如果你到現在還覺得進到體制內就是端上了鐵飯碗，那只能說明你對我們身處的這個時代，對正在發生的變化一無所知。

體制內早就不是過去那個能喝茶看報、安穩悠哉一輩子的地方了。現在體制內的人壓力大得甚至不如外面的“牛馬”，忙起來的時候，更是有過之而無不及。我有個發小就在體制內，這段時間給他打電話，十次有八次都在加班。不光晚上加班，很多時候周末也得搭進去，不是在開會，就是在寫材料，再不然就是參加培訓，真的很不容易。

說穿了，現在體制內的忙和累，并非某個人的問題，究其根源，就兩個字：沒錢了。過去幾十年，地方主要靠土地財政維持運轉，整個運轉鏈條其實很簡單，很多人也都清楚：賣地，開發商蓋樓，銀行放貸，老百姓掏空六個錢包，背上30年房貸，接著帶動裝修、家具、家電、教育等行業發展。這個循環轉起來，地方就有錢了，基建能搞起來，消費也上去了，各行各業一片欣欣向榮。

但經濟規律是客觀存在的，泡沫總有破裂的一天。現在，房地產這個“巨大的發動機”眼看就要熄火了，可各種開銷卻一點沒少。再加上經濟周期進入通縮下行階段，企業自身都難保，稅收就更指望不上了。

于是，一個極其矛盾的現象出現了：上面的任務越來越多，調子越來越高，但給的錢卻越來越少，有時候甚至干脆不給，即事情得辦，錢卻沒有。做過管理的朋友應該清楚，這種情況下只能層層往下壓，壓力就這樣傳導到每一個基層辦事員頭上。

這種忙幾乎無解，不是能力行不行的問題，而是系統性的資金匱乏，換誰來都一樣。說白了，就是錢袋子癟了，但麻煩事卻越來越多，不管是內部還是外部，主觀還是客觀。

你看現在很多政策的重要表述，都從“促發展”變成了“保穩定”，這其實是無奈之舉。經濟好的時候，人人有錢賺，社會隱藏的矛盾被經濟高速增長掩蓋了。現在呢，各種問題似乎集中到了隨時可能爆發的階段。“保穩定”這三個字，從某種意義上講，意味著責任無限放大。像鄰里糾紛、醫患糾紛，甚至網上隨便一句抱怨，都極有可能成為必須馬上解決的任務。更關鍵的是，現在人人一部手機，你一句話說錯、一件事辦得有瑕疵，馬上就會被人錄下來發到網上。負面輿情一旦發酵，誰都承擔不起后果。

為了不出事，為了穩定，為了免責，唯一的辦法就是把所有流程做到極致。工作核心很多時候也就從解決問題，變成了證明自己盡力解決過問題。

當外面的人都沒肉吃的時候，目光自然就全盯在體制內這點“米”上了，體制內理所當然成了唯一的避風港。為了進這個避風港，內卷成了幾乎無法避免的途徑。人多了，錢卻沒多，怎么辦？只能往死里卷。為了篩選、管理和平衡，各種名目繁多的考核、評比、打分等，讓人忙得暈頭轉向。這就是現在體制內的現狀。

我在之前也說過，普通人最好別考公了，別摻和，真沒你們想象的那么好，性價比真的不高。咱不能總拿過去的情況刻舟求劍，而且未來很長一段時間的發展，對年輕人來說，還真不如外面某些行業。說到底，高速增長的盛宴已經散場，現在是所有人一起買單的時候了。