中央定調(diào)，2025年養(yǎng)老金調(diào)整將開啟，養(yǎng)老金低于3714元，能多漲嗎？

2025年養(yǎng)老金調(diào)整通知已經(jīng)公布，與往年相比，今年的調(diào)整通知中出現(xiàn)了多個變化，其中最重要的一點就是明確了養(yǎng)老金調(diào)整要重點向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜，那么對于養(yǎng)老金低于3700元的退休人員，今年可以多漲一些嗎？

首先，我們要先了解一下哪些人屬于養(yǎng)老金水平較低的群體。

根據(jù)全國人大關于檢查《中華人民共和國社會保險法》實施情況的報告中的相關數(shù)據(jù)，截至2023年，我國企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金為3162元。2024年，我國的養(yǎng)老金調(diào)整水平是3%，那么調(diào)整后，那么企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金差不多就是3257元，因此對于養(yǎng)老金低于3257元的企業(yè)退休人員，他們就屬于養(yǎng)老金水平較低的群體了。

但是，我國的退休人員中還有一個群體，那就是機關事業(yè)單位退休人員，他們的平均養(yǎng)老金水平是比較高的。根據(jù)甘肅省白銀市2023年披露的社保信息，當?shù)貦C關事業(yè)單位的月人均養(yǎng)老金是5502元，而企業(yè)才2502元，前者是后者的兩倍以上。因此預估我國機關事業(yè)單位退休人員的平均養(yǎng)老金水平應該是企業(yè)退休人員的兩倍左右，也就是差不多6000元，那么對于養(yǎng)老金低于6000元的機關事業(yè)單位退休人員，他們就屬于這個群體中養(yǎng)老金水平較低的一部分了。

目前我國企業(yè)退休人員與機關事業(yè)單位退休人員的比例差不多是5:1，那么加權平均后，（3257×5+6000）÷6=3714，得出的平均養(yǎng)老金就是3714元，也就是說在我國，不管是機關事業(yè)單位退休人員還是企業(yè)退休人員，只要養(yǎng)老金低于3714元，那么差不多就算是養(yǎng)老金水平較低的群體了。

而對于這部分群體，按照今年的政策，養(yǎng)老金調(diào)整將對他們有所傾斜。但是人社部的文件中明確今年的養(yǎng)老金調(diào)整還是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的方式進行的，“多繳多得、長繳多得”的原則并沒有變化，那么到底怎么對低養(yǎng)老金群體傾斜呢？

以江蘇省的養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，去年的調(diào)整方案是：定額調(diào)整31元。繳費年限掛鉤調(diào)整15年以下的部分，每滿1年增加1.7元；15年以上至25年以下的部分，每滿1年增加1.8元；25年以上部分，每滿1年增加2元。基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整按上一年基本養(yǎng)老金的0.4%增加。

對于養(yǎng)老金3000元，繳費年限23年的退休人員，調(diào)整金額是31+39.9+12=82.9元；對于養(yǎng)老金5000元，繳費年限30年的退休人員，調(diào)整金額是31+53.5+20=104.5元，兩者的差額是21.6元。

今年養(yǎng)老金調(diào)整水平降低1%，那么江蘇省為了照顧養(yǎng)老金較低的群體，在養(yǎng)老金調(diào)整比例已經(jīng)比較低的情況下，可能會重點降低繳費年限的價值，調(diào)整情況可能會是：定額調(diào)整28元。繳費年限掛鉤調(diào)整15年以下的部分，每滿1年增加1.2元；15年以上至25年以下的部分，每滿1年增加1.3元；25年以上部分，每滿1年增加1.4元。基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整按上一年基本養(yǎng)老金的0.3%增加。

那么對于養(yǎng)老金3000元，繳費年限23年的退休人員，調(diào)整金額是28+28.4+9=65.4元；對于養(yǎng)老金5000元，繳費年限30年的退休人員，調(diào)整金額是28+38+15=81元，兩者的差額是15.6元，可以看到與上一年相比，兩者增加的養(yǎng)老金差距會縮小一些。

綜上所述，2025年養(yǎng)老金調(diào)整通知已經(jīng)下發(fā)，今年國家明確將對低養(yǎng)老金群體進行傾斜。在總體調(diào)整水平降低1%的情況下，預估各省在制定當?shù)氐木唧w調(diào)整方案的時候，會優(yōu)先保證定額調(diào)整金額不會下降太多，而是主要降低掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，來保證低養(yǎng)老金群體的上漲金額！