今年養老金調整比例終于公布出來了，從去年12月份知道要上漲養老金后，經過7個月的等待終于看到了調整通知，不出意外今年調整比例繼續下調，但降至2%還是有一些網友朋友們不太能接受，感到有些失望，那么今年調整后企退人員漲到75元或以上難嗎？今天我們就一起來解讀一下。

在今年的養老金調整通知中，明確了今年的調整方式繼續使用定額調整+掛鉤增長+傾斜增長三個方式，有部分退休伙伴們不太理解自己養老金漲的錢是怎么算的，先看一下這三個方式調整內容吧。定額部分是按照一個標準大家統一增長，不與本人的養老金和工齡情況關聯。掛鉤調整是根據養老金和繳費年限來關聯，呈正向增長的，原來養老金就高的或者工齡長的人，這部分調整金額漲的就多一些。傾斜調整是指滿足年齡條件的高齡退休人員，和在艱苦邊遠地區的退休人員會有傾斜增長，目前看除了北京和浙江，高齡都是指年滿70周歲以上的人。這三個方面都會有變化累計加在一起就是漲了多少錢，當然可能各地區還有其他的一些特殊政策會有額外的調整，這是屬于特殊調整就暫時不考慮在內。

既然有明確的調整方式，那么漲錢就不是簡單的用養老金去乘以漲幅比例了，這個調整比例是各地區制定方案時參考的標準值，拿去年的方案來說有會計算的就發現幾乎每個人的漲幅情況都不一樣，很多網友留言說不如就按照一個標準一起漲錢多好，不用費勁算也很公平，但是從根本來說，我們在退休時辦理退休金就是使用公式計算出來的，每個人的繳費年限和基數都精確到小數點后兩位，所以很少有一模一樣的養老金，除非兩個人同時參加工作，同時繳費并且繳費基數一致，還得是在同一年退休才有可能，既然退休金就是不一樣的，那么后期調整卻按照統一標準漲，估計是很難實現的。

今年養老金調整比例通知中還強調了各地方在制定方案是要合理控制，重點向養老金收入低的人員傾斜，那么企退人員算是低收入人員嗎？傾斜后漲幅能到80元后以上嗎？首先大多數的企退人員應該都算是低收入的了，因為去年數據統計企退人均養老金大概在3200元，較低于全國人均養老金水平。但小編認為還是按照本地的人均養老金情況看更準確些，比如3200元在上海或北京來說，應該算是低收入，但是在遼寧就算是中低了，因為上海人均養老金能在5000元以上，而遼寧人均養老金在3300元。我們就假設在遼寧，養老金3000元，工齡35年，按照去年的方案能漲95元，約漲幅3.2%，是能達到80元以上的。但是還會有一些養老金更少，繳費年限更短的退休人員估計是達不到80元的一個漲幅，比如養老金2000元，工齡25年的大概能漲74元。

但是小編還是認為既然今年的養老金調整比例降到2%，那么今年的漲幅估計是要比去年低的，畢竟參考的標準值低了，如果方案還是全部都提高，比如說定額從33元提到40元，或者工齡再多漲點等，這種預測確實有點太樂觀了，并且很多伙伴糾結說調整比例這么低，漲這點錢也沒有用，而且養老金高低差距永遠都會存在，通俗說就是“澇的澇死，旱的旱死”。確實是這樣的，即使從去年10月開始養老制度并軌完成，但是從繳費年限和基數上仍然有差距，這就肯定導致退休金有差距，不管如何運用公式調整都達不到一樣的養老金水平，也實現不了絕對公平。現在養老金調整通知已經發出來了，剩下就等各地區的具體方案了，估計也不會太長時間就能公布，然后在7月底前完成養老金的補發工作，既然調整比例已定，我們就放寬心等補錢吧！