作為“三老四嚴(yán)”在勝利的發(fā)源地，勝利采油廠采油管理三區(qū)黨總支始終保持“高度覺悟、嚴(yán)細(xì)成風(fēng)”紅色底蘊(yùn)，不斷賦予優(yōu)良傳統(tǒng)新的時(shí)代內(nèi)涵，將其深度融入隊(duì)伍建設(shè)、管理提升和創(chuàng)新實(shí)踐，連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量箭頭向上，盈虧平衡點(diǎn)在37美元/桶以下。2025年6月榮獲中國石化先進(jìn)基層黨組織。

以“高度覺悟”凝心鑄魂

員工隊(duì)伍呈現(xiàn)新風(fēng)貌

精神在，血脈在，力量就在！面對(duì)老油田開發(fā)難度日益增大的實(shí)際，黨總支堅(jiān)持以優(yōu)良傳統(tǒng)塑造過硬隊(duì)伍。

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人人學(xué)傳統(tǒng)

進(jìn)了三區(qū)的門，就要做“三老四嚴(yán)”的傳人。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)優(yōu)良傳統(tǒng)作為員工入職、黨員納新、班子換屆“第一課”，深化“三老四嚴(yán)”故事周周講、“嚴(yán)細(xì)實(shí)”主題班會(huì)月月開，形成“沒有完成不了的任務(wù)，只有挖掘不盡的潛能”等十大崗位理念，讓紅色基因融入精神血脈。

02

處處見傳統(tǒng)

連續(xù)10年開展“踐行‘三老四嚴(yán)’做最美勞動(dòng)者”活動(dòng)，建立“星光大道”展示平臺(tái)，累計(jì)選樹60余名“身邊榜樣”，引領(lǐng)形成“處處踐行好傳統(tǒng)、三次創(chuàng)業(yè)當(dāng)先鋒”生動(dòng)局面。黨員王躍輝13年作業(yè)監(jiān)督千次零失誤、油管檢查萬根無差錯(cuò)；范竟竟緊盯0.01兆帕管線壓力波動(dòng)，避免小滲漏引發(fā)大穿孔。全區(qū)班站橫平豎直的井場(chǎng)、整潔規(guī)范的庫房，處處彰顯著“嚴(yán)細(xì)實(shí)”作風(fēng)，個(gè)個(gè)經(jīng)得起24小時(shí)隨時(shí)檢驗(yàn)，被油田命名為“三老四嚴(yán)傳承標(biāo)桿”。

以“嚴(yán)細(xì)成風(fēng)”強(qiáng)根固本

基礎(chǔ)管理展現(xiàn)新實(shí)效

嚴(yán)從細(xì)中來，實(shí)在嚴(yán)中求。我們將“嚴(yán)”的精神、“細(xì)”的作風(fēng)融入制度、嵌入流程，不斷提升管理實(shí)效。

01

“八嚴(yán)規(guī)范”促管理

緊扣“三老四嚴(yán)”新時(shí)代要求，從質(zhì)量、操作等方面建立“八嚴(yán)規(guī)范”，細(xì)化形成十大崗位45項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，大到油藏經(jīng)營，小到物品擺放，事事有標(biāo)準(zhǔn)、處處講規(guī)范；梳理22個(gè)環(huán)節(jié)100個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，形成“負(fù)面-提醒-問題-整改”清單閉環(huán)管理。

02

“三個(gè)最強(qiáng)”提素能

聚焦數(shù)智化轉(zhuǎn)型下崗位勝任能力、本質(zhì)安全能力和價(jià)值創(chuàng)造能力提升，分類搭建班子“群雁提素”、技術(shù)“加油站”、員工“標(biāo)準(zhǔn)比拼 匠心守安”練兵平臺(tái)，探索實(shí)施的“雙盲抽考、參與即獎(jiǎng)”練兵模式成為“最強(qiáng)操作”樣板，組織編制的“三個(gè)最強(qiáng)”全員練兵手冊(cè)在油田推廣，涌現(xiàn)出“一錘開”劉彥昌、“活地圖”崔濤等15名精工巧匠，4人獲中央企業(yè)技術(shù)能手，引領(lǐng)形成“人人出手過得硬”。

以“極致理念”引領(lǐng)開發(fā)

老油田再現(xiàn)新活力

油田老、精神不老，含水高、斗志更高！我們管理著油田開發(fā)歷史最長、綜合含水最高、采出程度最高的中高滲油藏，面對(duì)挑戰(zhàn)需要勇氣，更需要發(fā)揚(yáng)“三老四嚴(yán)”科學(xué)求實(shí)的精神。

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聚焦穩(wěn)產(chǎn)打造零遞減示范區(qū)

牽住注水產(chǎn)液結(jié)構(gòu)調(diào)整“牛鼻子”，制定個(gè)性化能量回升路徑，運(yùn)用“微壓驅(qū)+”、錯(cuò)位注采等模式，把水驅(qū)“常規(guī)招式”練成“絕招”，實(shí)現(xiàn)層段合格率、注采對(duì)應(yīng)率等穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)指標(biāo)持續(xù)向好，綜合遞減率呈現(xiàn)近五年來首次負(fù)增長。

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聚焦增效探索少井高產(chǎn)新模式

用“高含水不等于無潛力”等“五個(gè)不等于”理念精準(zhǔn)把脈，通過油藏、工藝、地面一體化攻關(guān)，對(duì)952口井開展起底式潛力排查，對(duì)3452個(gè)小層開展測(cè)井曲線分析，對(duì)每一個(gè)零散砂體進(jìn)行精細(xì)刻畫，創(chuàng)新應(yīng)用“井藏耦合”等技術(shù)，精準(zhǔn)挖潛“閣樓油”“帽子油”“界面油”。今年以來成功培育日產(chǎn)10噸以上高產(chǎn)井7口，特別是ST2-4X98井開井即獲日產(chǎn)油103.4噸，實(shí)現(xiàn)勝坨油田十年來“百噸井”零突破，極大提振了“老油田大有作為”的信心和決心。