新服中試點效果好的活動，未來也將有機會同步至全體黃金服

如今，在游戲中“搬磚”，早已是一種人盡皆知的生活方式。而對部分以游戲為營生的玩家而言，游戲早已不僅是滿足娛樂需求的載體，而是其重要的收入來源。

只不過，賽博世界里的“磚頭”雖不燙手，但各路讓人防不勝防的騙術，讓人頭疼的程度別無二致。翻看各大游戲論壇，無數“搬磚事故”的血淚史里，都充斥著用“躺賺”“高爆率”包裝的電子垃圾......

從“爆率戒指”到“傳奇/骷髏打金服”，這類由虛假經濟系統或是私服游戲的套皮構成的的變現陷阱，至今仍在不斷在迭代升級，不少老哥辛苦搬磚攢下的積蓄，更是時常因為廠商的跑路而灰飛煙滅。

打了半年白工，最后被不良廠商摘了桃子，想要尋找下個“磚廠”，卻又擔心重蹈覆轍，這年頭，真的還存在能讓玩家自給自足的游戲嗎？

有的朋友，有的。

你也許聽過《逆水寒》出圈的高強度福利，從游戲資源到現金，發到玩家直呼“難頂”。如今《逆水寒》的黃金服，則是將發錢一事從線上擴展到了線下，福利更是逐步升級到了送黃金、送茅臺。

而近期，官方還官宣開啟“長青計劃”，在黃金服長期投放總價高達一億元的福利。玩家能夠通過加入逆水寒的“合伙人”拿上一份“鐵工資”，從而在某種意義上實現“電表倒轉”。

“電表倒轉”，玩的就是真實

在大多數游戲中，玩家起號搬磚的收入并不算穩定，倘若運氣不好碰上金價爆炸或是資源超發，收益就會大受影響。但在《逆水寒》的黃金服中，賺錢的途徑并不只有爆肝，搬磚黨所追求的“電表倒轉”也并非幻想，能追著玩家“發錢”的官方，可能僅有《逆水寒》這一家了——

在《逆水寒》的“合伙人”招募計劃中，玩家們只需要保持活躍度并認真養成角色，就能獲得對等的“績效”——即貢獻分。玩家每月能夠在固定獎金池中獲得的“分紅”取決于貢獻分的高低，貢獻分越多，玩家們能夠獲得的“分紅”也越多，屆時，玩家在結算界面即可選擇現金提現或是滿額的元寶獎勵。

簡單來說，只要是一位正常游玩《逆水寒》的玩家，無論是清日常還是下副本，都在不斷產生收益，相當于額外增加了一份收入，此刻，時間就是金錢這句話似乎就具象化了。另外，只要是在《逆水寒》中曾經氪過金的用戶，從7月10日開始就可以查詢“合伙人”計劃的所有返利——是的，你甚至可以查查官方的賬本。

而在此之前，《逆水寒》推出了史上最大手筆的生態保障政策——“長青計劃”，長期投入預計將超過一億元，上不封頂，用于維護黃金服穩定運營。

工欲善其事，必先利其器。為了讓玩家們能夠在黃金服里體驗撈“金”，作為點卡制游戲的《逆水寒》，選擇了先從月卡這一剛需上開刀。

作為“長青計劃”中的大頭，《逆水寒》官方在首期發放了20萬張商城直售的月卡，并定價為54萬銅錢/張。按照目前銅幣近1：1的比例，相當于官方帶頭高價回收貨幣，順帶補貼了一波玩家們的月卡費用。

可以說，對于絕大部分能夠在游戲中“自給自足”的玩家而言，直售月卡54萬的定價算不上是壓力，每月的收入即使去掉月卡部分也仍有余裕，四舍五入約等于月卡白送；而對于搬磚黨、排骨黨而言，直售月卡的出現，不僅直接省去了了變現再買月卡的流程，還降低了不少搬磚成本，增加了更多收入空間——官方讓利，而玩家則是在活動周期實現“利滾利”。

不僅如此，“合伙人招募計劃”還將作為“長青計劃”的一部分長期開放。這也就意味著，長期活躍的搬磚玩家，完全能夠借助這一活動，在原本爆肝搬磚賺錢的基礎上狠狠地恰上一口合伙人的”分紅“，從而實現長期且穩定的“電表倒轉”。

在此基礎上，或許有玩家會擔心游戲會因此限制活躍度的增加，事實恰恰相反，“長青計劃”的啟動恰逢《逆水寒》七周年慶，游戲同步更新了海量內容——在7月10號的新版本中，除了固定的下本、日常，玩家同樣可以通過周年慶期間推出的新玩法來累積活躍度，從而保證自己的“績效”不會拉垮；提高活躍度的途徑也變得更加豐富，這個周年慶期間的“打金之旅”注定不會乏味。

例如，除了雷打不動的江湖日常，你大可在《逆水寒》版的“大亂斗”【云崖問戰】“戰斗爽”上一整天，中路對推、激情團戰，把“莽”貫徹到底；如果想在《逆水寒》里體驗攻城略地的快意，你也能在【山河演武】的“自走棋式征戰”中指揮你的角色，通過合理的BP與配置推平對方的每一座城池。

而第十三個流派，云瑤，則是憑借著可切換的三形態以及性感嫵媚的外形俘獲了不少玩家。在官方的公告介紹中，“既是刺客、又是炮臺”的云瑤有著高機動性與不少大范圍AOE技能——這些特性在不少玩家眼里，則意味著，“搬磚”預備隊又要加入一名新“員工”了。

此外，便是《逆水寒》在視覺體驗上的煥新升級，無論是環境植被的質感還是部分場景的光照效果都有了質的飛躍，植被更加繁茂，場景中的物件紋理亦是清晰可見；

不少玩家關注的角色寫實光影，也終于搬到了全地圖。你要問我角色前后變化有多大？那我只能說，真的很“大”。

當然，周年慶的福利環節《逆水寒》自然不會落下，在這次七周年之際，這次更是豪擲一個億送給玩家。除了例行的自選時裝；新賽年主題的限定時裝、坐騎、寵物；自選金色/紫色打造，以及數量頗豐的半價券、紋玉代金券。官方還慷慨地送出49抽，全民免費爽抓娃娃，就連玩家們熟知的“北極熊”梗，也被做進了游戲中——這回有人說“騎著策劃打游戲”真不是在開玩笑。

豪擲一億，底氣從何而來？

一直以來，《逆水寒》的高強度福利都相當出圈。只不過在這次七周年慶，從“長青計劃”中豪擲一個億的讓利、“合伙人”計劃外加價值一億的周年好禮的“組合拳”，動輒以億起步的手筆，實在讓人很難不覺得“這游戲有點壕無人性”。

而關于這一切，若是只用一句“廠商財大氣粗”來概括就還是太過片面了。究其原因，還是“開服即爆火”的黃金服，給足了《逆水寒》豪擲千金，給玩家放肆“打錢”的底氣。

憑借著不輸正式服的高產內容以及穩定健康的游戲生態，從開服以來，黃金服熱度始終居高不下。在大佬云集，交易市場活躍的環境下，許多的普通玩家們也能夠從中分得一杯羹，靠“搬磚”也能夠獲得不少收入；游戲論壇里亦不乏“事業型”玩家們的交易心得或是致富攻略這類經驗交流貼；更不用提“合伙人”計劃這樣的“低保”，吸引到了多少玩家前來“掘金”。

種種因素的疊加下，黃金服很快便立住了“自由交易、能賺錢”的產品定位。

但想讓經濟系統長久健康地運轉，光靠玩家遠遠不夠。對于黃金服這一“經濟特區”而言，游戲生態的重要性更是不言而喻，為此，《逆水寒》官方在把握好分寸感的前提下，適時扮演了“調控者”的角色。

比如近期商城的直售月卡，既是玩家的福利，也是對游戲經濟系統的調控手段，不難猜測，未來官方還會將各種形式的活動作為調控經濟生態的手段；官方還在公告中明確表示，要建立史上最全最細的交易監控和動態經濟調控系統，以保證黃金服的穩定生態；7月10日，黃金服還將開放全新服務器——為了讓玩家獲得更好體驗的試驗新區。

在官方給足“安全感”的基礎上，玩家們才能安心地在交易市場里大搞事業，從而使得黃金服越發繁榮，《逆水寒》因此也就愈發肆無忌憚地“撒幣”......

至于《逆水寒》官方選擇親自下場的動機也并不難理解。一方面，黃金服上線時間并不算久，官方需要通過各種措施來提振玩家們乃至整個交易市場的信心，此時便是展現誠意的最好時機，落實到游戲中，便有了如今《逆水寒》瘋狂“撒幣”的“合伙人”計劃——主打一個真誠；

另一方面，“合伙人”計劃的本質，是官方通過讓利來換取玩家的長期信任和游戲生態的活力。這一計劃的推出，恰恰順應了當下MMO市場的變化：玩家們早已厭倦了過去傳統MMO為數值付費的逼氪套路，他們更看重游戲體驗的公平性、官方回饋的誠意，以及自身投入能否獲得相匹配的回報——“合伙人”計劃無疑精確的切中了這些需求。而《逆水寒》作為大體量的成熟游戲，長線運營的規劃，自然離不開維護好游戲生態，因此及時推出“合伙人”計劃這樣的策劃，遠遠比追求短期的流水數字更加重要。

所以，《逆水寒》能在一眾MMO中堅挺至今，絕不只是因為“財大氣粗”。對玩家體驗的重視以及長線運營的正確規劃，才能“長青”。可以說，在MMO競爭激烈的當下，《逆水寒》黃金服的繁榮顯得格外扎眼。而像《逆水寒》這樣，在上升期依然舍得拿出真金白銀回饋玩家，并踏踏實實做福利的游戲，確實不多。

這波周年慶，《逆水寒》確實展現出了它的真誠與格局。