+2025年第一批公開招聘〕；提供的材料需為彩色掃描件（每一種證件掃描一個文檔），并按相關證件類型命名文件名（例：張三身份證）。

（2）報考人員應在規定時間內報名并如實填報和提供真實應聘信息，如未如實填寫和提供應聘信息導致的后果由報考人員承擔。

（3）每名考生限報一個招聘崗位，重復報名我院將以最后一次報名記錄為準。

（4）報考人員所學專業（按畢業證書的專業為準）須與招考崗位專業一致，專業代碼詳見《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。國（境）外取得學位人員按所獲學位證書上的專業名稱和成績單參照相近專業報考，并在資格審核時提供成績單。

（三）資格初審

我單位對報考人員的資格進行線上初審，確定考試對象，并通過短信方式通知報考人員審核結果。醫院通知需補充提供報名材料的，報考人員需在規定時間內進行補齊，逾期未補充視為放棄報考。我單位在醫院官網（網址：https://www.nyd7y.com/-“人才招聘”欄目-“招聘公告”）公布考試人員名單、考試時間和地點。

通過資格初審的考生進入考試考核環節。考生須對報名材料的真實性和完整性負責。對考生資格審核貫穿整個招聘流程，凡提供虛假材料的，一經發現查實，當即取消報考資格或聘用資格，責任由考生自行承擔。

（四）考試及資格復審

1.考試分為筆試、面試和專業技能操作三部分，未達到各環節合格分數線的，均不進入下一個招聘環節。具體如下：

（1）筆試：資格初審通過的人員均需參加筆試，筆試采用閉卷方式進行。專業技術崗位筆試內容為招聘崗位所需專業知識、業務能力等，其中“行政科員”（招聘崗位代碼：20250050211）考試內容為行政綜合能力、行政管理基礎知識等。筆試成績按100分計算，合格線為60分，根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：5的比例確定面試人選，筆試合格人數未達到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

筆試成績及面試人選在筆試結束后10個工作日內在醫院官網上公布（查詢路徑：https://www.nyd7y.com/-“人才招聘-”欄目-“招聘公告”），并接受考生查分申請，公布時間不少于3個工作日。

（2）面試：面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規定時間內到達面試候考室的，視為放棄面試。面試同一崗位的使用統一試題，面試期間對考生實行封閉式管理。考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。面試成績按100分計算，合格分數線為70分，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數計算到小數點后一位）。

根據筆試占40%和面試占30%計算綜合成績從高到低排序，每個招聘崗位按1：3的比例確定下一輪考核人選，若合格人數未達到上述比例的，將全部面試合格人員確定為入圍技能操作考核人選。

（3）技能操作考核：考核考生的業務能力和專業操作能力等，考核內容包括專業知識考試、專業技能考核、個人素質評估等。實操成績按100分計算，合格分數線為70分，成績從高分到低分排序確定考核入選人員。實際操作技能考核將分批次安排，為期1周。考核時間根據醫院工作安排另行通知，考核成績將在實操考核全部結束后10個工作日在醫院官網上公布。

（4）最終成績的計算方法：按筆試40％、面試30%、技能操作考核30％的比例合成總成績，總成績為100分，合格線為66分。

（5）以上任何環節，未達到合格分數線，均不進入下一招聘環節。

2.資格復核

招聘單位對進入面試環節的報考人員在面試前進行資格復審，報考人員需提供報考證件材料的原件和復印件進行復核。經復核，對不符合招聘條件的，取消報考人員參與面試及后續考核的資格，并書面告知相關事由。

（五） 公布總成績和進入體檢人員名單

我單位在全部考試結束后的10個工作日內在醫院官方網站上公布考生總成績，并根據總成績從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。

（六） 體檢

體檢由我單位統一按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關規定進行，體檢費用由招聘單位負責。

（七）考察

體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。

（八）公示

經考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在南海區委組織部網站、醫院官方網站、醫院微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關規定辦理人員接收和聘用手續。

（九）辦理聘用手續

1.單位憑上級部門同意的《聘用名冊》，通知擬聘用人員在規定的時間辦理有關調動或接收手續，逾期不辦理相關手續的，視為放棄受聘為事業單位編制人員資格。

2.如考生同時報考區內多家公立醫院，考生的擬聘用資格一旦已在主管部門備案，即無法獲得區內其他公立醫院的擬聘用資格。在獲得擬聘用資格后放棄受聘資格者一年內不得報考區內公立醫院。

3.根據事業單位聘用制度的有關規定，對本次招錄人員統一實行聘用制管理，簽訂事業單位聘用合同書，并嚴格履行合同條款。

（十）關于遞補的說明

因體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘用、個人自愿放棄或未在規定時間內提交材料等原因導致擬聘崗位缺額的，招聘單位將根據需要決定是否遞補。如需補錄，在同崗位成績合格報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。

詳細的招聘公告請掃描二維碼查看~

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