山東
韓國就業(yè)保險制度自創(chuàng)立30年來首次大改！
7日，韓國雇傭勞動部宣布：將就業(yè)保險的適用標(biāo)準(zhǔn)從“工作時長”改為“收入基準(zhǔn)”，旨在讓更多短期工、平臺工作者、自由職業(yè)者也能納入失業(yè)金等保障體系。
改革重點是什么？
舊規(guī)則：每周工時需滿15小時（月60小時）才能加入就業(yè)保險
新規(guī)則（草案）：只要月收入達一定門檻（目前討論為約80萬韓元），無論工時多少都可加入
適用對象：外賣員、快遞員、臨時打工者、自由職業(yè)者、n職族（多個打工）的勞動者
? 留學(xué)生能否享受這項政策？
答案是：“一定條件下可享受，但不是所有留學(xué)生都可以。”
在學(xué)D-2簽證持有者 ? （一般不可 無法全職打工、無法參保）
畢業(yè)后持D-10求職簽證 ? 有可能 （合法打工+雇主申報+收入達標(biāo)）
持F-2簽證等其他長期居留身份 ? 有可能 （同上，具體依據(jù)雇傭關(guān)系與保險繳納情況）
換句話說：在韓打零工的“畢業(yè)留學(xué)生”，如果擁有合法工作簽證，且打工單位幫其申報了就業(yè)保險，就有望成為失業(yè)金受益人。
韓國2023年“超短時勞動者”（工時不滿每周15小時）多達140萬人。但由于工時限制，絕大多數(shù)無法加入就業(yè)保險。新政實施后，只要多地打工收入累計超過門檻，即可參保。
對于持合法簽證、畢業(yè)后打工的中國留學(xué)生來說，是一個值得關(guān)注的新機會。
注意：只有合法打工+收入達標(biāo)+被雇主申報就業(yè)保險，才有可能成為受益人。
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