7月9日，區委區政府季度工作會議舉行。區委書記鐘曉詠主持會議并強調，三季度是承先啟后的重要時期，是決定全年目標任務能否圓滿完成的關鍵階段，全區上下要深入貫徹落實市委、市政府工作部署，攻堅克難、真抓實干，奮力交出優良的工作答卷。

區委副書記、區長翟磊部署三季度經濟社會發展重點工作。區人大常委會主任顧云豪、區政協主席丁寶定、區委副書記徐靜等出席會議。

會上，區體育局、區數據局、區投資辦、江寧路街道、天目西路街道、寶山路街道、彭浦新村街道先后發言，鐘曉詠逐一作工作點評。

區體育局成功舉辦多項重大賽事，上海靜安半馬吸引1.5萬人次，帶動周邊商圈客流同比增長17%，精心組織區第三屆運動會，指導街鎮辦好“一街一品”活動45場，1—5月，靜安體育公益配送服務市民超過7.4萬人，推動競技體育與青少年培養協同發展，上半年完成注冊運動員4500人，向全區86所中小學開設體育課程。但在體育健身設施建設、體育產業發展等方面仍存不足。

區數據局聚力推進“數通鏈谷”建設，打造全國首個區塊鏈數字底座即服務平臺“靜數空間”和以區塊鏈為主題的場景集市，推動上海區塊鏈測評中心升級化運作，全區集聚165家區塊鏈企業占全市四分之一，輻射帶動上下游產業規模超200億元，深化全要素一張網平臺建設，形成全覆蓋幫辦服務網絡，1—6月，“隨申辦”靜安旗艦店訪問總量達到3578萬人，居全市首位。但在“數通鏈谷”建設提速、公共數據共享開放等方面仍存不足。

區投資辦建立健全三級三維企業服務體系和“三診式”企業訴求解決閉環機制，在全市率先實現街鎮招商服務一體化中心全覆蓋，舉辦區高質量發展投資推介大會，打響投資靜安品牌，在全市率先啟動并購集聚區建設，成立全市首個跨境金融服務中心，持續挖掘樓宇經濟存量、做優增量，1—5月，全區稅收超億元樓宇達57棟。但在招商穩商、推動金融服務創新發展等方面仍存不足。

江寧路街道升級打造“做服務人民的孺子牛”學思踐悟基地，形成金融服務聯盟，深化稅務共治點、人才服務站建設，1—5月走訪411家企業，訴求辦結率99.32%，全力攻堅兩舊改造，常德路695號成套改造項目實現100%簽約，海防路、新豐路、西康路零星舊改實現高比例簽約，探索引入“善治合伙人”社區托育模式，扎實推進住宅小區綜合治理等工作。但在從嚴治黨、維護安全穩定等方面仍存不足。

天目西路街道抓實綜合網格和支部建設，1—5月12345市民服務熱線中，垃圾清運、物業管理工單分別下降52%和36%，構建集綜合服務、營商推薦、科創孵化為一體的“天目+會客廳”矩陣，走訪420家企業，訴求辦結率達100%，普善小區舊住房改造、毛家弄零星舊改等實現100%簽約，蕃瓜弄改造模式獲評全市法治建設十佳優秀案例，社區事務受理服務中心獲全市一網通辦立功競賽集體一等獎。但在風險排查、違建整治等方面仍存不足。

寶山路街道深入推進紅色文化街區建設，移動紅客廳行走黨課入選上海市“系列黨課矩陣”，1—5月引進招商項目122個，數量居各街鎮前列，完成96家對口服務企業走訪全覆蓋，企業穩定率達100%，健全12345熱線工單三級聯審機制，響應速度、問題解決率居全區前列，持續推進兩舊改造，寶山路499弄小梁薄板改造項目高比例生效，成立全區首個老年群體法治維權平臺。但在加強干部教育管理、有效防范風險等方面仍存不足。

彭浦新村街道推進黨建引領物業治理，探索形成“聯、通、融、實”網格工作法，完善干部教育培養機制，深化“金鑰匙”企業服務品牌，1—5月走訪54家對口服務企業，訴求辦結率、企業穩定率均為100%，全市規模最大的“原拆原建”項目彭一小區舊住宅的成套改造實現回搬，完成適老化評估改造38戶，街道社區事務受理中心窗口服務效率提升30%，完成業務總量列全區第一。但在推動全面從嚴治黨向基層延伸、基層管理服務等方面仍存不足。

鐘曉詠結合二季度以來全區經濟運行調度、招商引資、服務企業等工作，同與會同志分析情況，查擺原因，研判發展形勢，明確工作重點。他指出，今年以來，在全區上下共同努力下，靜安區經濟社會發展和黨的建設各項工作取得新成績，消費活力持續升溫，科創動能不斷增強，開放水平穩步提升，民生保障與社會治理彰顯溫度，充分展現了靜安干部隊伍的良好精神風貌。

做好三季度工作，鐘曉詠強調，要深刻把握當前發展態勢，以問題為導向推動各項工作提質增效：

一是直面問題、深入思考。要對照市委指出的不足，深入思考其中的規律性問題、深層次原因和主觀因素，明確自身責任，精準把握前進方向。要對各類問題要再分解、再落實，深入剖析并研究對策，既要雷厲風行抓好立行立改，又要著眼長遠建立長效機制，強化督辦問效，確保問題整改落地見效。

二是全面提升、狠抓落實。要乘勢而上釋放消費潛力，緊盯高端消費首發機遇，升級商業形態，打造時尚消費新標桿；注重流量轉化，營造商圈整體氛圍；培育本土品牌與一流企業，挖掘新消費內涵。要奮起直追培育新質生產力，圍繞科創核心主題，培育特色產業，推動高價值專利數、高層次人才等核心指標趕上全市平均水平。要千方百計做好企業服務，持續完善三級三維企業服務體系，培育高增長、高潛力企業，推動產業招商轉型升級。要更大力度加快城市更新，統籌布局樓宇、園區、街區更新改造，加快不成套房屋改造的謀劃與啟動，提升城市精細化管理水平。要堅持底線思維守護安全穩定，綜合施策破解信訪問題，扎實做好防汛防災準備，筑牢城區安全穩定根基。

三是改進作風、真抓實干。要拒絕做回避問題的“鴕鳥”，爭當銳意進取的“小老虎”，以高標準嚴格要求自己，保持坐不住、等不起的緊迫感，勇于闖新路、試新策、爭先進。要杜絕當“甩手掌柜”，爭做親力親為的“能工巧匠”，領導干部要親自抓、深入抓，帶動部門協同發力，加強縱向橫向比較，積極借鑒先進地區經驗。要力戒“技術官僚”作風，勇當敢于擔當的“尖兵”，強化責任意識，激發擔當精神，推動各項工作邁上新臺階。

翟磊就做好三季度重點工作指出，要全力以赴穩增長，聚力經濟調度，在精準施策上下功夫、聚力消費促進，在激發活力上下功夫、聚力招商服務，在提質增效上下功夫、聚力投資拉動，在項目建設上下功夫；要全力以赴育動能，加力科技創新、改革育新、城市更新，不斷構筑城區發展新優勢；要全力以赴惠民生，城區治理要抓精細、重品質，居住改善要攻難點、重實效，一老一小要強保障、重關愛，公共服務要擴供給、重均衡；要全力以赴保安全，抓好機制建設、隱患排查、值班值守，以時時放心不下的責任感，堅決守牢安全關、筑牢安全網，切實保障城區安全穩定運行。做好“十五五”規劃綱要編制工作。

記者：陳潔

圖片：肖鳴亮

編輯：梁慧

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