7月8日
“蜜雪冰城被曝員工用腳關直飲水桶”
沖上微博熱搜
一名自稱在蜜雪冰城打過工的網友
發布了在操作間內
用腳踢向直飲水桶水龍頭嘗試關閉的視頻
視頻的配文是:
“突然翻到以前在小雪打工干的事情
笑死我了”
目前,上述視頻已經刪除
這名網友曬出的視頻顯示,一名男子用腳踢向操作臺上直飲水桶的水龍頭,嘗試進行關閉。直飲水桶的下方是一個盛有液體的冷水壺。男子所處的房間以及直飲水桶上均貼有蜜雪冰城的LOGO。
該視頻引發網友轉發和不滿,有不少網友紛紛在蜜雪冰城多個官方賬號進行留言,要求蜜雪冰城給一個說法。
“讓顧客喝腳底灰?”有網友有些氣憤地評論。還有網友認為,有人腳踢直飲水桶的水龍頭,旁邊的人不但沒有人制止,還有人幫忙拍視頻,很擔心是不是平時就這樣操作,要求蜜雪冰城要追究相關人員的責任。
網友表示:衛生堪憂
還有網友認為
個人行為不應該上升到品牌
7月7日下午,蜜雪冰城客服人員表示,已經將反映的情況登記下來,將會反饋到公司的相關部門核實。
另外,該視頻發布者賬號于7日晚發出一封道歉信,稱腳踢水龍頭的事情發生在2024年7月25日左右,當天晚上下班打烊,他按照公司要求在廢棄保溫桶里的茶湯,當時腦子一熱覺得好玩,就想拍個視頻逗逗樂,完全沒考慮那么多。翻到之前的視頻就發出來了,當早上看到大家的留言以后,才意識到自己當時行為真的特別不合適。
該博主稱,其實門店對衛生要求特別嚴,那個桶每天打烊后都要拆開來徹底清洗,第二天開店前還會再清潔一遍。踢的那個里面是廢棄的茶湯,本來也要倒的。并表示對著店里的設備做這種動作,還發到網上,確實特別不合適,也讓好多人擔心衛生問題,希望大家能原諒他,以后不會再犯了。
有律師表示,如果員工在工作場所做出不恰當行為并傳播,若導致品牌形象受損,蜜雪冰城可要求員工承擔停止侵害(如要求刪除視頻)、消除影響、恢復名譽、賠禮道歉等責任,若能證明有實際經濟損失(比如因該事件導致營業額明顯下降等),還可主張賠償損失。但實踐中經濟損失較難舉證。若雙方存在勞動關系,還可先查看勞動合同、員工手冊等內部規定,看是否有關于員工行為規范、保密及維護品牌形象等條款。若有,員工違反約定,蜜雪冰城可依內部制度處理。
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來源:南方日報、 中國新聞網、縱覽新聞、瀟湘晨報·辣椒財經、網友評論
編輯:吳自強????
責編:馬 濤?
監審:黃柏琳
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