有些事還是不要嘚瑟的好，得了便宜還賣乖更是要不得，云南紅河縣某局一位有著公職身份的女子自曝懷孕期間擺爛不上班，字里行間告訴人們老公是副處級，單位干活歸合同工，上班5樓住宿6樓真辛苦，還租住酒店倒貼錢上班。當然了，里面傲嬌的表示考慮要不要辭職的事是不會發生的，不然為何要上岸。

如果吐槽對象是家里人大約是沒有問題的，當過家長見過世面的都知道那點花花腸子里裝的是什么，面對朋友之類的吐槽就還得注意，可沒想到此女子還將小作文發到了網上，惹出麻煩在所難免。將此事不加遮擋的講了出來，或許只是為了賣乖和撒嬌，但讓那些滴著汗水賣西瓜，起早貪黑送外賣替他們一分一厘湊工資的情何以堪。

女子表示在去年通過人才引進的方式上了岸，到了云南一個“小縣城”的某局，除了離家有150公里之外，其他一切都好，幸福感很高，還特別提到工作清閑。引進的人才不加重用，整得如此清閑，到底是不需要人才還是讓人才無用武之地也不知道，但最重要的是提到老公是市里干副處小領導。

市里的副處小領導自然是不小的，畢竟她口中“小縣城”的級別也只是一個正處級，小字雖然確實“小”，可品一品自然特別有味道，就像那些聲稱做了點“小事”的事其實并不小一樣。她的小家庭無疑是幸福的，丈夫是副處，她一上岸便進了局里，更幸福的是在今年她懷了孕，一篇洋洋灑灑的小作文讓“幸福”的感覺差點溢出屏幕，誰知卻引起了人們的關注和吐槽。

女子在小作文里表示，懷孕后前期請了兩個月假，回來后在領導的體貼下調整到了一個位置不太好的工位，除了一些涉及的保密工作外，將大部分的工作分給了合同制同事。在經過又一段時間的“擺爛”后，發現單位新進了兩名GWY，結果“緊張”得不行，感嘆如果再不去上班，可能連工作都沒有了，于是在“精神身體還算可以”，在家里人都比較擔心她開那遠么車的情況下，回單位上班了。

身上懷著下一代，隔著家150公里，還要親自開著車回到單位上班，是何等“令人感動”的奉獻精神，舍小為大的真實事例原來就在身邊。雖然老公曾說過感覺辛苦就辭職，家人也表示不放心，但她還是在不斷地說服自己，“怕生完孩子一直在家被嫌棄”，感嘆“沒有能力和勇氣在體制外工作，編制收留了我也困住了我”。

其實只要是人才在哪里都發光發熱，都能實現遠大理想，怎能說沒有能力和勇氣呢，如果沒有能力那當初是如何用上“人才”的名義上的岸？如果沒有勇氣如何敢說出要奉獻一切的誓言？上了岸要的不就是那份被困住的體面么，怎么能叫收留呢，引進的“人才”更不能妄自菲薄的聲稱是被收留。

小作文還提到上班是5樓，住宿是6樓，懷了下一代的她吃不消每天爬樓，便租住在了酒店，表示是在“貼錢上班”。對于數次提到的在考慮要不要不讓體制困住的問題大概率只是一種抱怨，只是向人們撒撒嬌看我多辛苦，其實這個藍色的星球離了誰都會轉，合同工不是也把事情干得挺好的，既然是人才就要發揮人才的作用，別光想著撒嬌，光想著自己的幸福。

女子所在單位對此事進行了回應，表示她已回單位上班了，事情也正在調查之中，據悉，當地紀檢部門已介入調查“女子擺爛不上班”。有了規矩還得按規矩辦事，如果只是擺點爛倒也無所謂，大不了人才不是人才，如果有其他問題那才叫麻煩，撒嬌是需要分對象和場合的。